Cum să înșele. sau metodele de furt și metodele de luptă!
În orice lucrare, există întotdeauna orice posibilitate pentru angajat să fure valorile materiale și tehnice.
Cel mai adesea acestea sunt produse, consumabile și, deoarece nu este ciudat, Timp!
Fiind proprietarul unei afaceri mici, mă gândesc constant și neîncetat la modul în care aș avea ceva de ascuns. Da, da, mă gândesc la mine însumi, că dacă aș veni mai repede decât lucrătorul meu, atunci mă pot rezista deja și am timp să iau măsuri.
Bineînțeles că toți sperăm că angajații noștri sunt cei mai cristaliști, dar, din nefericire, aceasta este doar o idilă.
Prin urmare, propun să creez o temă, cu diverse metode de trucuri ale muncitorilor și metode de prevenire a acestor cazuri.
P.S. de la sine - direcția principală a tipăririi și a asocierii acesteia.
__________________
Fier pentru imprimare, bucată de tăiere, glandă de ambalare, zgârieturi cu laser, jet și grămadă de pulbere
__________________
Fier pentru imprimare, bucată de tăiere, glandă de ambalare, zgârieturi cu laser, jet și grămadă de pulbere
Acum, din anumite motive, sa crezut că nu trebuie să vă faceți griji atât de mult cu privire la acești bani primiți pe termen scurt.
Desigur, îți poți imagina că din buzunarul tău este luat sângele tău.
Și dacă în DESCHIDEREA LUCRĂTORILOR DESPRE ACESTE OPORTUNITĂȚI.
Pro:
1. Te calmezi și nu te deranja, că ai întotdeauna pe cineva să-ți frece bunicul.
2. Acești bani suplimentari pot fi descriși ca fiind NOBILITATEA voastră. Tip: "Sunt un sef atat de cool incat, pe langa ZP-ul tau, ti dau dreptul sa primesti mai multi bani." Și acest lucru se transformă deja într-un fel de patronaj.
În plus, angajații înțeleg ce este permisiunea dvs. - este bine pentru ei.
În cele din urmă, plus tine ca angajator.
Privind din cauza asta, oamenii se vor ocupa de muncă, iar acest lucru, așa cum se spune, merită foarte mult.
__________________
Seminarii și traininguri în Kaliningrad
Mesaj de la Cterra
mulți manageri știu ce trag și, în majoritatea cazurilor, ei se întorc un ochi orb ", inclusiv" în salariu
în timp ce vorbea cu un prieten de la agenția de securitate, au înființat camere de supraveghere în departamentul de producție de cârnați, așa că, conform declarației sale de investiții (aproximativ 8K de dolari), a plătit de la client timp de 3 luni.
__________________
Xerox WC7655, 7750DN, WC245, SS5645, WC M118, Epson 9450, Ideal 6550-95 EP 3905, caste 10022, Fastbind C400, GPM Maxi, GMP WireMac31, Foldnak M2, Excelam 655Q, Insta HTP 138, HTP 418, 616TS HTP , Roland GX24, CIM Sunlight K3, BONECO AOS E2251
Lupta economică împotriva furtului:
- muncitorii trebuie să câștige atât de mult încât, cu ajutorul furtului, venitul lor nu ar crește în principiu. Ie astfel încât câștigul de la furt nu a fost foarte mare. Oamenii de la care depind veniturile ar trebui să primească mai mult decât cei de la care veniturile nu depind. Reducerea la RISK zero (nu se fura, dar posibilitatea ei) tot nu va functiona, dar nu trebuie sa depaseasca procentul.
- câștigul de la furt nu ar trebui să fie foarte mare, iar pierderea - dimpotrivă, ar trebui să fie foarte mare. Am o concediere imediată cu privarea de "toți banii pe care îi pot atinge". Excepțiile nu ar trebui să fie.
- politica de control ar trebui să fie constantă. Întotdeauna recalculați banii, solicitați întotdeauna executarea documentelor, întotdeauna păstrați (cererea și vizualizarea) raportarea. Faptul este că furtul este întotdeauna precedat de o mizerie. și pierderile financiare ca urmare a acestor erori. Dacă știți aceste pierderi și explicați oamenilor care sunt de vină pentru ei (o mică pedeapsă) - apoi la următoarea etapă, problema nu poate merge.
- evaluați angajații în termeni de moralitate. Nu contează cât de înalte sună, dar este ceva de rutină. Există un indicator clar - adevărata natură a unei persoane se dezvăluie în comunicarea cu oameni mai slabi decât el. Urmăriți modul în care o persoană se comportă cu un curățitor, un chelner într-un restaurant - natura necinstită va fi clar vizibilă.
- și în cele din urmă - șeful însuși să fie cinstit. Cei care muncesc sunt cei care fac răul.
Mesaj de la farmacie
Acum, din anumite motive, sa crezut că nu trebuie să vă faceți griji atât de mult cu privire la acești bani primiți pe termen scurt.
Desigur, îți poți imagina că din buzunarul tău este luat sângele tău.
Și dacă în DESCHIDEREA LUCRĂTORILOR DESPRE ACESTE OPORTUNITĂȚI.
Pro:
1. Te calmezi și nu te deranja, că ai întotdeauna pe cineva să-ți frece bunicul.
2. Acești bani suplimentari pot fi descriși ca fiind NOBILITATEA voastră. Tip: "Sunt un sef atat de cool incat, pe langa ZP-ul tau, ti dau dreptul sa primesti mai multi bani." Și acest lucru se transformă deja într-un fel de patronaj.
În plus, angajații înțeleg ce este permisiunea dvs. - este bine pentru ei.
În cele din urmă, plus tine ca angajator.
Privind din cauza asta, oamenii se vor ocupa de muncă, iar acest lucru, așa cum se spune, merită foarte mult.
a spus - a învățat.
și tu, tovarăș, nu au propria lor afacere.
restul este vorba goală.
Îmi pare rău.
__________________
Fier pentru imprimare, bucată de tăiere, glandă de ambalare, zgârieturi cu laser, jet și grămadă de pulbere