Varsta si competenta
Sa dovedit că nivelul de competență al oamenilor este distribuit inegal pe parcursul veacurilor. Se pare că cu cât persoana este mai în vârstă și cu cât ocupă mai mult profesia, cu atât este mai mare competența, cu atât mai bune sunt rezultatele și cu cât este mai mare succesul?
Cu toate acestea, acest lucru nu este respectat în toate profesiile. Poate că numai în unele zone ale artelor: pictură, muzică, sculptură, literatură, parțial în regie, în meserii, arte marțiale, și apoi numai cu condiția practicii continue și implicarea densă într-o adevărată industrie.
În toate celelalte profesii, există o repartizare complet diferită a competențelor de-a lungul vârstelor, când vârfurile se situează între 30 și 40 de ani. În acest moment, oamenii sunt activi în proiecte reale și sunt mai puțin implicați în management.
După 40 de ani, mulți se deplasează de la activități profesionale direct la activități manageriale, ceea ce reduce în mod inevitabil competențele.
Unii, la vârsta de 30-35 de ani, își creează propria afacere, merg la freelancing. ca urmare a faptului că este necesar să pompez marketingul, vânzările, contabilitatea, organizarea afacerilor. La creșterea profesională există mai puțin timp.
În mod individual, această gamă de vârstă de distribuție a competențelor depinde foarte mult de industrie. Există industrii, cum ar fi dezvoltarea de software, în cazul în care ritmul de schimbare este atât de mare încât vârf competențe în intervalul 25 - 35 și nu de mult crește, pentru că există o schimbare activă de tehnologii, instrumente și cadre. Există sectoare în care rata de schimbare mai mică, astfel încât competențe schimburi de vârf mai aproape de 40-45, uneori 50 la ceea ce este deja o raritate.
Dar, oricum, există un număr semnificativ de persoane în vârstă de peste 45, 50 și 55 care au o problemă serioasă: au schimbat multe profesii, dar toate aceste profesii sunt mai mult sau mai puțin depășite. Ca urmare, astfel de oameni sunt într-un fel de iluzie.
Ei continuă să creadă că există încă profesioniști în aceste industrii. În comparație cu amatori de novice - da, dar pentru cerințele pieței moderne - nu mai!
Înseamnă din nou la școală! 45, 50, 55, 65 - acesta este intervalul în care poți și trebuie să dobândești o nouă profesie. deschid noi orizonturi și oportunități. De ce și de ce este nevoie?
De ce să studiezi
În primul rând vestea proastă
Dacă sunteți profesional nelichid, atunci veți avea o perspectivă neplăcută. Puteți continua să deserviți din ce în ce mai multe procese simple și, cel mai probabil, în decurs de 10-15 ani, veți cădea sub contracție. Este dificil și aproape imposibil pentru tine să concurezi cu următoarea generație în intervalul de 35-45 de ani. Mai ales când roboții avansează. Prin urmare, nu vom discuta de ce este necesar acest lucru: este atât de clar. Să vorbim despre beneficiile obținerii unei noi profesii.
Vestea bună: avem multe dintre ele!
2. Citiți mai repede și, cel mai important, înțelegeți mai repede. Dacă o persoană tânără are nevoie de mai mulți ani pentru a intra în profesie, va dura doar câteva luni dacă faceți acest lucru cu aceeași intensitate. Mulți dintre cei mai în vârstă de 45 de ani se tem să învețe, deoarece sunt obișnuiți să creadă că acest lucru este foarte lung.
Acest copil învață de mult timp, iar adulții învață 100 și 200 de ori mai repede. Acum nu vă puteți teama.
3. Veți vedea rapid oportunități noi atunci când vă conectați cu noi cunoștințe. De ce? Pentru că oportunitățile sunt partea inversă a problemelor și le vedeți și știți cum să le identificați mai mult și mai bine tocmai pentru că sunteți mai experimentați și cu experiență în viață. Problema startup-urilor este că aceștia obțin rapidă expertiză în tehnologie, dar nu au cunoștințe despre viață și despre înțelegerea problemelor. Prin urmare, noile cunoștințe vă vor oferi 10-20 de ori mai multe oportunități decât pentru tineri.
4. Vă actualizați creierul și începe să funcționeze de 3-5 ori mai eficient. Deoarece creierul, ca orice alt organ, funcționează mai bine, cu atât mai des este folosit. Învățarea și rezolvarea de noi probleme este cea mai bună modalitate de a vă actualiza. Dacă doriți să înțelegeți cum funcționează acest mecanism, citiți scurt articolul "Ce este învățarea din punctul de vedere al neurofiziologiei? “.
5. Formarea intensivă reduce drastic probabilitatea de demență legată de vârstă. despre care este prea devreme să gândim până la 40 de ani, iar după 55 nu este prea târziu. Mai multe detalii despre acest lucru - în prezentarea discursului meu la TED "Non-droguri abordări la longevitate activă."
6. Noile învățări sunt contacte noi, orizonturi noi, noțiuni noi, țări noi. Copii și probleme de uz casnic în trecut.
A existat un al doilea tânăr - un timp pentru a deschide lumea, pentru a obține noi senzații, o nouă experiență. Totul începe doar.
Simți-vă din nou ca un tânăr, din nou un discipol, lăsați rolul unei persoane cu experiență care se ocupă de tine. Experiența este necesară pentru a vă ajuta, și nu pentru a limita oportunitățile de creștere.
Ce să înveți
Abordarea generală se bazează pe două criterii simple.
1. Ce vă place, de ce aveți pasiune?
Greseala nr 2. Alegerea profesiei. O profesie este doar un instrument pentru realizarea și realizarea dorințelor tale, un concept de succes. Deci, mai întâi trebuie să înțelegeți cum arată imaginea acelui succes, experiența pe care doriți să o obțineți. Ce arată rolul pe care vrei să îl joci? Odată ce ați înțeles acest lucru, totul devine mult mai ușor și cu o alegere de profesie.
2. Ce promite și se va dezvolta intens în 5-8 ani?
indiferent de cât de dorit și greu de crezut, în mod inevitabil, dintii cad de păr a scăzut ochi auzului camuflate, dureri în timpul simple, înclinațiilor de mers pe jos apar manie si cu acest lucru nu se poate lupta Natura detestă un vid, amintiți-vă cuvintele lui Kerenski, sa sinucis când a fost de aproape 100 de ani, sunt obosit din întunericul apropiat din ochi.
Vreau să vă scriu doar cuvinte de recunoștință. Eu sunt cu voi 100% de acord, vreau să spun că fac aproape) tot felul în care ați scris și acest lucru este adevărat, vă mulțumesc foarte mult.
doar de mine tozhe.Vot sunt două casetă de prezentare babki.na scris sale.Oni reciproc cere aici, care vând grăsime De ce ne-am lăsa gunoiul în limba lor, dacă nu avem cuvintele înlocuitori, și cuvintele echivalente văzute ?: infurie cabinetul mai murdare, cu atât mai mare va fi de vânzare! eu Angl.yazyk filolog, dar mereu ies în evidență nativ, atunci când este necesar pentru fanii Ellochka stoyat.A cu o marjă de 30 de cuvinte
M-am gandit si mi-a fost frica, dar in zadar! Vreau să fac ceea ce îmi place foarte mult și să aduc atât bani, cât și plăcere
Zadornov, spui? Toate întrebările sunt eliminate acum!
Multumesc pentru articol. Totul este adevărat.