Definiția ergonomie
Ergonomia (ergonomia) ca disciplină relativ nouă nu are încă o singură definiție.
Cuvântul ergonomie provine din cuvintele grecești ergon - muncă și nomos - legea.
Prin definiție, „Dicționarul literar ceh de limbă“ ergonomie - știința relațiilor dintre ființele umane, mediul de lucru și mijloacele de producție, și ergonomie - un set de cerințe pentru transformarea forței de muncă, mediul de lucru și mijloacele de producție. În acest sens, ambele definiții sunt utilizate în acest capitol al cărții.
Cum să înțelegem și să determinăm ergonomia unor specialiști:
Marrel o definește ca un studiu științific al relației dintre om și mediul înconjurător; El folosește conceptul de mediu într-un sens mai larg, adică mașini, instrumente, organizarea muncii și așa mai departe;
Vogel definește ergonomia ca o știință interdisciplinară care se ocupă de problema interacțiunii om-mașină;
Woodson vede în el capacitatea de a proiecta și de a crea instrumente pentru a obține o productivitate mai mare, a reduce erorile în utilizarea lor, a obține confort și a reduce oboseala;
Anastasi consideră că ergonomia utilizează cunoștințe despre comportamentul uman pentru a îmbunătăți eficiența proceselor de producție și a echipamentelor;
Chapanis consideră că aria de aplicare a tehnologiei moderne, angajate în construcția și proiectarea de mașini, operații de lucru și condițiile de lucru pentru a le adapta la capacitățile și caracteristicile unei persoane;
Munipov definește ergonomia ca știință care studiază cuprinzător capabilitățile și caracteristicile unei persoane în procesele de muncă cu scopul de a crea instrumente, condiții și procese optime pentru o persoană;
Tereshchenko vede în el o știință al cărei scop este de a determina sistemul optic uman-mașină folosind realizările moderne în domeniul biologiei, fiziologiei, anatomiei, psihologiei și ingineriei;
Oksana crede ergonomie de cercetare în care cunoașterea anatomiei și fiziologiei umane și tehnologie ajută la transformarea proceselor de fabricație și metode de lucru, echipamente de producție și a condițiilor de muncă, în scopul de a satisface legile de bază ale corpului uman și de comportament, pentru a elimina stresul excesiv și posibilitatea de a prejudiciului aplicat, și de asemenea activitatea neproductivă a organismului și creșterea productivității muncii omului;
Matouchek definește ergonomia ca o încercare de a realiza un echilibru între capacitățile umane (în sens larg) și cerințele (condițiile) muncii;
Green consideră că scopul ergonomia este adaptarea procesului de muncă, instrumentele și condițiile de muncă la capacitățile fizice și mentale (capacitatea) a unei persoane, în scopul de a face utilizarea optimă a posibilităților sale de angajare și pentru a menține sănătatea.
În URSS, a fost adoptată următoarea definiție: ergon-mia studiază capacitățile și abilitățile funcționale ale unei persoane în procesul de producție, metoda și organizarea activităților de lucru care fac munca unei persoane extrem de productivă; ele conduc simultan la o dezvoltare spirituală și fizică cuprinzătoare, precum și oferă confort și siguranță muncitorilor și păstrează sănătatea lor.
Din definițiile de mai sus, și punctele de vedere, se poate observa că unii consideră ergonomia știință interdisciplinare, concepute pentru a coordona științele naturale, sociale și de inginerie la nivel de cercetare, în timp ce alții îl văd imediat ce disciplina tehnologică proiectat să utilizeze rezultatele cercetării științifice în practică.
Domeniul și domeniul de interes al ergonomiei nu sunt încă definite precis.
Ergonomia poate fi înțeleasă pe scară largă ca o abordare interdisciplinară a studiului și soluționării problemei relațiilor dintre om și tehnologie.