Cu privire la furnizarea de tratament sanatoriu-spa
angajați ai sectorului public
Această sumă a valorii de o zi este indexată pe baza indicelui prețurilor de consum care urmează să fie utilizat pentru planificarea alocațiilor bugetare ale bugetului regional pentru perioada corespunzătoare anului și planificarea fiscală. Când indexare se realizează rotunjire la număr întreg Ruble (rotunjit în conformitate cu regulile rotunjiri matematice, și anume, o cantitate mai mică de 50 de cenți aruncat și 50 de cenți, și mai mult - sunt rotunjite la rată completă).
2. A aproba procedura de compensare monetară pentru tratamentul balnear angajaților din instituțiile de stat și municipale regionale (în continuare - Ordin), în conformitate cu anexa la prezenta rezoluție.
3. Distribuția între autoritățile executive ale Tomsk cota regiune numărul de angajați a agențiilor de stat și municipale regionale pentru a primi compensații bănești pentru tratamentul balnear se aprobă anual prin ordin al guvernatorului Tomsk Region.
(5) Plata pentru tratamentul în stațiune sanitară se efectuează în limitele creditelor prevăzute în aceste scopuri în bugetul regional pentru exercițiul financiar respectiv și pentru perioada de planificare.
acţionând Guvernatorul regiunii Tomsk
A.M.Fedenov
Procedura de acordare a compensației monetare pentru tratament sanitar și stațiune pentru angajații instituțiilor regionale de stat și municipale
Ordinul
acordarea de compensații monetare pentru tratamentul sanatoriilor angajaților instituțiilor regionale de stat și municipale
2. Tratamentul sanatoriu se acordă angajaților instituțiilor regionale de stat și municipale prin plata compensațiilor bănești din bugetul regional.
1) distribuie cotele de numărul de salariați proporțional cu numărul de salariați ai instituțiilor regionale și municipale subordonate;
2) să aducă cota numărului de salariați în statul regional subordonat și în instituțiile municipale;
6. regionale agențiile guvernamentale și agențiile guvernamentale locale (așa cum a fost de acord) în termen de două săptămâni de la data aducerii numărului de angajați game:
1) colectează cererile de la angajați pentru compensarea în numerar;
2) formează lista privind dreptul de a primi compensații bănești din numele, prenumele, numele mijlociu (ultimul - dacă este disponibilă) a angajatului, locul de muncă și o serie de numere, datele de eliberare a pașaportului cetățeanului Federației Ruse (denumită în continuare - lista). Includerea în lista în ordinea priorității în funcție de data și ora depunerii cererii. În cazul unei o zi două sau mai multe aplicații incluse inițial în lista de angajat, care a aplicat mai devreme în timp. Lista este certificată de către conducătorul instituției;
3) transferați lista la Centrul de la locul unde se află.
7. În cazul în care un angajat este inclus în lista de a primi compensații monetare, a refuzat să beneficieze de tratament balnear în anul curent, statul sau local agenție guvernamentală regională, un angajat al cărui este ultimul termen de 3 zile lucrătoare de la primirea notificării scrise a angajatului de demisie dreptul de a beneficia de tratament balnear face o modificare a listei și în termen de 7 zile lucrătoare de la data modificării trimite lista la Centrul.
Copiile următoarelor documente sunt anexate la cerere:
a) pașaportul unui cetățean al Federației Ruse sau un alt document care să-i dovedească identitatea;
b) un document care confirmă primirea unui tratament sanatoriu și spa;
c) un document care confirmă plata pentru tratament sanitar și stațiune de către un angajat al unui stat regional sau al unei instituții municipale care a primit un tratament spa;
h) trimiterea din motive medicale pentru tratamentul sanatoriu.
Copiile documentelor specificate în acest paragraf vor fi prezentate cu originea originalelor acestor documente pentru a demonstra fidelitatea copiilor.
9. Centrul angajat în termen de 7 zile lucrătoare de la data depunerii unei cereri de compensații monetare verifică includerea unui angajat în lista agenției de stat regional sau agenție guvernamentală locală, și cu condiția ca angajatul pe listă, documentele menționate la punctul 8 din prezentul ordin.
10. Plata compensațiilor în numerar se face prin transferul de fonduri în contul angajatului în cadrul instituției de credit în termen de 14 zile calendaristice de la data depunerii cererii cu documentele menționate la punctul 8 din prezentul ordin. Servicii de transfer de bani efectuate în detrimentul fondurilor bugetare alocate pentru tratament balnear în bugetul regional pentru perioada corespunzătoare anului și de planificare fiscală.
11. Pe baza rezultatelor examinării cererii de plată a compensației monetare, Centrul ia una din următoarele decizii:
1) cu privire la plata compensației bănești;
2) refuzul de a plăti compensații monetare.
12. Motivele pentru a lua o decizie de refuzare a plății compensației monetare sunt:
1) lipsa de drept al cetățeanului de a plăti compensații bănești;
2) neexecutarea documentelor (documentelor) specificate în clauza 8 a prezentei proceduri.
Centru în termen de 5 zile lucrătoare de la data uneia dintre deciziile prevăzute la punctul 11 din prezentul ordin, să notifice angajatul în scris compensații bănești sau refuzul de a plăti compensații financiare la motivele respingerii și procedura pentru contestarea deciziei.
13. Plata compensațiilor monetare este furnizat salariatului ca urmare a numărului de angajați de cotă agențiilor guvernamentale regionale și agențiile guvernamentale locale, pentru a primi compensații financiare alocate autorităților executive din regiunea Tomsk pentru anul fiscal următor, în conformitate cu ordinul Guvernatorului Tomsk Region.
14. Plata compensației în numerar se efectuează prin transferul de fonduri către contul angajatului la organizația de credit în termen de 14 zile lucrătoare de la data deciziei de a plăti despăgubiri bănești.
Serviciile de transfer de fonduri se efectuează în detrimentul fondurilor bugetare prevăzute pentru acordarea compensației monetare în bugetul regional pentru anul fiscal și perioada de planificare.
Informațiile sunt întocmite în contextul formațiunilor municipale din regiunea Tomsk și al organelor executive ale puterii de stat din regiunea Tomsk, specificate în clauza 4 a prezentei proceduri.
cote suplimentare numărul angajaților alocate organelor executive ale puterii de stat din regiunea Tomsk, nu sunt luate în considerare în distribuția numărului de angajați ai cotelor în exercițiul financiar următor.