educația muncii este inclusă direct în sistemul de învățământ general, și trebuie să înceapă, cred că, în primul rând familiei. preda un copil de la o vârstă fragedă pentru a lucra și, cel mai important, respect pentru munca, indiferent de modul în care el nu a fost. Acum, există o educație a muncii ca fiind unul dintre principalele discipline de învățământ obrazovaniya.Trudovoe include implicarea studenților la diferite tipuri de locuri de muncă, care trebuie să fie organizate pentru a transfera pedagogică abilități de fabricație, abilități, cunoștințe, diligență și alte calități ale lucrătorului.
Educația forței de muncă oferă o oportunitate pentru educația profesională și oferă o orientare profesională, orientare.
Educația forței de muncă, indicatorul său de calitate, este de a dezvolta nevoia de muncă a elevului. interesul față de muncă și dorința de a alege o profesie.
Educația forței de muncă include cunoașterea diferitelor tipuri de activități de muncă, acumularea de prof. experiență, atitudine creativă la locul de muncă etc.
Începeți învățământul de lucru de la o vârstă fragedă. Cu greu un copil începe studiile lor despre lume, este necesar nu numai să-l familiarizeze cu obiecte, dar, de asemenea, pentru a vorbi despre numirea lor. În cazul în care un copil preia o mătură sau o mamă încearcă să se spele cu rochia ei mama pentru o păpușă - nu-l alunge, să ăsteia, spălări, în aceste jocuri, el este obișnuit să lucreze.
Când sunteți mai în vârstă, cunoașteți profesiile adulților. Spuneți-ne ce sunt aceste profesii, ce fac, ce fac profesioniștii. În grădiniță, educația forței de muncă nu se sfârșește.
La școală, copiii primesc aptitudini de bază în anumite tipuri de activități - învață cum să coasă, să se pregătească și să stăpânească. În clasele de absolvire, studenții primesc cunoștințe suplimentare privind orientarea în carieră.