Ce forme de declarații pot fi utilizate pentru calcularea și plata salariilor?
Forme recomandate de documente
Ministerul Statistic al Ucrainei este responsabil de aprobarea formelor de documente privind contabilitatea și plata forței de muncă. Formele documentelor primare privind statisticile de muncă pot fi divizate în mod condiționat în două grupe:
- contabilitatea utilizării timpului de lucru (nr. P-5);
- pentru calculul salariilor (nr. P-6 și nr. P-7).
Există încă un grup de documente privind personalul contabil, dar este mai preocupat de problemele de personal, deci nu o vom lua în considerare.
În primul rând. Scopul principal al elaborării documentelor menționate în „Pe de stat Statistica“ Legea Ucrainei din 17.09.92, № 2614-XII și în același număr de ordine 489, indică faptul că responsabilitatea angajatorilor este de competența obligatorie a indicatorilor primari de cont specificate în tipice, și nu în respectarea strictă a structurii acestor forme.
În al doilea rând. la punctele 1 și 2 din art. 9 din Legea contabilității prevede că „baza pentru contabilizarea operațiunilor de afaceri sunt documentele primare care surprind faptele de operațiunile de afaceri.“ Și pentru ca documentul să fie valabil, acesta trebuie să conțină următoarele cerințe:
Referirea la faptul că acest document trebuie redactat exclusiv pe un formular strict aprobat de cineva nu se găsește în niciun loc. Din toate cele de mai sus, puteți trage o simplă concluzie: să conduceți contabilitatea primară a utilizării orelor de lucru și a calculelor cu salariații cu privire la salariu este necesară, dar puteți dezvolta forme care sunt convenabile pentru dvs. Iar pe o bază, este posibil să se ia forme deja aprobate de documente, adaptate acestora în scopuri.
Pentru a ține cont de utilizarea timpului de lucru, tabelul de utilizare a timpului de utilizare este menținut (P-5). În el, pentru fiecare angajat, indicați cantitatea de timp lucrat, zilnic și pentru o lună. Trebuie remarcat faptul că acest formular este menținut pentru a ține seama de utilizarea timpului de lucru al angajaților cu plata pe bază de timp. Rezultatele muncii în salarii cu rată de bucătărie se reflectă în ordinele de executare a lucrărilor de bucătărie.
Exemplu de umplere a fișei de timp.
Documentele pentru calculul salariilor sunt în principal:
- calcularea și salarizarea unui angajat (formularul nr. P-6)
- salarizare (rezumat) (formularul nr. P-7).
Dar, deoarece nu este convenabil să le folosesc, dau un exemplu de completare a acelor forme pe care le folosesc în practica mea. Puteți să le utilizați sau să le modificați în funcție de cerințele dvs.
În funcție de sarcină (calcul, plată sau ambele), pe care le execută declarația, aceasta poate fi:
Salarizarea este întocmită în fiecare lună. Specifică calcularea salariilor, toate deducerile și suma plăților care trebuie acordate angajaților aflați în mâinile lor. În salarizare, se efectuează doar calcularea salariului și se utilizează un salariu pentru plata acestuia.
Pentru antreprenorii și contabilii întreprinderilor mici, cea mai bună opțiune este utilizarea unui salariu. În aceasta, trebuie furnizată coloana "Semnătura destinatarului". Folosesc acest formular, pentru că nu văd punctul de a face munca dublă și de a completa un salariu pentru plata salariilor. Dar când faceți o plată în avans, trebuie să utilizați doar un salariu, deoarece avansul nu este acumulat, ci doar plătit.
Exemplu de completare a unui salar:
Exemplu de completare a unui salar:
