Este imposibil să faceți ordine, deoarece acestea sunt restante. Ei doar atârnă, pentru că nimeni nu-i urmărește. Administratorii răului. Regulile afirmă că prețul comenzii în dreptul de a schimba și de a negocia, după ce a indicat administratorului greșeala ei din cartea plângerilor și propunerilor, a rupt contractul cu mine fără a explica motivele. Nu vă recomand, o pierdere de timp și bani și chiar starea de spirit vă va răsfăța pentru ceea ce trebuie să plătiți. Sunt un cumpărător de comandă și vorbesc cu mine așa. În conformitate cu regulile de comerț, clientul are întotdeauna dreptate. Ar fi fost în viața reală câteva verificări ar fi furnizate. Nu o recomand studenților sau tutorilor.
Relevanța pe piață: este mai mare decât piața
Impresie generală: Nu recomand
Am comandat configurarea plug-in-ului de la acest prieten, am făcut comentarii, am convenit că vom plăti și elimina toate comentariile, după ce plata a refuzat să corecteze totul fără a explica motivul. În urma, scenariul a încetat complet să lucreze, recomand acest pasager tuturor, iresponsabilitate și incompetență
89169129517
[email protected]
Sapronov Cyril
Propusă: gri
Conformitate s / n piață: piață
Impresie generală: Nu recomand
Aveți atâtea responsabilități. cât de mult sunteți dispuși să luați. Puteți crește de la cea mai joasă poziție până la aproape orice. O mulțime de probleme încrucișate interesante. Posibilitatea dezvoltării, pe care compania o susține în orice mod posibil. Echipa prietenoasă, șefii excelenți
Lucrul are nevoie într-adevăr de mult. Nu pentru că ei forțează, ci pentru că vor să țină pasul tot mai mult
Am lucrat în companie timp de doi ani.
avantaje:
1. Munca este la distanță (pentru mine lucrarea de vis). Puteți să vă aflați într-un alt oraș / țară și să monitorizați munca, ordinele, să mențineți comunicarea cu colegii / superiorii. Pentru mine, acesta este un plus imens.
2. Salariul este alb, plătiți o perioadă la timp, concediu, concediu medical. Nu există probleme cu asta. Salariul meu în sezon a fost de 50-60 mii. Acesta este mult mai mare decât "media" în orașul meu.
3. Reacția imensă a colegilor, a superiorilor, a conducerii superioare. Nu există nici un sentiment de singurătate, că nu aveți un colectiv sau cu cine să discutați despre ce vă gândiți. Compania uneori organizează jocuri de echipă interesante.
4. În timpul zilei de lucru puteți pleca pentru afaceri, petreceți timp cu familia. Toate acestea, desigur, au avertizat capul. Ie în ziua în care vă planificați.
5. Control adecvat de către autorități. Managementul de top este viguros, cu vederi moderne asupra vieții \ muncă
6. Nu este nevoie să te ridici pentru muncă "fără lumină, fără zori" la 6-7 dimineața pentru a aduna, a ajunge etc. Ziua de lucru începe la ora 9:00
7. Există o creștere reală a carierei. În ochii mei, în doar un an, doi colegi au crescut de la administratori obișnuiți la șefi de departamente. Dacă sunteți o persoană harnică și disciplinată, nu veți putea să vă deplasați pe scara de carieră.
1. Trebuie să lucrăm foarte greu în timpul sezonului. Dar aceasta compensează salariul ridicat.
Relevanța pe piață: este mai mare decât piața
Impresie generală: Vă recomandăm
Excelentă loc de muncă, inclusiv pentru un tânăr.
Plata este clară pe KPI, ceea ce puteți cel puțin în fiecare zi să urmăriți și să calculați cât câștigați pe oră de lucru.
Angajarea oficială, 2-NDFL fără probleme la cerere.
Dacă ești foarte bun și lucrezi foarte mult - bonusuri, prime, creste.
Vrei un salariu mediu în orașul tău - totul se face la un nivel minim. Dacă doriți mai mult - lucrați mai mult, totul este luat în considerare.
La început, nu sunt destui bani.
Cu toate acestea, chiar și ridicarea chiar a început să ofere cursanților după preluarea mandatului.
Nu este suficient să lucrați "în mișcare" pe probleme non-muncă) Deși acest lucru este un dezavantaj al oricărei activități la distanță.
Salariul propus: alb
Conformitate s / n piață: piață
Există deja multe recenzii despre compania noastră, din care este clar că acest lucru
1. oficial (pe TC, numai cu s / n alb, cu un pachet social standard)
2. De la distanță (pentru a fi depreciat la locul de muncă numai la fotoliu sau canapea și la computerul de acasă cu un set de căști).
Individul meu impresii pozitive (pe care aproape nici un lucrător de birou se poate lăuda de):
- Mă voi alege: weekend-uri confortabile în fiecare săptămână, un timp convenabil de lucru, pentru prânz, pentru pauze.
- În mijlocul zilei pot lua un duș, pot dormi câteva ore, merg la o plimbare!
- La prânz pot juca un instrument muzical și mănânc prânzul în orice sesiune gratuită de cinci minute, care este petrecută în birou pentru o "pauză".
- Întotdeauna am văzut când au venit copiii mei de la școală și ce fac ei. Și dacă nu au venit, pot merge la școală pentru a le întâlni. Și apoi pot fără o pauză de la producție, dar doar într-o pauză convenabilă pentru mine, ia-le la supliment.
- Pot să-mi iau un concediu bolnav dacă copilul este bolnav. Nu am nevoie de ea - NU VREAU să scap de procesul de producție și îmi pot permite fără a afecta familia, deoarece Sunt întotdeauna acasă și găsesc timpul necesar pentru procedurile medicale.
În plus, pot spune că managementul a construit un loc de muncă în așa fel încât emoțiile pozitive sunt de multe ori trec prin acoperiș: nu numai că am învățat, dar, de asemenea, un plătit pentru această dată. Lucrarea este structurată în așa fel încât toată lumea este responsabil pentru toate lucrările el însuși, dar dacă există dificultăți, orice coleg sau sef poate cere ajutor, și eșecul tuturor celor 8 luni de muncă, nu am primit încă. Și acest lucru este foarte important - este la etapa inițială de tot sprijinul, sugerează și vrea să fie aceeași - companie utilă nu numai pentru a câștiga un salariu, iar compania a înflorit.
Principiul muncii companiei este îngrijorător în detaliu - nu numai pentru clienți, ci și pentru echipa noastră.
În sfârșit, cu privire la salariu: am un salariu mic, dar destul de normal. Nu departe de a căuta pentru comparație - locul anterior de muncă, I s / n a fost un pic mai mare, dar am cheltuit pe benzină, mașini de amortizare, timp pe drum, dar încă a fost întotdeauna în tensiune, în cazul în care copilul nu este luat la timp. Deci, din punct de vedere financiar și emoțional, tocmai am îmbunătățit poziția mea!
Poate fi numit negativ nu este nevoie de a părăsi casa, stil de viață sedentar, dar pentru mine nu este partea negativă, și motivația - de auto-organizare, nevoia de a ieși și de mers pe jos, de ce am obține, de asemenea, o mulțime de plăcere, pentru că eu pot face acest lucru în cel mai confortabil mă uit.
Sunt un angajat al companiei. Lucrez puțin mai mult de un an. Am aranjat, sincer, o slujbă temporară, până când găsesc ceva mai interesant. Am trecut mai multe etape ale interviului, am fost invitat să studiez. Compania pregătește angajați, există antrenori speciali care ne-au alăpit ca niște copii mici, repetând în mai multe rânduri și răspunzând cu răbdare tuturor întrebărilor. Un pic mai puțin de o lună a luat instruirea, am fost interesat. Ați invitat la un loc de muncă permanent. Apropo, da - antrenamentul a fost plătit! Distruse de echipamentul tehnic al companiei! Totul este automatizat la maxim, există un personal imens de programatori, îmbunătățind fiecare lucru mic în fiecare zi. Înainte de a lucra într-o companie IT curată, nu am văzut asta! Fără modestie falsă și am făcut mai multe propuneri pentru care nu numai că am primit o scrisoare de mulțumire, dar și un bonus! Pentru mine, în principiu, principalul lucru a fost că au introdus!
În general, în prezent, sunt foarte fericit. Un program gratuit, o echipă excelentă, un salariu bun (cu adevărat mai mare decât media din oraș!). o muncă interesantă și necesară.
Presupun că feedback-ul negativ - (?! Și care ar putea atât de bogat) de oameni leneși și nu cinstiți, fanii de freebies și lene, fanii vreodată de cazino (care este o nebunie pentru a compara compania dvs.), ca o sursă de îmbogățire rapidă și ușoară.
Vă recomandăm ca toată lumea să încerce să se stabilească! Luați și adevărul nu este totul.
El sa alăturat companiei în funcția de administrator al proiectului „Kreys-Masters“. La început, era suspectă de muncă la domiciliu și de serviciu. Dar îndoielile mele au dispărut repede. După două interviuri au avut loc în cursul lunii de învățare și este plătită chiar și o bursă. Munca trimisă prin poștă personalului. Am un contract în mâinile mele. M-am dus la departament, o echipă foarte prietenoasă, relații calde, sprijin în jurul meu. Salariul zilei: un avans, iar a doua parte, fără întârziere, de pre-plătite înainte de sărbători. După 8 luni, pentru o performanță bună, am fost promovat la cel mai important administrator. Și, de asemenea, a prezentat un laptop, deoarece calculatorul meu nu mai este dat. Apropo, Kaspersky instalează angajații companiei gratuit. De la un plăcut - invitat la Moscova pentru corporația de Anul Nou. Plătit toate. Way dus - întors, hotel, banchet, a prezentat două rucsacuri (au participat la concursul „cele mai bune muncitori“, echipa noastră a câștigat locul 1) și chiar în detrimentul companiei a organizat o reducere de 50% la serviciile unui stilist pentru eveniment. Șase luni mai târziu, am oferit locul vacant al unui manager de formare. M-am dus la departamentul de formare, unde lucrez încă. Foarte mulțumit!
Am lucrat în această companie timp de trei ani (cred că vorbesc deja despre ceva). Da, este dificil să lucrați acasă pentru a vă distribui ziua de lucru. Prima dată a fost greu. Mai mulți colegi cu experiență, capul a ajutat întotdeauna și continuă să ajute cu sfaturile și faptele lor. Cei care cred că vor primi un salariu mare în prima lună de concediu. Pentru a face acest lucru, draga mea, trebuie să lucrați, să nu vă fie frică de comenzi și de clienți. Aici am văzut mai mult sprijin din partea colegilor și a liderilor decât în alte locuri unde am lucrat. Salariul meu este de 2-3 ori mai mare decât media pentru orașul meu. Într-adevăr să primești o majorare. Succesele dvs. sunt observate și încurajate. Sloppiness este inacceptabil. Sper că voi continua colaborarea cu Profi)
Familia în sezon trece la al treilea plan))
Compania este albă și acesta este primul lucru care atrage, mai ales când locuiți într-un oraș mare, unde 90% dintre angajații gri sunt. Lucrul la postul meu este la distanță, plata pe bucată. Cât de mult lucru, atât de mult și vei primi. Primele luni sunt dificile, există multe subtilități și, în consecință, întrebări, din această lucrare este mai lentă. În același timp, întrebările dvs. sunt pregătite pentru a fi preluate atât de colegi (persoane aflate în aceeași poziție), cât și de conducere. Toată lumea este pregătită să vă ajute să lucrați în mod eficient, dacă doriți. Lazyboys nu sunt plătiți aici, deci nu puteți să trimiteți un CV aici dacă doriți bani simpli. Deși pot spune că compania plătește pentru fiecare dintre acțiunile dvs. în zona de administrare a site-ului, adică sarcina dvs. este pur și simplu de a face munca și toate acestea vor fi numărate și plătite. Persoanele grele și responsabile sunt evaluate și respectate aici și sunt, de asemenea, încurajate (prime, promoții). Lucrarea, deși îndepărtată, dar cu o echipa puteți discuta, de asemenea, face haz de și pentru a discuta subiecte urgente, dacă doriți, și dacă nu este în detrimentul lucrării. În general, echipa este foarte prietenoasă, sociabilă, simpatică.
Lucrez recent, dar apreciez cu adevărat compania mea și regret că nu am început să lucrez mai devreme. Înainte de a lucra în Profi.ru, nu știam că puteți obține plăcere de la locul de muncă. Lucrez la domiciliu (și acum pot dormi suficient și nu pierd timp pe drum), un salariu alb care vine mereu zilnic, un lider minunat, întotdeauna gata să ajute. îl puteți transfera mult timp. Principalul lucru este că această lucrare face posibilă realizarea dvs. și cel care nu înțelege acest lucru, atunci este cu adevărat mai bine pentru dumneavoastră să stați în birou, printre mulți și mulți alții, care nu se deosebesc de ei în nici un fel.
Un stil de viață sedentar, dar acest lucru este ușor compensat prin încărcarea și pregătirea în timpul liber.
Momente negative sunt în fiecare loc de muncă, câte persoane. atât de multe opinii. Pentru mine, până acum nu există momente negative, am reușit să-mi organizez munca în acest fel în timp, ceea ce este suficient pentru mine atât pentru familia de timp cât și pentru muncă.
Relevanța pieței: piața
Am lucrat mult timp în această companie. Compania sa schimbat și a crescut, iar de la cea în curs de dezvoltare a devenit mare.
Am considerat întotdeauna și consider munca mea - lucrarea viitorului și lăudat)). De la distanță, cu un volum de muncă complet, oficial (lucrează acolo, pleacă etc.). Salariul este plătit întotdeauna la timp. Și îmi place că programul poate fi ajustat. Bineînțeles, dacă mi-am luat câteva ore pe afacerea mea într-o zi lucrătoare, atunci lucrez duminică sau seara.
Salariul este acum la nivelul mediu. A existat un timp (în aceeași companie) când am câștigat aproape de două ori mai mult, mărirea volumului de muncă, dar lucrătoare de atâția ani, am realizat că echilibrul dintre bani și restul este, de asemenea, important.
Mulțumită acestei lucrări, am devenit și am avut succes și nu o femeie divorțată, cu doi copii în jurul gâtului părinților ei. Am reușit să iau un credit ipotecar și să-l plătesc singur. Lucrând în bibliotecă, de exemplu, m-am gândit că era imposibil să iau ipotecă deloc)). Taxa lunară era mai mare decât salariul meu de 2-3 ori.
Cerințele pentru muncitori sunt mai mari în fiecare an - iar gradul de profesionalism al angajaților trebuie să crească. Creșterea carierei în companie este uneori rapidă, uneori - graduală, dar este și depinde în mod direct de angajat.
Îmi place că în timpul muncii mele m-am mutat de două ori dintr-un oraș în altul, iar opera a rămas aceeași. Este foarte convenabil.
În plus, de mai multe ori am mers pe drumuri lungi pentru a vizita (mai ales vara) și spre sud, la Baikal și la Moscova împreună cu copiii. Și era convenabil să pot lucra peste tot - acolo unde există Internet. Acum una dintre principalele cerințe pentru călătorie este prezența Internetului.
Îmi place mult. Cu excepția condițiilor de muncă, consider că serviciul nostru este foarte util pentru utilizatori și profitabil pentru specialiști. În ochii mei un student absolvent de șomeri, care au luat chiar și cele mai ieftine ordinele tmutarakani, și să lucreze cu dăruire (este feedback-ul clientului este vizibil la o dată) timp de 5 ani, a fost cel mai bine plătit antrenor de top-end. A fost rece)))
Da, cineva primește mai puține comenzi decât dorește - acest lucru se poate datora cerințelor specialistului însuși - restricții asupra zonei, condiții de plecare, cerințele clientului. Înregistrarea pe site este gratuită. Prin urmare, nu are rost să mângâi.
Și la început poți lua ordine mai ieftine - după ce le-ai desăvârșit perfect, vei câștiga o reputație. Acesta este un clasic. "Mai întâi lucrezi pentru o reputație, atunci lucrează pentru tine" - Nu-mi amintesc cine a spus, dar acest principiu este de 200% adevărat pentru site-ul nostru. Toate recenziile sunt reale, există un întreg departament, care le colectează pentru fiecare comandă fără eșec.
1. Este dificil să lucrați acasă, să vă organizați ziua. Multe distragere.
2. Un stil de viață sedentar. Dacă sunteți oarecum leneși sau nu aveți hobby-uri active - câștigați în greutate.
După ceva timp fără o sală de gimnastică pur și simplu nu este suficient.
3. Pentru mulți ani de muncă, am avut 5-7 lideri diferiți. Ei au fost oameni minunați - au ceva de respectat, un exemplu care ma făcut să mă străduiesc să devin mai buni, mai puternici și mai profesioniști. A fost minunat să lucrezi "umăr la umăr". Dar un an nu aveam noroc (a fost zbura mea în unguent în unguent, aparent), și în general aveam sentimentul că lucram pentru o altă companie. Este bine ca această perioadă sa încheiat. Acest om a dispărut, iar munca și compania lui preferate au rămas.
În general, dacă nu vă este frică de muncă, atunci veți fi învățați totul. Și ei vor plăti pentru munca ta. Lucrați cu o asemenea intensitate, am fost învățat aici. Acum știu că voi fi un specialist eficient, obținând rezultate în orice domeniu, pe care îl voi alege.
Relevanța pieței: piața
Pentru că puterea este ofensivă! Cei care nu au lucrat în Profi, nu pot decât să regret. Ai pierdut mult) Lucrez în companie pentru al patrulea an, nu a existat niciodată o întârziere în salariu. Mai mult, am primit în mod repetat premii, daruri valoroase (pentru un minut - un laptop!) Și sunt departe de a fi singur. Managementul este interesat de feedback, îmbunătățește și facilitează în mod constant munca noastră, îi îngrijește pe angajați. Și ce echipă avem! Povestea! Doresc ca toată lumea să se familiarizeze cu Profi din interior.