În plus, munca sezonieră este o mare oportunitate de a se arunca în mediul lingvistic și de a înțelege cum trăiesc alte persoane. Prin contra includ munca sezonieră munca grea fizică, o cantitate mică de timp alocat pentru recreere, precum și de circumstanțe neprevăzute în care pot rabotnik.K selecție de muncă sezoniere, compania și angajatorul ar trebui să fie luate în serios: este necesar să se discute toate întrebările, dar mai bine - să urmeze recomandări verificate. În plus, este necesar să se aleagă munca pe care trebuie să efectueze precum și o evaluare realistă a capacităților lor.
Opțiuni de bază pentru munca sezonieră
Pentru perioada de vară, puteți alege munca sezonieră în stațiunile turistice. În sezonul de iarnă necesită întotdeauna angajații centrelor de schi: poate fi animatori de locuri de muncă, chelnerițe sau ajutoare în bucătărie.
O selecție largă de lucrări sezoniere cu privire la recoltarea fructelor și legumelor. Această lucrare este bună, deoarece nu necesită cunoștințe lingvistice mari, vă permite să câștigați bani, să cunoașteți viața oamenilor dintr-o altă țară.
Principalul tip de muncă sezonieră în țară este recoltarea de fructe de pădure, cum ar fi afine, lingonberries, cloudberries. De asemenea, în țara dvs. puteți merge la plantațiile de căpșuni sau culegerea de cartofi. Dacă intenționați să obțineți un loc de muncă sezonier într-o altă țară, ar trebui să începeți pregătirea documentelor în avans. Începutul sezonului de recoltare pentru boabe și legume din Finlanda nu poate fi determinat cu exactitate. Totul depinde de condițiile meteorologice și de maturitatea boabelor, dar aproximativ perioadele arată astfel:
Pentru munca sezonieră în Finlanda, este necesară obținerea unei vize de muncă: este întocmită pe baza contractului angajatorului. Aveți grijă de depunerea în avans a documentelor pentru viză pentru muncă sezonieră, deoarece înregistrarea acesteia durează mult mai mult decât turistul obișnuit. Cel mai bine este să faceți acest lucru cu 2-3 luni înainte de începerea contractului de muncă.
Sfaturi pentru cei care merg în muncă sezonieră în Finlanda:
Polonia este una dintre țările cele mai populare pentru munca sezonieră. Polonia primește cel mai mare număr de lucrători din Rusia, Belarus și Ucraina. Polonia este atractivă pentru locația sa relativ apropiată, ceea ce înseamnă că nu va fi necesară o sumă mare de bani pentru călătorie. În plus, limba poloneză este destul de similară ucraineană și rusă, ceea ce face ușor de depășit bariera lingvistică.
În fiecare an, mii de oameni vin în țară pentru a lucra la colectarea merelor. Aproape întotdeauna, lucrătorii din seră sunt obligați să taie șampiunile.
Dacă aplicați pentru o căutare de muncă sezoniere în străinătate la firme specializate, necesită un acord cu angajatorul privind recrutarea forței de muncă în țara dumneavoastră. Contractul trebuie încheiat direct cu angajatorul străin, și nu cu firma intermediară.
Posturi vacante populare pentru munca sezonieră în Polonia:
- Servitoare și recepționeri la hotelul Cook
- Asistenți în bucătărie
- mașini de spălat vase
- packere
- Împachetatoare
- Curățătorii din supermarket
- Lucrători pentru instalații de ambalare a cărnii
- Fabricile de pește
- Lucrători în ferme agricole
- constructori
În Norvegia, lucrătorii sezonieri sunt adesea solicitați pentru fermele agricole sau pentru animalele de fermă. Principalele tipuri de lucrări sunt plivitul, tăierea de grădină, cules fructe de pădure, fân, îngrijirea și curățarea animalelor. În această țară, puteți ajunge la locul de muncă destul de exotice, cum ar fi Ripper pește, și chiar a oferit un loc de muncă prin sărare și de ambalare a produselor din pește.
Elevii cu o bună cunoaștere a limbii engleze pot obține un loc de muncă pentru o perioadă de vară într-o tabără de agrement pentru copii sau care servesc personal la hoteluri. Pentru o muncă sezonieră care nu depășește 90 de zile, va fi suficientă o viză de lucru.
Pentru a obține un loc de muncă sezonier în Norvegia, este necesar să împliniți vârsta de 18 ani și să aveți un contract de muncă cu angajatorul.
Cerințele de bază privind condițiile de muncă pentru lucrătorii sezonieri din Norvegia:
- Salariile trebuie să corespundă cu scara de plată din industrie sau din convenția colectivă a întreprinderii
- Relațiile de muncă trebuie să aibă acordul și permisiunea administrației norvegiene a muncii
- Lucrarea trebuie să fie cu normă întreagă, este, de asemenea, posibilă împărțirea în mai multe propuneri de la diverși angajatori
Spania este una dintre țările în care puteți merge la o muncă agricolă sezonieră. Este atractiv pentru străini din întreaga lume. Climatul favorabil, salariile bune și oportunitatea de a vedea una dintre cele mai frumoase țări din Europa - principalele avantaje ale muncii sezoniere în Spania.
Aici, muncitorii trebuie să colecteze măsline, portocale, roșii, căpșuni, struguri. Cu o bună cunoaștere a limbii spaniole, puteți obține un loc de muncă într-un hotel sau puteți găsi un ghid de vacanță pentru turiști. Salariul depinde de cantitatea recoltei recoltate. Chiar și cu faptul că trebuie să plătiți pentru locuințe și hrană, în Spania puteți face bani buni.
Pentru o excursie la muncă sezonieră în Franța, se solicită o viză de 3 luni pe baza unui contract cu angajatorul. Dacă perioada de muncă sezonieră depășește 90 de zile, atunci se eliberează un permis de ședere pe perioada contractului de muncă.
Țara este renumită pentru o mare varietate de posturi vacante pentru lucrătorii sezonieri. Cel mai adesea, lucrătorii sunt obligați în sere, deoarece Țările de Jos sunt țara care conduce în cultivarea florilor, legumelor și fructelor. Contractul, în majoritatea cazurilor, se eliberează timp de 6 luni, cu o plată de aproximativ 6 euro pe oră.
Pe lângă munca agricolă din Țările de Jos, puteți obține un loc de muncă pentru lucrările de construcție sezoniere. În special profesiile populare sunt montatori, sudori și montatori. Puteți găsi o activitate sezonieră în Țările de Jos atât în mod independent, cât și prin intermediul unor companii speciale cu bănci de locuri de muncă.
