1. Neplata parțială de mai mult de trei luni a salariilor, pensiilor, burselor,
prestații și alte plăți legale efectuate de mercenar sau de altul
interesul personal al șefului organizației, angajatorul - un individ,
șef de sucursală, reprezentanță sau altă unitate structurală separată
organizație, -
se pedepsește cu amendă de până la o sută douăzeci de mii de ruble sau cu suma de salarii
plata sau alte venituri ale persoanei condamnate pentru o perioadă de până la un an sau privarea de dreptul de a ocupa
anumite posturi sau se angajează în anumite activități de până la un an sau
muncă forțată de până la doi ani sau închisoare de până la un an.
2. Neplata totală a salariilor, pensiilor, burselor, indemnizațiilor și indemnizațiilor mai mari de două luni
alte plăți stabilite prin lege sau plata salariilor pe o perioadă de două luni în valoare de
sub salariul minim stabilit de legea federală;
din partea mercenarului sau a altui interes personal de către conducătorul organizației, angajatorul
- persoană fizică, șef de sucursală, birou de reprezentare sau altul separat
structura subdiviziune a organizației; -
se pedepsește cu amendă în mărime de o sută de mii până la cinci sute de mii de ruble sau în valoare de
salariile sau alte venituri ale persoanei condamnate pentru o perioadă de până la trei ani sau obligatorie
să muncească timp de până la trei ani cu privarea de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a se angaja
anumite activități de până la trei ani sau fără ea sau închisoare pe o perioadă de până la 3 ani
până la trei ani cu privarea de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a se angaja într-o anumită situație
activități de până la trei ani sau fără.
3. Actele prevăzute de părțile unu sau doi din prezentul articol, dacă acestea implică
consecințe grave; -
se pedepsește cu amendă în mărime de două sute de mii până la 500 mii ruble sau în mărime de
salariile sau alte venituri ale persoanei condamnate pentru o perioadă de unu până la trei ani sau privare
libertate pe un termen de la doi la cinci ani, cu privarea de dreptul de a deține anumite funcții sau
să se angajeze în anumite activități de până la cinci ani sau fără ea.
Notă. În caz de neplată parțială a salariilor, pensiilor, burselor, indemnizațiilor
și alte plăți stabilite prin lege în acest articol este înțeleasă ca punerea în aplicare a plății în
suma mai mică decât jumătate din suma datorată.
1. Partea obiectivă se caracterizează prin inacțiune - neplata ilegală a salariilor, pensiilor, burselor, indemnizațiilor și a altor plăți stabilite prin lege. Prin "alte plăți statutare" ar trebui să se înțeleagă sumele a căror plată este prevăzută de lege; pentru neplata sumelor prevăzute de actele juridice subordonate sau locale, nu există o răspundere penală.
Calificarea acțiunilor penale în conformitate cu partea 1 sau 2 depinde de suma sumelor neachitate.
În același timp, o persoană trebuie să aibă o șansă reală de a lua măsuri adecvate.
(2) O infracțiune se consideră reziliată după trei luni consecutive, începând cu ziua stabilită de legislație sau de actele normative locale de reglementare pentru producerea plăților corespunzătoare.
3. Subiectul special: șeful unei persoane juridice a unei sucursale, reprezentanță sau altă subdiviziune structurală separată a organizației sau un angajator este o persoană fizică.
4. Consecințele severe (partea 2) reprezintă un concept de evaluare (de exemplu, încetarea instruirii rudelor din cauza incapacității de a continua să plătească pentru formare).