Când vă aflați în partea de jos a scării de carieră, și trage să fie umplut cu autocompătimirea: se pare că etapele superioare iau mediocre, dar din fericire pungași și reprezentanții seful clanului de familie, și nu aveți noroc. Chiar dacă acest lucru este valabil, nu este nevoie să faceți ghinion și timp de o săptămână să faceți din farmacii un plan trimestrial cumpărând un sedativ. Cu mult timp în urmă se știe că de cele mai multe ori coada cânta câinele, iar șefii buni dansuri dansuri cu melodia subordonaților. Și ce vă împiedică să luați un exemplu de la cetățenii inteligenți care știu să transforme totul în felul lor?
Mutați unghiul de vizualizare
Dacă vă concentrați pe tema nedreptății în carieră, dimineața nu va veni niciodată și orizontul va fi strâns pe tot parcursul anului cu nori de plumb. Din fericire, există metode fiabile de împingere a problemelor de lucru. Doar ceva de care aveți nevoie:
* Compara. Se spune că, în vremuri de manageri antichitate, în general, „nu a văzut marginile“: permiteți-vă să bici tije subordonaților schimbate pentru ogarii și vândute de către familii întregi. În zilele noastre, conducerea este aproape de mătase, deși există excese pe teren: imnurile corporale cântă undeva, undeva se duc la subbotnik de trei ori pe lună ... Nu este cazul tău? Da, tu esti dragul sortii, nu-i asa?
* aranjați un spațiu personal - aceasta vă va face să vă simțiți mai încrezători. Majoritatea "teritoriului suveran" se limitează la spațiul de lucru - deja foarte mult. Nimeni nu va interzice să plasați pe ea o fotografie a celor dragi. o floare mică într-o oală, o cană confortabilă. Dacă cineva încalcă personalul cu o remarcă - în tăcere, dar expresivă. Lăsați-i să știe: ești o nebunie dură!
"Eu sunt Ivan Ivanitch nu este un dușman!"
"Dacă ești cu adevărat deștept, șeful tău nu va ști niciodată despre asta", spune aforismul și, ca întotdeauna, este doar o glumă. Pentru cardinalul gri, pe care ați vrut să-l deveniți, fără teamă de conducere, trebuie să vă creați imaginea în consiliul uman. Este mai ușor decât dacă ești - vezi aforismul de mai sus. Pentru toți ceilalți, vom schița un plan pas cu pas:
* Nu-i face pe sef vinovat. Dumnezeu te ține să vii la el, fiind verde și bâzâit: "Aici, Ivan Ivanych, gripa, dar la locul de muncă ca un baionetă. Toate pentru dragul unei firme autohtone! "Oamenii nu le place să se simtă vinovați, despre asta este vorba;
* Nu stati in fata sefului. Puternic, dar important: frunte în frunte - poziția de confruntare, ambii nu se vor simți în largul lor. Este mai bine să faceți jumătate în sus, doar pentru a vă întoarce capul și a sprijini patronul cu un semn de aprobare și o privire binevoitoare;
* copie. Căpitanului ați avut încredere nu numai în instrucțiuni, ci și în reflecția lui. Nu trageți neapărat la fața locului chel și purta pantaloni, puteți împrumuta un vocabular gest, bioritmurilor și obiceiul de a bea cafea cu smântână și scorțișoară;
* vă rog. Indiferent cât de dezgustat de natura iubitoare de libertate, jucați în conformitate cu regulile șefului. Există bucătari separați care le place să spună glumele prostie în echipă și să aștepte chicoturile homosexuale. Chiar dacă nu este amuzant, zâmbiți delicat: opoziția nu vă va aduce nimic altceva decât durerea de cap și antipatia liderului. Dacă cererile șefului sunt într-adevăr "ku-ku", considerați că aceasta este misiunea dvs. de spionaj în beneficiul Patriei sau terapia unui pacient grav bolnav;
* apăra avizul. O contradicție totală cu punctul anterior, nu-i așa? Și iată-te: luptă-te răgușit cu puține lucruri. Nu aranja răsturnările globale, nu expuneți partea superioară a companiei, ci exprimați o opinie asupra detaliilor. De exemplu, că în ziua prezentării întregul personal ar trebui să poarte pălării identice cu urechi de iepure - aceasta este o demonstrație a spiritului corporativ și un indiciu de dragoste pentru directorul general numit Zaitsev. Buzotor va atrage atenția autorităților, arătând indiferență față de aspirațiile companiei locale.
Lucrați pe metal
Și acum despre cum să comunici cu șefii șefului tău, pe care și el îl are și este, de asemenea, capabil să-ți răsfețe viața:
* Asigurați-o mai ușoară viață șefului. El urăște întâlnirea cu clienții scandaloși? Luați o misiune enervantă asupra ta - în cele din urmă, și cu o abordare reușită, veți avea acces la probleme mai serioase;
* consultați. Talentați subordonații înțeleg că cu mult timp în urmă în măsură să înlocuiască șeful la post și în scaun, dar nu-l împinge. Aveți o conștiință - arătați respect față de șef, mergeți pentru sfaturi. Îi poți oferi o serie de soluții pentru a alege - evident proastă și necesară. După ce ați primit opțiunea dorită, vă mulțumim șefului pentru înțelegerea lui. Nu există zâmbete conspirative, cardinalii gri nu trădează adevărate intenții!
* Nu juca pe câmpul cuiva. Șefii sunt oameni ca noi, chiar mai interesanți. Uneori, între "poporul suprem" se declanșează dezordine și încurcături, lupta pentru putere și alte intrigi curioase. Vă sugerăm să participați la conflicte din ambele părți, mai ales dacă finala este imprevizibilă. Aproape mirosul de prajit, iar Ivan Semyonych a ucis ușa lui Oleg Petrovici - se îndreaptă spre munca ta, nu acceptă conversații în sălile de fumat, nu-ți lăsa părerea personală. Poate că nu e prea cinstit, ciudat de manipulare și lașitate - "coliba mea de la margine", dar cardinalii gri au făcut întotdeauna așa, dacă crezi povestirile.
Mai multe articole pe această temă:
- Marishko - 1000 r.
- Marchenkova Svetlana - 500 r.
- Marfavasilevna - 300 de ruble.