1. Vacanta anuala platita se acorda in functie de programul de sarbatori. În cazul în care concediul de 15.09 nu este planificat, atunci nu contează ce vrea muncitorul.
Este clar că cineva își poate satisface dorința, dacă angajatorul nu-i deranjează.
2.
Cu 14 zile înainte de sărbătoare ar trebui să existe deja o comandă! Nu, nu este. Și cu atât mai mult când se acordă concediul la cererea angajatului. Când decideți cu privire la problema de vacanță - atunci comanda.
3.
ci pentru că acesta trebuie să fie calculată de contabilitate pentru cele trei zile este evident că această dispoziție imposibilă, în cazul în care se acordă concediu la cererea unui angajat care a depus timp de trei zile sau mai târziu, înainte de vacanță.
Prin urmare, dacă doriți să acordați o vacanță - hai, toate datele sunt indicate reale și actuale.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Prin urmare, dacă doriți să acordați o vacanță - hai, toate datele sunt indicate reale și actuale. Vă mulțumim pentru răspuns, dar când verificați, de exemplu, inspecția muncii, aceasta va fi, de fapt, o încălcare? și pedepsit.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Vă mulțumim pentru răspuns, dar când verificați, de exemplu, inspecția muncii, aceasta va fi, de fapt, o încălcare? și pedepsit. Pentru ce? Solicitările salariaților pleacă în afara programului din ziua a 15-a, cererea fiind depusă pe data de 13. Angajatorul nu poate îndeplini condiția de plată timp de trei zile. Cu toate acestea, el poate și are dreptul de a acorda concediu. De ce ar trebui să fie pedepsit?
Despre ordinul de două săptămâni - în general, ați venit cu el. Nu există o astfel de normă.
Dacă nu există un program de sărbători, pot pedepsi. Dar aceasta este o chestiune complet diferită.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
«Primul ← Anterior 1 Următorul → Ultima (1) »
Pentru a răspunde la acest subiect trebuie să te înregistrezi.