Schimbarea conducerii întotdeauna face pe cineva puțin nervos față de cei cu care va trebui să lucreze. Cu toate acestea, se poate ghici că noul șef este de asemenea îngrijorat, chiar dacă el nu apare atunci când îl vede. Prima întâlnire a unui nou lider și subordonate în multe feluri determină cooperarea ulterioară, de aceea este necesar să ne pregătim pentru aceasta.
Sponsor de Plasament PG Articole despre "Cum să-l întâlnești pe șef" Cum să-i satisfacă pe client Cum să-l felicit pe seful de ziua lui Cum să-l felicit pe capul de ziua lui
Chiar dacă sunteți un specialist valoros și competent, un profesionist în domeniu și aproape indispensabil, ar trebui să eliminați din masă acumulările de hârtie sau microcircuite inutile și cabluri care s-au acumulat de-a lungul anilor. Folosiți această ocazie pentru a vă alătura dărâmăturile. Apoi, ele pot fi reconstruite din nou din bucăți de hârtie sau componente noi, dar la prima întâlnire cu noul management nu veți fi considerat o persoană care nu își poate organiza locul de muncă.
Nu îmbrăcați-vă în mod special, schimbați-vă stilul obișnuit de haine. Doamnelor, de asemenea, nu este nevoie să faceți un stil special sau un make-up seara luminos. Sunteți, totuși, gazde, întâlniți oaspetele, așa că ar trebui să arătați și să vă comportați în mod natural. Sunteți la locul de muncă și aceasta nu este o întâlnire solemnă.
În ceea ce privește comportamentul, atunci fiți amabili și gata să răspundeți la toate întrebările care vă privesc activitățile de producție. Nu ar trebui să manifestați o plângere și un entuziasm deosebit față de întâlnirea dvs. Un adevărat profesionist nu are nevoie să-și curme favoarea, el trebuie să se comporte respectuos nu numai față de lider, ci și față de el însuși.
Eticheta de afaceri diferă de cea obișnuită, de zi cu zi. Salutând noul lider, este mai bine să te ridici de pe scaun, inclusiv de doamne. Dacă un nou manager este reprezentat de un membru al personalului, el vă va numi numele și poziția atunci când vă întâlniți. Dacă liderul se va familiariza cu echipa independent, atunci prezentarea ar trebui să se desfășoare în ordinea ierarhiei de servicii, începând cu cei care ocupă poziții superioare.