Motivul pentru această poziție este prezentat mai jos în materialele sistemului Glavbukh
1. Recomandare: Cum să rețineți impozitul pe venitul personal din salariul unui angajat străin
Modificarea statutului fiscal
În cea de-a 183-a zi calendaristică a șederii unui străin în Rusia (în următoarele 12 luni consecutive), el devine rezident. Cu salariul acumulat după ce angajatul a dobândit statutul de rezident, reține venitul personal cu o rată de 13 procente (articolul 224 alineatul 1 din Codul Fiscal). În același timp, statutul unui străin (cu reședința permanentă sau temporară) și termenul de încheiere a unui contract nu contează. În plus, acești angajați dobândesc dreptul de a beneficia de deducerea fiscală standard (articolul 210 alineatul (3) din Codul Fiscal al Federației Ruse).
În perioada fiscală, stabiliți perioada de 12 luni pentru data relevantă de primire a venitului. Adică, într-un an, statutul fiscal al angajatului se poate schimba. Plecarea din afara Rusiei este importantă doar pentru numărarea numărului de zile de ședere în Rusia și nu întrerupe perioada de 12 luni. *
Serghei Razgulin. Actual consilier de stat al Federației Ruse de clasa a III-a
2. Recomandare: Cum se determină rata de calcul a impozitului pe venitul personal
Rata impozitului pe venitul persoanelor fizice depinde de:
- din statutul beneficiarului venitului (rezident sau nerezident);
- de la tipul de venit (salariu, dividende, premii etc.).
Statutul beneficiarului venitului
Statutul beneficiarului venitului este determinat de numărul de zile calendaristice pe care o persoană le-a stat efectiv în Rusia în următoarele 12 luni consecutive. * Dacă un cetățean a rămas în Rusia timp de cel puțin 183 de zile, acesta este considerat rezident fiscal. În consecință, potrivit veniturilor sale, este necesar să se aplice cotele impozitului pe venitul persoanelor stabilite pentru rezidenți. Perioada de ședere a unei persoane în Rusia nu este întreruptă numai pentru perioadele de călătorie în străinătate pentru tratament sau formare pe termen scurt (mai puțin de șase luni). Acest lucru este menționat la articolul 207 alineatul (2) din Codul Fiscal al Federației Ruse.
În perioada fiscală, stabiliți perioada de 12 luni pentru data relevantă de primire a venitului. Adică, într-un an, statutul fiscal al angajatului se poate schimba. Plecarea din afara Rusiei este importantă numai pentru numărarea numărului de zile de ședere în Rusia și nu întrerupe cursul unei perioade de 12 luni.
Serghei Razgulin. Actual consilier de stat al Federației Ruse de clasa a III-a
* Prin urmare, se evidențiază o parte a materialului care vă va ajuta să luați decizia corectă.
Citiți în revista "Simplificat"