Total instituții - termenul de sociologul american Erving Goffman (1922-1982), care înseamnă „locul de reședință și de muncă în cazul în care un număr semnificativ de care se află în aceeași situație de oameni taie din comunitate mai largă pe perioadă semnificativă de timp, urmată de închis împreună, administrat în mod oficial ciclu de viață“ ( Goffman, 1978: 10).
În practica de cercetare, conceptul de "institut total" este folosit în considerarea organizațiilor militare (armate) și paramilitare care asigură funcții de menținere a ordinii publice (MAI, FSB etc.), organizații religioase (mănăstiri), organizații medicale (spitale)Conform conceptului lui Hoffmann, instituțiile totale concentrează toate tipurile de activități și le gestionează într-un singur loc și un sistem unic de relații construite ierarhic. Din acest motiv, rang și fișier membrii organizației sunt statutul unite subordonat (pacient și așa mai departe. D.) și necesitatea de a acționa pe exterior pentru ei unor reguli stricte, de obicei, cu capacități de selecție minime (cunoscută vizita la faptele în rândurile armatei și veceului. D.). Organizația se bazează pe comanda, regulament, planul, atingerea obiectivelor instituției și puțin corelate cu obiectivele și atitudinile compoziției obișnuite, și a cadrelor de multe ori de conducere, care devin, de asemenea, ostatici ai obiectivelor organizației (Goffman, 1970).
1) furnizarea de îngrijiri în spitale pentru persoanele care nu sunt în măsură să se asigure și care nu reprezintă o amenințare publică (pensiuni pentru bătrâni, orfelinate etc.);
2) asigurarea îngrijirii pacienților care nu sunt în măsură să-și asigure singuri, dar care reprezintă, din neatenție, un pericol pentru societate (sanatorii pentru tuberculoză, spitale de psihiatrie etc.);3) protejarea publicului împotriva amenințărilor intenționate de la anumite persoane care fac obiectul unor sancțiuni ca nu deviantam cu condiția ca sarcina prestațiilor (penitenciare, penitenciare, lagărele lor de detenție, etc.) ...;
4) necesare pentru îndeplinirea eficientă a sarcinilor instrumentale (armata, echipajele de nave, școli, interni, tabere de muncitori etc.);5) Creat de grupuri de indivizi pentru a se separa de viața lumească (mănăstiri, mănăstiri, școli spirituale și seminarii).
În funcție de gradul de utilizare din totalul instituțiilor de constrângere sunt împărțite în cele în care natura coercitivă este extern la sursa individuală (închisoare, închise facilități de îngrijire a sănătății), și cei obligați în ele - un act de libera alegere a membrilor lor, de serviciu (organizațiile lor religioase, etc ... ). Acest lucru - un fel de pol, între care se află întregul spectru al instituțiilor totale. Ei au un nivel foarte ridicat de reglementare a regulilor de conduită, adesea din partea aparentă nejustificată, crudă și chiar ridicolă. Particularitatea unor astfel de instituții este faptul că în cadrul lor, atât controlabile, cât și controlabile depind unul de altul, primele care deseori dezvoltă metode de control neoficial asupra sistemului formal de control.