ȘI CRITERIILE DE EVALUARE A LUCRĂRILOR PROFESIONALILOR MILITARI NICI O FEL DE STILL
- Mikhail Yurievich, în ce măsură este divizată echipajul? Comanda a rezolvat problema fluctuației personalului?
Mai mult de jumătate dintre antreprenorii diviziei 76 au servit anterior în forțele aeriene.
Fotografie de Yuri MOISEENKO
- Deoarece suntem o combinație de pregătire permanentă, unitățile noastre sunt echipate cu nu mai puțin de 95%. Dacă anul trecut am într-adevăr se confruntă cu încercări militare masive de a termina prematur și în mod unilateral contractele semnate mai recent, în prezent, această problemă în divizare, putem spune, este rezolvată. Când am început să vorbim cu acești oameni în sala de judecată și a câștigat aproape toate cazurile aflate pe rol, numărul de persoane care doresc să rezilieze contractul brusc diminuat. Împotriva persoanelor care au refuzat categoric să continue serviciul lor în divizare, a adus ordinul a 63 de dosare penale, iar acum ei sunt pe lista de dorit federale. Un viitor normal pentru acești oameni pur și simplu nu există, ei înșiși au pus un punct de grăsime pe ea. S-au obținut rezultate pozitive și efectuate de către Outreach noastră: toate deciziile instanței militare, în astfel de cazuri, în mod regulat militar oral și în scris, sunt comunicate personalului soldaților să nu repete greșelile colegilor lor. Cineva a preluat raportul cu o cerere de reziliere a contractului, dar cineva sa gândit bine și nu ia scris.
- Cine astăzi servește ca antreprenor în forțele aeriene?
- Pot oferi statistici precise despre personalul Diviziei 76. Bărbați - indigeni ai inteligenței - 7,8%, dintre familiile muncitorilor și angajaților - 79,4%, dintre țărani - 11,8%. Învățământul superior are 2,6%, secundar tehnic - 10,2%, intermediar-profesional - 29,5%, secundar - 44,2%, secundar incomplet - 13,5%. 57,1% au servit anterior în forțele aeropurtate, Marina - 6,6%, în armata - 19,4%, în Air Force - 3,9%, în Serviciul Federal de Frontieră - 3,7%, Ministerul de Interne - 8,5 %, în Ministerul Măsurilor de Urgență - 0,7%. Au avut o vechime înaintea deservirii - 74,7%, care nu funcționează - 25,3%. În funcție de starea civilă, avem 67,9% dintre burlaci, 24,6% căsătoriți, 7,5% divorțați. Ei au un copil - 14,9%, doi copii - 3,2%, trei sau mai mulți copii - 0,2% din militari.
- Și care este motivația acestor oameni să slujească?
- Când diviziile de diviziune au fost trimiși pentru a efectua misiuni de luptă în Cecenia, au fost foarte mulți care au vrut să ajungă la noi - a ajuns în punctul în care 3-4 persoane au pretins un loc. Acum, motivul principal pentru intrarea în serviciul nostru este condiția materială. Armatorii din cadrul contractului sunt în majoritate din Leningrad, Pskov, Altai și din regiunile adiacente. Pentru 7 luni ale acestui an, am recrutat 173 de militari de contract prin intermediul comisariatelor militare, dintre care 90 erau din Pskov. Acesta este rezultatul unei interacțiuni directe și strânse cu bursa de muncă Pskov, cu comisariatele militare regionale și de oraș. Aceste structuri se întâlnesc întotdeauna cu noi, pentru că noi, pe lângă personalul propriu, rezolvăm problema ocupării forței de muncă în Pskov și în regiune.
- Care este prosperitatea contractantului diviziei 76?
- În medie, un serviceman primește 6.500 de ruble. Judeca pentru tine: avem aproape 32% din personalul diviziei care locuieste in afara diviziilor diviziilor. Conform ordinului oficial al comandantului Forțelor Aeriene, acest drept este folosit de militarii familiei și cei care trăiesc în Pskov. Dreptul de ședere în afara cazarmamentului este rezervat și militarilor care au servit deja un singur contract. Oamenii care nu au apartamente proprii în oraș și în împrejurimile sale, în mod natural, închiriază locuințe. Pentru închirierea unui apartament în momentul în care se încheie acordul relevant, statul plătește în medie 1200 ruble persoanei de serviciu. Un apartament cu o cameră în Pskov poate fi închiriat pentru 4000 de ruble pe lună. Restul de 2800 de ruble, un contractor plătește suplimentar pentru banii câștigați. Sau colaborează cu un tovarăș, închiriând un apartament pentru 2 familii. De regulă, militarii care trăiesc în afara cazarmelor mănâncă acasă, deci chiar și lunar primesc așa-numitele "mâncare" bani - 620 de ruble. Dacă luăm în considerare faptul că salariul mediu pentru Pskov este de 5500 de ruble, iar prețurile din magazine sunt aproape de Moscova, este ușor să calculezi că în acest domeniu acești bani sunt suficienți pentru viață, ceea ce se spune aproape fără sfârșit.
- Și cum rămâne cu locuința oficială?
- Avem o situație cu furnizarea de locuințe se dezvoltă mai bine decât restul unităților și formațiuni ale forțelor armate: în ultimii patru ani, a construit si livrat 6 case, ofițerii acum în construcție un alt 3. Practic apartament este oferit de ofițerii, subofițeri și soldați care au servit mai multe contracte lor . Deși, desigur, nu putem satisface pe deplin pe toți cei care au nevoie, pentru că ofițerii care au servit limite de timp, în cele din urmă a respins, și, în consecință, gradul de ocupare a apartamentului din fondul de serviciu trece în proprietate privată. Ca urmare, tinerii ofițeri trebuie să aștepte rândul lor. În plus, în prezent, din cauza lipsei de fonduri, renovarea căminului de familie nu a fost finalizată, deși munca a fost inițiată acum 9 luni. Din acest motiv, 120 de ofițeri, insigne și soldați de contract cu familii și copii sunt obligați să închirieze apartamente în oraș.
- Sunteți mulțumit de nivelul de pregătire a soldaților contractuali?
- Probabil că vorbesc în diviziunea ofițerilor că gradul lor de pregătire și, în special, contractul militar în valoare de 5 heads-up punerea în aplicare a sarcinilor în contextul conflictului armat decât militari în termen. Cu toate acestea, din păcate, nu putem judeca în mod obiectiv destul de gradul de pregătire, pentru că până acum noi le înmâna inspecția finală a criteriilor de evaluare recruți. Uneori, chiar si unele diviziuni prezinta astfel de performanțe excelente, care pot fi verificate pur și simplu frică de a pune un scor perfect, spunând că el nu-l cred, - și în cele din urmă pune un bun sau satisfăcător. Poate că, acum, aceste criterii pentru antreprenori sunt încă în curs de dezvoltare, precum și noi cartografii militare generale. Să nu uităm că aceeași tranziție la serviciul contractual în SUA a durat mai mult de zece ani. În plus, am reușit să identificăm multe greșeli numai în procesul de lucru cu soldații contractuali. În special, suntem în diviziunea au înțeles deja că criteriile pentru aceasta nu ar trebui să fie mult mai mare, cât mai mult posibil concretizata - să știe ce vrem să vedem ce ne așteptăm de la ei. Dacă astăzi încercăm să trecem la un contract, iar mâine să vină și să vedem soldați profesioniști, atunci eo prostie. Probabil este necesar să le acordăm în primul rând comandanților o perioadă normală de timp, astfel încât aceștia să poată lucra în mod normal și în mod intenționat cu subordonații lor. Dar, în timp ce nu construiești ceva pentru nevoile lor, și anume, să faci o pregătire de luptă, apoi să prezinți un rezultat calitativ. Oamenii care sunt gata să facă acest lucru în timp ce avem. Aproape 70% dintre ofițeri și insigne s-au luptat în diferite "puncte fierbinți", au premii de stat. Numai pentru eliminarea grupurilor armate ilegale din regiunea Caucazului de Nord, în comanda diviziunea în termeni diferiți, au fost prezentate la ordinele și medaliile de 3094 de soldați. De asemenea, au fost decernate 2448 de persoane, nu numai pentru curajul și eroismul afișat în Cecenia.
- Și ce puteți spune despre abilitățile comandante ale absolvenților recenți ai universităților?
Continentul cel mai problematic - ofițerii de gardă - așa-numitele "jachete". Sunt absolvenți ai diferitelor universități, inclusiv prelucrarea lemnului. Și deși nu sunt atât de mulți pe scară de diviziune - doar 20 de oameni - ei au suficient să se ocupe de ei (și, de fapt, "recruți" cu curele de umăr ofițer). Deși înainte de distribuirea de piese cu acești oameni, instruirea a fost efectuată la școala VDV și direct în divizie, după un timp scurt, i-am trimis din nou pentru a fi instruiți. După părerea mea, din moment ce există o lipsă de ofițeri, sergenții-contractanți cu experiență s-ar fi confruntat cu mult mai bine cu responsabilitățile comandanților de plutoni.
- În ce măsură este divizia echipată cu arme, echipament și îmbrăcăminte?
- În divizia noastră fiecare serviceman are de fapt două seturi de arme de calibru mic: prima este pusă în caz de creștere a unităților de alertă de luptă, al doilea este pentru instruire, pentru uzul cotidian. Adică, problema lipsei de arme nu este în fața noastră. Armamentul pe care îl avem astăzi ne satisface complet. Antreprenorii de proprietăți imobiliare primesc, de asemenea, pe deplin normele de mulțumire. Dar, aici, de exemplu, avem acum este o pregătire de luptă intensivă, lunar, la două săptămâni din patru unități sunt amplasate pe Câmpul de ieșire, și vă puteți imagina ce se întâmplă cu uniformele de camuflaj pentru lunile fierbinți de vară! Forma pur și simplu nu poate rezista la astfel de sarcini, precum și orice parașutist spun ca ciorapii de camuflaj din viața reală - 3-4 spălare, adică, aproximativ vorbind, nu mai mult de trei luni. Cu toate acestea, conform normelor existente, un set de camuflaj se eliberează de o jumătate de an, astfel încât militarii contractuali sunt forțați să cumpere banii proprii și un al doilea set de uniforme și echipamente suplimentare. În mod similar, chiar înainte de călătorii în Republica Cecenă prin propriile lor mijloace și bani pentru a achiziționa și binefăcători pelerina de ploaie costume, și noi reticular, și noi, rucsaci si genunchiere. Și, în sfârșit, cu toate că avem în programul de pregătire de luptă oferă cursuri de formare pe schiuri în perioada de formare de iarnă, a proviziilor standardele actuale nicăieri prevede că pune militară schi pe contract, și, prin urmare, soldații lor sunt obligați să cumpere salariul lui.
- Sunt noi arme și echipamente care intră în diviziune?
- Am primit noi puști de asalt AK-74M complete cu dispozitive optice "Tulip". Desigur, avem și plângeri cu privire la designeri, dar în ansamblu este o armă destul de bună. Acest lucru a fost demonstrat de exerciții: eficiența instruirii în caz de incendiu a crescut cu 30-35%. În plus, în funcție de condițiile în care le folosim, trebuie să fie instruiți și se adaugă la parasutisti acele tipuri de arme care nu sunt prevăzute pentru ei de către stat, de exemplu, noua arma „pecenegilor“. Cine este testat în Divizia a primit noua arma "Kord" 12,7 mm AGS-30, AGS-57 ATGM "Kornet" tunuri GS-18 și 6P35 "Rook", precum și o serie de modificări "Vintorez".
Dintre mijloacele de comunicare, suntem acum dat tot lucrul cel mai nou în Forțele armate rusești, radiotelefoane portabile Extended Range „Granit“, postul de radio al „apeductului“. De asemenea, avem mijloace suficiente pentru a clasifica echipamentele de comunicații, inclusiv seturile portabile de posturi de radio prin satelit ale unui model de armată. Vehicule blindate și artilerie la noi toate la fel, care au fost în Forțele Armate sovietice: BMD-1, BTR-D, sisteme de artilerie SAO 2S9 "NONA-S", obuziere D-30. Tot personalul era dotat cu veste antiglonț, iar majoritatea erau cu noi căști de tip Kevlar. Cu aceste mijloace individuale de protecție au fost deja testate pentru aterizare.
- Aici, în Pskov, populația reacționează foarte dureros la anticul beat al altor soldați contractuali. Comanda reușește să urmărească cumva aceste stări?
- Desigur, monitorizăm și facem multă muncă în această direcție. În timp ce angajate în prevenirea criminalității și delincvenței în rândul comandanților militari contract de la toate ușor: întregul personal are acces liber la oraș, dreptul dressing în haine civile și alte privilegii în comparație cu soldați recrutate. Dar, în ciuda acestor dificultăți obiective, numărul total de infracțiuni pentru diviziune a scăzut semnificativ comparativ cu anii precedenți. În ceea ce privește infracțiunile administrative, aici, desigur, dezavantajele din regulamentul disciplinar al Forțelor Armate ale Federației Ruse joacă un rol negativ mare.
- Când vor fi parașutiștii angajați exclusiv în antrenamentul de luptă?
- Ne străduim și suntem deja aproape de asta, dar deocamdată: mă tem că nu veți vedea acest moment. În prezent, trupele noastre în virtutea contractului, precum și soldați recrutate în zilele de parc și de cumpărături, măturat străzi, borduri vopsea, realizate lucrări de restaurare la site-ul, și așa mai departe. Dar asemenea îmbrăcăminte, cum ar fi, de exemplu, în bucătărie, au fost deja eliminate. Pentru fiecare zi de serviciu în gardă, militarii sunt plătiți 100 de ruble fiecare - acesta este deja un prim pas bun pentru a plăti pentru activități oficiale suplimentare. Desigur, încercăm să reducem la minimum cotizațiile zilnice, dar nu putem scăpa de munca de a pune lucrurile în ordine. De asemenea, am făcut o propunere de transferare a taxelor de gardă la gardieni ne-departamentali sau paramilitari - această inițiativă este în prezent analizată la sediul Forțelor Aeriene.
Vadim UDMANTSEV
Pskov - Moscova