recepție Target are ca scop formarea de specialiști de înaltă calificare pentru nevoile complexului industrial de aparare (MIC), ca parte a Federației Ruse „guvernului cu privire la planul de stat pentru formarea de oameni de știință și experți pentru organizațiile industria de apărare.“
Ca parte a implementării acestei rezoluții, Ministerul Educației și Științei al Federației Ruse alocă locuri specifice pentru formarea bugetară pe baza cererilor organizațiilor din industria de apărare subordonate:
Care sunt avantajele admiterii și formării privind admiterea țintă?
- înscrierea în universitate se efectuează pentru locuri bugetare și pentru o competiție separată;
- lucrătorii vizați să intre în universitate în același timp și să încheie un acord cu întreprinderea din industria de apărare, care garantează angajarea lor ulterioară;
- studenții se supun practicării industriale întreprinderii lor și, în cele din urmă, încep să combine ocuparea forței de muncă cu locul de muncă în poziții tehnice și tehnice;
- elevilor li se plătește o bursă suplimentară din partea organizației (până la 20.000 de ruble pe lună);
- diplomele și proiectele de curs se desfășoară pe tema întreprinderii-client;
- Absolvenții admiterii țintă primesc un salariu decent;
- pe termen lung - primind o amânare de la recrutare forțelor armate după absolvire pentru o perioadă de lucru.
există departamente care funcționează cu succes de bază ale celor mai mari licee care au utilizarea de baze științifice și de laborator a întreprinderilor de a combina instituțiile de învățământ din industria construcțiilor. În același timp, în ultimii ani, structurile integrate ale DIC în implementarea programelor de dezvoltare inovatoare au intensificat interacțiunea cu universitățile din sfera științifică. Instituțiile de învățământ superior sunt implicate în cercetare și dezvoltare efectuate în cadrul comenzii de stat al apărării și a programelor țintă federale ca principalii executanți și colaboratori. Acest proces este pozitiv, deoarece implicarea studenților care fac cercetare și dezvoltare contribuie la formarea specialiștilor calificați.
De obicei, participantul intră la universitate cu rezultatele examenului de stat unificat, după care se determină numărul total de treceri, după care lista celor recomandate pentru înscriere.
Aceleași cerințe sunt prezentate reclamantelor, obiectivul stabilit pentru programul de intrare, dar, în plus, există nuanțe suplimentare care sunt merită atenție atunci când intră în programul menționat.
După aplicarea pentru numele directorului dorința de a încheia un acord cu privire la cursuri specifice de formare, acum realizat un interviu cu solicitantul și viitor, în caz de finalizarea cu succes a studiilor la fabrica între solicitant și acum este un acord cu privire la formarea vizate. După aceasta, organizația emite o trimitere pentru formare în cadrul programului de recrutare vizat. Aceste proceduri au loc în mare parte înainte de începerea campaniei de admitere în universități.
După trecerea procedurilor menționate mai sus la întreprindere, solicitantul depune, în cele mai multe cazuri, următoarele documente la biroul de admitere al universității:
- direcția de la întreprindere;
- rezultatele USE sau o diplomă privind finalizarea unei școli profesionale medii;
- o copie a contractului de formare specifică cu întreprinderea;
- originalul documentului privind educația;
- documentul care demonstrează identitatea.
Este important de remarcat faptul că, atunci când se aplică pentru admiterea obiectivului stabilit în cadrul comisiei de selectare a programului reprezintă documentul original pe educație. În caz contrar, documentele nu vor fi acceptate. După trimiterea documentelor, rămâne doar să așteptați listele recomandate pentru înscriere. Ultimul pas pe drumul spre ID-ul de student râvnit va fi concluzia unei recunoașteri speciale între solicitant și universitate. Apoi vine ordinul de admitere la universitate. Este demn de remarcat faptul că, dacă reclamantul nu a ajuns la maturitate la momentul admiterii, contractele sunt încheiate cu reprezentanții săi legali (părinți sau tutori).