Cuantumul prestației este stabilit în conformitate cu articolul 13 din Legea privind prestațiile. și depinde de angajarea unei rude apropiate în perioada de concediu de îngrijire până la 3 ani. Dacă nu lucrează și oferă îngrijire, indemnizația va fi stabilită la 100%. În acest caz, o alocație de îngrijire medicală de până la 3 ani poate fi alocată într-o sumă majorată (150% din suma atribuită) dacă beneficiarul are motive stabilite de lege (mai mult # 1042; opțiunea 2).
Indemnizația de îngrijire în acest caz este desemnată în gospodărie în funcție de locul de reședință, tk. ruda apropiată a copilului la PA. Documentele pentru alocarea unei indemnizații de îngrijire a copiilor de până la 3 ani în cazul înregistrării unei prestații pentru o rudă a unui copil care lucrează în baza unui contract de muncă sunt aceleași ca în # 1042; Ariante 2.
Se poate aminti că o rudă apropiată trebuie înregistrată cel puțin într-un sat împreună cu copilul, astfel încât să nu existe întrebări la pregătirea indemnizației. În acest caz, o rudă apropiată trebuie să-și documenteze relația cu copilul.
De exemplu, un document care să confirme relația strânsă dintre bunica și mama născut copil IP poate fi svidestvlstvo nașterea fiicei sale, SP și svidestvlstvo căsătorie fiica lui PI, în cazul în care fiica SP sa mutat la numele soțului ei.
Astfel, pentru a menține alocația de 100% pentru îngrijirea de până la 3 ani în SP există posibilitatea de a angaja în baza unui contract de muncă în timpul sarcinii (sau înainte de a începe) orice rudă apropiată. În acest caz, puteți să vă ocupați de un loc de muncă cu normă întreagă sau cu jumătate de normă (până la 0,1 rate).
După câteva luni de relativă și să-l plătească taxe (înainte de un pas mai departe, este necesar să se plătească contribuțiile la Fondul de Securitate Socială al angajatului), este posibil să se facă din concediul pentru creșterea copilului de până la 3 ani pentru novorzhdennym în conformitate cu articolul 185 din Codul Muncii al Republicii Belarus. # 1042; acest caz, transmițătorul poate continua să se angajeze în activități de afaceri cu plata contribuțiilor de asigurare la Fondul de securitate socială și o rudă apropiată va primi o alocație de îngrijire de până la 3 ani, la o rată de 100%.
# 1042; Opțiunea 4
Aranjarea perioadei de îngrijire pentru un copil în vârstă de până la 3 ani pentru un tată șomer