Și este de dorit - în viitorul apropiat.
În timp ce în Germania, Marea Britanie si munca in echipa Statelor Unite în școli - un eveniment comun în sistemul de învățământ din Rusia continuă să ridice individualisti greu.
Examen, desigur, ei vor scrie separat, și care a spus că munca în echipă ar trebui să înlocuiască individul? Cu abordarea corectă, nu se interferează unul cu celălalt, dar chiar și invers!
Să ne gândim mai mult și să acordăm atenție la ceea ce se întâmplă în lume. corporații mari precum Google, Space X, Microsoft, HP, și alții preferă să nu angajații individuali și echipe imediat, pentru că datorită muncii lor se nasc produse inovatoare.
Când copiii nu știu cum să lucreze într-o echipă, ei pierd multe avantaje. Să înțelegem care dintre ele.
Lucrul în echipă vă învață să aveți încredere, să argumentați și să negociați
Dacă întrebați părinții dvs. "de ce dați copilului la școală?", Printre cele mai frecvente răspunsuri veți auzi "să socializați".
Socializarea este procesul de dobândire a competențelor care vor fi utile unui copil pentru a trăi în societate. Ce se întâmplă acum în școală - răspunsuri în ordine strictă, alergând pe schimbări, comunicare în frământări, - este dificil să numiți socializare.
Lucrând într-o echipă, o persoană învață să înțeleagă nevoile celorlalți, învață să negocieze, să argumenteze, să aibă încredere reciprocă.
Aceasta este socializarea.
Lucrând într-o firmă mare, angajații se concentrează pe un singur rezultat. Și pentru ao realiza, trebuie să fii deschis, sincer, să înțelegi deficiențele și demnitățile tale, să știi cum să te manifeste în situații diferite. Toate acestea sunt o persoană care intră în echipă.
Lucrul în echipă ajută la evitarea greșelilor
Un cap este bun, dar două sunt mai bune. Atunci când mai multe persoane lucrează la sarcină deodată, probabilitatea de a observa o greșeală este mult mai mare decât atunci când o persoană încearcă să îmbrățișeze întreaga cantitate de muncă.
Astfel, eficiența muncii este mărită.
Lucrul în echipă ajută la înțelegerea mai profundă a problemei
Interacționând într-un cerc de colegi, copiii învață unul de celălalt. Ei pun întrebări și încearcă imediat să găsească răspunsuri la ele. Discuția constantă și brainstorming-ul ajută la examinarea problemei din toate părțile posibile.
Și în cazul în care unul este declanșat de gândirea logică, celălalt produce o idee creativă.
Și al treilea gândește cum să "facă prieteni" cu primul pentru a obține cea mai eficientă soluție.
În munca în echipă puteți să vă arătați punctele forte
În echipă, fiecare "jucător" are propriul său rol. Și e minunat! Pentru că atunci când oamenii lucrează în locurile lor, ca un mecanism de ceasornic, același produs descoperitor îl așteaptă la ieșire. În mod surprinzător, este în echipă faptul că individualitatea unei persoane este dezvăluită.
Fondatorul PayPal, directorul general al SpaceX, Ilon Mask, a declarat într-un interviu: "Talentul este foarte important în zilele noastre. Și echipa care are cel mai bun jucător talentat va câștiga întotdeauna. Dar trebuie să ținem cont de faptul că acest om nu a câștigat atât de mult datorită calităților sale ca o muncă de echipă coordonată și strategia pe care le-a ales ".
Așadar, nu priviți copilul la una din oportunitățile de a vă realiza acum.