Deci, majoritatea emigranților viitorului aleg modalități de a pleca. Cele mai comune scheme, potrivit directorului agenției "Job West" Yuri Krivosheev: muncă, afaceri și investiții (inclusiv achiziționarea de imobile) de migrație.
În același timp, expertul avertizează: situația migrației în lume sa schimbat semnificativ. Dominanța refugiaților sirieni și afgani în Europa a forțat să regândească legile ospitalității practic în toate țările dezvoltate ale lumii. Prin urmare, rețetele "ieșirii garantate" care au fost produse în mass-media în mass-media, care au funcționat într-adevăr cu 2-3 ani în urmă, pot fi considerate absolut inutile astăzi.
Migrația forței de muncă din Ucraina
Cea mai ieftină și confortabilă cale de emigrare din Ucraina către Europa este migrația legală a forței de muncă, raportează UBR.ua.
Dar, o invitație din partea angajatorului se poate aștepta, nu toate ucraineni. „Găsiți un loc de muncă bun într-adevăr pentru cei care cer și a noastră: pentru care ofițerii de personal de vânătoare, care supraliciteze competitorii Nu contează ce fel de specialiști în industrie :. Mediocre fotografii nu sunt necesare acolo“, - a spus expertul. reprezentanți ai industriei profesionale sunt în special în nevoie de UE - IT-Schnick, medici, oameni de știință, și ingineri. „Economiștii au abandonat din lista“, - a spus Kozak.
Yuri Krivosheev adaugă că medicii noștri, dar cu cunoașterea perfectă a limbii germane, sunt bine primiți în Germania, oferind salarii de 2-3 mii de euro pe lună. Republica Cehă și, aproximativ aceiași bani, vă permite să obțineți un loc de muncă împreună cu medicii care vorbesc limba engleză și, uneori, vor exista suficiente ruse pentru a începe. Companiile germane analizează în prezent în mod activ candidații petrochimistilor noștri.
Pentru cei care nu pot oferi angajatorilor europeni competențe și cunoștințe speciale, există specialități de lucru. Potrivit lui Krivosheev, acum în Europa de Est, de exemplu, Polonia și Republica Cehă, există o cerere foarte mare pentru constructorii ucraineni, lucrătorii sezonieri, sudori și croitorești. La urma urmei, muncitorii locali au lucrat mult timp în țările occidentale mai bogate ale continentului, ceea ce a dus la un deficit record de specialiști.
Potrivit lui, salariul mediu pe care muncitorii noștri îl pot pretinde este de aproximativ 1000 €. Seamstresses primesc mai puțin (aproximativ 800), și constructori - mai mult (până la 1500).
Nu cu mult timp în urmă, angajatorii din Baltica au devenit mai activi și, de asemenea, s-au confruntat cu problema foametei de personal. "Ei caută constructori pentru 1000 de euro, camionari pentru 1500 de euro," - spune Krivosheev.
Acordul privind angajarea temporară a concetățenilor noștri în anumite sectoare ale Ucrainei a semnat recent, de asemenea, cu Israelul. Vorbim, în special, despre constructori. Migrația forței de muncă face posibilă câștigarea unor bani în plus. Pentru a obține un permis de ședere trebuie să încercați din greu pentru a servi în firmele europene de mai mult de un an, ceea ce nu este întotdeauna realist.
Migrația afacerilor
"Este un minim de 20-30 de mii de euro pentru început și, dacă vizează crearea unei societăți cu drepturi depline și competitive, trebuie să aveți cel puțin 100.000", spune Elena Kozak, director adjunct al firmei de avocatură Elionorum.
În același timp, tarifele pentru înregistrarea companiilor pentru majoritatea țărilor europene sunt scăzute, începând cu 100-200 €. Dar trebuie să păstrați contabilitatea, să recrutați personalul muncitorilor locali (de la 2 persoane), să vă prezentați cifra de afaceri lunară, să dezvoltați afacerea, să investiți.
Experții în domeniul emigrării recomandă: cel mai bine este să deschideți afacerea dvs. în sectorul serviciilor (coafor, atelier, stație de service ...), comerț (brutării, magazine ...), catering. Dar avertizați - concurența este în afara scalei, astfel încât riscul este ridicat de ars.
Poți să-l reduci, să zici, cumpărând o firmă locală de succes, care și-a luat deja locul pe piață. În același timp, va trebui să cheltuiți cel puțin 2-3 ori mai mult decât să vă construiți propria afacere de la zero.
Elena Kozak sugerează că, după ce am înregistrat o companie în Europa, compatrioții noștri se pot bucura de toate avantajele sprijinului european pentru antreprenoriat: de exemplu, pentru a lua împrumuturi ieftine.
Referindu-se la emigrația din Ucraina, expertul adaugă: dacă este vorba de investiții mari - de la 500 de mii de euro - atunci este posibil să se bucure de beneficii peste tot, chiar dacă nu sunt fixate prin acte sau programe legislative separate. "Investitorii cu 1-2 milioane vor merge pentru a satisface puterea oricărui stat", a spus ea.
Această metodă nu este întotdeauna cea mai bună. "Având astfel de bani, le puteți investi mult mai profitabil, de exemplu, pentru a vă deschide afacerea", adaugă Kozak.
Achiziționarea unei proprietăți pentru un permis de ședere
A împrumutat programele de fidelizare pentru cumpărătorii imobiliari și în Bulgaria. Anterior, proprietarul apartamentului a primit un permis de ședere, iar acum nu i se oferă întotdeauna o viză pe termen lung, spun experții. Printre țările care au primit bun venit acasă din Ucraina, Elena Kozak a reușit să numească doar Belize.
Anterior, "Vesti" a scris despre unde ucrainenii pot obține un loc de muncă pentru sezon și cât de mult plătesc pentru munca lor în Mezhgorye. Cel mai activ set de lucrători sezonieri a început în regiunile vestice ale țării; în timp ce specialiștii au analizat nivelul salariilor din țara noastră.
De asemenea, am raportat țările în care ucrainenii sunt gata să plece la muncă. De cele mai multe ori, specialiștii IT și reprezentanții mass-media se gândesc la emigrarea forței de muncă, avocații, angajații băncilor și specialiștii din domeniul asigurărilor sunt cel mai puțin probabil.