Text: Ilona Papava
Mă numesc ILON, ACUM, ÎNVĂȚĂM LA CURSUL DE PATRU al Catedrei de Calculatoare al Școlii Superioare de Economie. Calea mea profesională a început când eram adolescent, când m-am înscris într-o școală avansată de programare în Stavropol. Profesorul ne-a motivat, spunând că dacă vom participa și vom câștiga în Olimpiadă, vom putea intra în cele mai bune universități din Moscova și Sankt-Petersburg fără examene.
Pentru mine nu a fost principalul lucru: mi-a plăcut foarte mult rezolvarea problemelor de informatică. Am avut un prieten cu care am concurat constant, care va îndeplini sarcinile pentru această zi. Acest mediu competitiv ne-a permis amândoi să ne stingem rapid abilitățile și după clasa a noua pentru prima dată să participăm la Olimpiada All-Rusă. La domiciliu, hobby-ul meu a provocat conflicte: tocmai am făcut că am rezolvat sarcinile la calculator, în loc să ajut în bucătărie și să lucrez în gospodărie. Cu toate acestea, mama mea a susținut întotdeauna călătoriile mele la Jocurile Olimpice și la școlile de vară.
În Rusia există o școală de calculator de vară. în cadrul căreia cadrele didactice le predau elevilor din programele de clasa a VI-a 11-a pe algoritmi și structuri de date, care ajută la pregătirea pentru olimpiadele. M-am dus la LKSH de trei ori și am avut mulți prieteni acolo. Acesta este un loc unic, deoarece chiar și după o călătorie aveți o rețea uriașă de cunoștințe care vă poate ajuta în viitor. De exemplu, am învățat despre stagiul pe Facebook. Unul dintre prietenii mei din comunitatea olimpiadă a întrebat cumva dacă aș vrea să merg acolo. Desigur, am vrut cu adevărat, dar m-am gândit că era imposibil, că era mult mai inteligent și mai reușit decât mine. Ea a ajutat la scrierea unui CV și m-a recomandat prin intermediul sistemului de trimitere al companiei.
Facebook oferă cursanților sarcinile reale pe care compania le are nevoie. Ne este dată o adevărată libertate de acțiune și avem o responsabilitate serioasă
Pentru un stagiu am fost oferit la oricare dintre cele patru birouri principale - din Londra, New York, Seattle sau in Menlo Park, California. Fără să mă gândesc de două ori, am decis să merg la sediul principal din Silicon Valley. Facebook a ajutat-mi aranja viză J1, pentru care pot trece practica, și să plătească toate costurile asociate cu mutarea: taxa de viză la Ambasada SUA, asigurare, bilete de avion, taxi de la aeroport, și altele asemenea. Stagiul este plătit, dar nu pot dezvălui cifre specifice. Trei luni de lucru pe Facebook este suficient pentru mine să locuiesc în Moscova timp de aproximativ un an și jumătate până la doi ani fără restricții speciale.
Pe un stagiu pe Facebook, m-am dus de două ori. Principala motivație pentru un stagiar este de a primi o invitație de a lucra permanent. Dacă o persoană sa arătat bine și în anul următor continuă să studieze la universitate, el este invitat din nou. Înainte de stagiu, toți stagiarii completează un chestionar despre abilitățile și preferințele lor pentru echipa viitoare. În primul rând am lucrat pe Internet.org. Aceasta este inițiativa Facebook, care are drept scop conectarea tuturor oamenilor de pe planetă la Internet; oferă acces gratuit la servicii de bază, cum ar fi Wikipedia. Una dintre ele, de exemplu, "drepturile mele" - un site care ajută femeile să recunoască violența domestică și să învețe ce să facă victimelor.
A doua oară am lucrat cu Core Infrastructure, în special, în echipa McRouter. Cu primul proiect în acest an am reușit șase săptămâni în loc de planificate 12. În a doua echipa de proiect McRouter vrut să fie dovedit cât mai independent posibil: ea a împărțit sarcini mari în cele mai mici, pentru a comunica cu diferite persoane și de a rezolva probleme. Facebook, spre deosebire de alte corporații mari, oferă cursanților sarcinile reale pe care compania le are nevoie. Ne este dată o adevărată libertate de acțiune și avem o responsabilitate serioasă. Toți cei cu care am lucrat au fost foarte receptiv: dacă am avut ceva foarte necesar, niciodată nu a trebuit să aștepte mai mult de o oră, și, uneori, colegii să răspundă la întrebări, chiar și la sfârșit de săptămână.
Am muncit foarte mult - nu a făcut fără multă stres. Vroiam să mă dovedesc cât am putut și să-mi termin cel de-al doilea proiect înainte de sfârșitul stagiului. Nu pot vorbi despre detaliile tehnice din cauza confidențialității, dar a fost dificil pentru un acord: codul a fost scris în urmă cu câțiva ani, și așa a fost dificil de a găsi oameni care înțeleg cum funcționează. Când am început să lucrez la ea, nimeni nu știa cum să o testeze. Într-un timp scurt a fost necesar să înțelegeți bine codul, să îl îmbunătățiți și să adăugați o nouă funcționalitate. Unul dintre foștii angajați a încercat deja să facă acest lucru acum un an, a petrecut câteva luni pe el și apoi a abandonat-o. Am avut patru săptămâni și nimeni nu părea să creadă că aș reuși, chiar și pe mine însumi. Dar, în cele din urmă, sa dovedit și mi-am dat seama că pot face mult mai mult decât credeam - colegii mei erau, de asemenea, foarte mândri de munca făcută. Au existat, desigur, contra: tot weekend în a doua jumătate a internshipului petrecut în birou.
Principalul bonus al stagiului este o locuință gratuită pentru 12 săptămâni de muncă. Am locuit în orașul Redwood City într-o plimbare de 30 de minute cu bicicleta la birou. Condițiile au fost pur și simplu chic: apartamentul este proiectat pentru o persoană și constă dintr-un living, bucătărie complet utilată, dormitor și o baie imensă. În clădire există o sală de gimnastică, o piscină, un jacuzzi și mai multe zone de relaxare unde puteți găti grătar. Cu mine am trăit câteva duzini de interni, cu care am devenit prieteni buni.
Nimeni nu se uită la cât timp lucrați, deoarece lucrul principal este de a rezolva sarcinile și de a nu petrece un anumit număr de ore în fața monitorului
În general, este destul de plictisitor să locuiți în Valea, mai ales atunci când aveți 20 de ani. În America toate divertismentele "adulte" nu sunt disponibile de la 18 ani, ci de la 21 de ani. Toate evenimentele de conducere și interesante sunt ținute în San Francisco, dar în zilele de lucru pentru a merge acolo după muncă nu am avut suficient timp și dorință. Deși de mai multe ori, după o zi, am stat pe un iaht și m-am plimbat la unul dintre dalele din San Francisco. Așa e, pe iahtul: Facebook oferă diverse transferuri gratuite, astfel încât angajații să poată ajunge la serviciu și din ea din aproape orice colț din vale. Una dintre astfel de navete este iahtul, urmat în San Francisco.
În campus există mai mult de 15 restaurante diferite pentru fiecare gust, iar toată mâncarea este gratuită: dacă doriți - mergeți la barul de salate și dacă doriți - mâncați burgeri și pizza. Fiecare angajat poate să mănânce cât îi place și să-și aducă familia și prietenii într-un tur (citiți: liber să mănânce). Toată lumea glumă despre "Facebook 15": pentru primele trei luni, angajatul, în medie, colectează 15 de lire sterline - aproximativ șapte kilograme. La primul stagiu, această soartă nu mi-a trecut. Pentru a vă monitoriza, biroul are un nutritionist gratuit, o sală de gimnastică imensă, terenuri de fotbal și volei. Pe parterul clădirii noi, cursurile de yoga sunt ținute dimineața. Facebook oferă, de asemenea, tuturor angajaților să restituie banii cheltuiți pentru sport și sănătate. Încă în campus există o sală de joacă și o sală de muzică, un centru medical, un salon de coafură, un salon de înfrumusețare, un magazin de cadouri, o curățătorie gratuită și chiar un magazin de dulgherie.
Programul este foarte flexibil. Nimeni nu se uită la cât timp lucrați, pentru că principalul lucru este de a rezolva sarcinile și de a nu petrece un anumit număr de ore în fața monitorului. Cultura din cadrul companiei este foarte deschisă, toată lumea lucrează în spațiul deschis și nici managerii de vârf nu au birouri separate. În fiecare vineri Mark Zuckerberg aranjează o sesiune de întrebări și răspunsuri pentru toți angajații, care spune ce progrese au fost făcute într-o săptămână, stabilește obiectivele companiei pentru viitor și răspunde oricăror întrebări, atât profesionale, cât și personale.
Facebook acordă o mare atenție construirii unui mediu de lucru divers - de exemplu, în birou există încăperi pentru meditații și rugăciuni. Compania respectă foarte mult comunitatea LGBT și participă la premiul anual din San Francisco. În prima săptămână, toți angajații sunt supuși unor cursuri speciale care spun despre etichetă și respect în cadrul companiei, precum și contacte persoanelor care pot fi contactate pentru ajutor dacă devii victimă a discriminării sau a hărțuirii sexuale. Am fost uimit de cât de mult compania are grijă de angajații săi. Facebook are propria linie fierbinte, care lucrează în permanență șapte zile pe săptămână, care poate fi apelată în caz de urgență - de exemplu, dacă sunteți implicat într-un accident de mașină: vă vor ajuta cu orice întrebare.
Conform rezultatelor de formare, am fost invitat la un loc de muncă permanent la Facebook, în biroul din Londra, când termin o diplomă de licență. În viitor, ca mulți, aș dori să-mi creez propria companie cu un produs de primă clasă care va schimba lumea. În următorii câțiva ani intenționez să merg la Londra (poate Facebook) și după ce am plecat în SUA. Prin acest stagiu am fost în stare să cred în mine și în ceea ce pot face față provocărilor, să învețe ceea ce îmi place în programare, pentru a călători în lume și întâlni oameni talentați.
Vreau să adaug că vă puteți găsi locul în programare la orice vârstă și indiferent de prima educație. Mulți resping stereotipurile de gen - se crede că știința informaticii sau matematica este o afacere "non-business", iar femeile nu pot avea succes la fel ca bărbații. Fetele din domeniul IT sunt într-adevăr mult mai puțin: la primul stagiu din echipa mea de 20 de persoane, cu excepția mea, nu au fost. Dar acum Facebook și multe alte companii depun eforturi pentru a corecta situația actuală. Dacă sunteți o fată și doriți să învățați programarea sau puteți deja să vă împărtășiți experiența - scrieți-mi, ne vom uni.