A lucrat un an în Stradivarius.
Inițial, slujba mea nu era bani. În cel de-al doilea an al universității am fost pur și simplu plictisit și am ales să lucrez cu cel mai flexibil program pe care mi-l pot imagina.
Am inceput sa lucrez ca un angajat de week-end, adica intre 4 si 16 ore pe saptamana. Da, știam că ora de muncă este de 100 de ruble, dar primul salariu ma șocat cu suma mea imensă. Acum îmi amintesc și râd) Apoi am văzut pe hartă aproximativ 6 mii de ruble. În acel moment, nu am simțit nici o oboseală morală sau fizică, așa mi sa părut că am lucrat timp de 5 minute și mi s-au dat 6 mii de zaruri, bine, nimic pentru mine!
Mai departe în pădure, cu atât mai mult am avut ore, iar cu ei salariul a crescut. Pentru ultima lună, când am lucrat ore de 30-40 pe săptămână, era vorba despre 20 de mii. Pentru o viață complet independent în Krasnodar, acest lucru nu este suficient, ci ca un câștig pentru alte surse de bani, această sumă a fost plăcută. În plus, premiul pentru îndeplinirea planului, care, de asemenea, a numărat din ceas nu a fost mic. Desigur, o reducere de 25% ajută. Îmi amintesc că, în timpul de vânzări, mi-am cumparat un tricou pentru 90 de ruble, pantofii (care costa inițial 4000 TR) pentru 900 de ruble și așa mai departe.
În ceea ce privește durata de funcționare rămasă: da, există reguli care sunt contrare logicii (la prima vedere) are șefii de vizite, în cazul în care nu sunteți în nici un caz, nu ar trebui să lohanutsya și în cazul în care să vă verifica ca soldat forțele speciale, există cumpărători stupide, sunt cei care încearcă să furate bunuri și așa mai departe. Cele mai evidente dezavantaje ale unui astfel de lucru, în cazul în care nu a fost eliminat Hall 22.30 - problemele tale. Tu rămâne - curățați întreaga cameră și apoi ajunge acasă, după cum doriți și este timpul pentru tine plătește nimeni, și vă place găluște fierte, stoarse ca o lamaie si doriti sa-l omoare tot în lume, în cazul în care a doua zi la 7 din nou aici, de asemenea.
Cea mai importantă greșită a celor care nu au lucrat în aceste magazine: Voi umbla în jurul valorii de magazin, haine corecte, pliat, arătând mărfurile pentru a încerca să vândă, plus Muzychko frumos, totul e în regulă. NU! Nu, nu și nu din nou. De fiecare dată când vezi un vânzător zâmbind la box-office sau la montarea, știu că el arde acum cel puțin 4 cazuri! Această persoană are nevoie pentru a face rapid cu tine și blugi și rapid alerga pentru a schimba hainele Manechin / trage rapoarte / lucruri curate / transporta lucruri / elimina depozit / serviciu de persoana de la casa de marcat / da cuiva dimensiunea lui / pungi corecte sau pantofi sau altceva / tag-uri perekleit / ceva de imprimare / du-te pentru a dezasambla livrare / furnizare / face raport cu fotografie și un milion de cazuri. Serios, vânzarea - acesta este ultimul lucru. Vei trata direct cu vânzare atunci când nu aveți alte lucruri de făcut și te duci fericit în sala pentru a servi privitori.
Pentru a rezuma cumva, voi spune că am renunțat din cauza sesiunii și parțial din cauza echipei schimbate. Nu totul era plăcut, starea morală nu era în iad. Apoi a trebuit fie să mergem în sus, fie să mergem. Din cauza studiilor mele, am ales cea de-a doua.
Cu toate acestea, amintirea acelui an, sedimentul a rămas plăcut. Orice lucru - este cool și lucrul într-o echipă prietenoasă pentru bani obișnuiți este mai mult decât minunat. Și pentru ca un începător să muncească o persoană este un început minunat.
Apropo, ei au preluat munca la rând (începând cu vârsta de 16 ani), prin urmare, în fiecare zi în schimbarea lor, a fost posibil să se vadă fețe noi. Salariul pentru lună a fost promis în regiunea de 22 mii + prime.
Deci, în prima zi de lucru a fost neplătită (pretins de formare) și mai scurtă decât o zi normală de lucru. În acest timp, aveți timp pentru a înțelege - te ai trage un loc de muncă sau nu. (Am fost, de asemenea, foarte norocos și ziua mea stagiu a căzut într-o duminică) am venit la ora 10 și a lucrat până la 10 pm. Nu am explicat în mod clar și pur și simplu spus, „să păstreze un ochi pe hol, atârnă hainele pe scaunele lor, reglează hainele care au atârnate și agățați haine noi pe care le aduce partenerul în dimineața oamenii au avut destul de un pic, lucru atât de monotonă a fost destul de tolerabil. .
Clienții care sosesc încă, și partenerul său în prima jumătate a schimbării l-am văzut de câteva ori (toate lucrările în acea zi a aruncat la mine, și el este în stoc praf de cărbune). În cele din urmă, nu am avut într-adevăr timp, dar el a încercat să descarce „roata“ (cuier, care este de obicei aruncat hainele cineva a încercat și a plecat în apropiere / în interiorul vestiar). Sincer, în acea zi nu am învățat cum să se plieze în mod corespunzător blugi (pentru că așa cum sa dovedit - în fiecare magazin normele sale privind pliere denim), care parte ar trebui să stea cu cârlig umeraș (cu un semn de întrebare sau vice-versa), iar a doua zi fiind începător total neluminat am prăbușit pe un rezervor imens de muncă (a trebuit să rupă să vină înainte de ora la nimic în timp), prea multe abuzuri și critici din partea angajaților în vârstă „titluri“ și un alt morman de orice „quest-uri secundare“ pe care am avut de a face cu amomu fără ajutorul nimănui. La sfârșitul zilei, mi sa spus că am făcut-o foarte bine, în ciuda a tot, și fericit să mă văd ca un angajat al magazinului.
Nu are un loc de muncă alternativ - a fost de acord să continue să lucreze acolo. Pentru primele câteva zile, așa că am alăturat echipei și munca pe care nu se simte oboseala (deși a trebuit să lucreze 13-14 ore pe zi, în programul de două în două), mutați în jurul valorii de magazin ca „pește în apă“, a cunoscut o grămadă de subtilități și într-un două săptămâni de la această lucrare un client mi-a scris o recenzie pozitivă (ca urmare a ceea ce am fost plătit).
În aceeași zi sa decis să aibă „impuls“ la casierie, pe care nu am fost foarte multumit, si voi explica de ce: la început produse foarte ștanțate lent, accident de cineva a dat în plus o sută de ruble în prima zi (care este apoi deduse din salariul meu ., în general, pentru toată perioada mea în cazul în care casa de marcat i în sumă a fost 1100 de ruble deficit, care deduce din salariul meu), foarte puțin spațiu pentru a muta, din cauza care picioarele obosite imediat, și, desigur, scandaluri cu cumpărătorii pentru m sau alt motiv, în care casierul mai des Xia nu este de vina, ci, potrivit ordonanței - „client este întotdeauna dreptate.“
În acest caz, Kassirsky sa alăturat prea repede, în ciuda faptului că este adesea necesar pentru a închide trecerea singur, chiar și inclusiv prima sa zi la casa de marcat (atunci când, în loc de cele trei bănci a fost doar unul, și un număr de manager de constant în picioare care te-a cerut să cuvintele „Vino repede, pliz, bani gheață va avea în curând să se închidă, și ai toate celelalte“). Mai multe despre acest magazin folosit pentru a fi anumite norme privind numărul de persoane care au trebuit să completeze formulare (pentru că au mesaje text și e-mailuri cu informații despre promoții) și fiecare casier a trebuit să fie prezent la sfârșitul zilei de 100 de profiluri de umplere client, a fost prea foarte deranjant. Dar, din cauza entuziasmului imens și în mod constant mi-a făcut regulile în ultima lună a fost promovat la casier superior.
Din spatele tejghelei, am amintit cu plăcere primele două săptămâni de lucru în sala de sport și a vrut să se plimbe doar în tăcere în jurul valorii de cameră, îndreptare și agățat haine (prea mult m-am saturat de oameni, deși fiecare era politicos și vorbăreț). Uneori exista o ocazie pentru o perioadă de timp să părăsească banca și să lucreze în sală.
Pentru a rezuma, vreau să spun că lucrarea nu a fost deloc recunoscătoare. De optsprezece luni, am fost acolo, am zgâria (stagiar) a crescut la casier superior și a primit pentru toate cele 36 de mii de ruble (inclusiv prima totale si prima pentru vânzare privată). Dar, pe de altă parte, am făcut o treabă excelentă într-o echipă bine coordonată (băieții din tura mea au fost foarte plăcut și oameni sociabili), am câștigat o mulțime de prieteni noi și conexiuni. „Pompa peste“ rezistenta lor, au învățat să aprecieze munca altora și să fie atent și sensibil la orice magazin de îmbrăcăminte (de exemplu, atârnă hainele pe scaunele lor, etc.). Da, am fost norocos pentru a comunica cu străini în limba engleză, pentru că, așa cum sa dovedit, dar eu sunt mai mult sau mai puțin în rândul personalului nostru a vorbit limba engleză și ar putea ajuta clienții străini.
Din efectele secundare ale acestei lucrări pot spune câteva lucruri: primele câteva săptămâni am visat la locul de muncă; intrarea în alte magazine de îmbrăcăminte - a corectat involuntar bunurile de acolo, trecându-l și căutând ceva pentru ei înșiși; pentru o lungă perioadă de timp mi-am amintit muzica, care în fiecare zi a jucat de mai multe ori pe zi într-un cerc.
Sincer, nu știu de ce am pictat toate acestea, dar sper că cineva va fi interesat și / sau util. Toate lucrările bune și bune. )
Salariu nu este foarte mare, atunci a fost ceva de tipul de 140 ruble pe oră, după ora 22 au plătit în plus. Apropo, despre munca după închidere, de fapt, de ce am plecat. Este complet, complet, absolut stupid. De la ora 22.00 până la ultima cârpă am mers în jurul holului și am ascuns etichetele, astfel încât să nu poată fi văzute. Asta înseamnă că stați în picioare cu 8 ore și încă o oră, făcând astfel de gunoi, silmirul despre care mi se pare greu să mă gândesc.
Programul este, de asemenea, un subiect separat. Am lucrat timp de 8 ore aproape în fiecare zi pentru primele 2 săptămâni, am schimbat întotdeauna totul și așa mai departe. Solicitat o săptămână să nu mă pui pe un anumit număr, pentru că examenul. Desigur, pune. A fost foarte greu să găsești un înlocuitor. Și managerul a fost cățea.
Despre clienții care primesc blugi din partea de jos, deși există dimensiuni în partea de sus, în general, păstrez liniște.
Am plecat acolo după ce am lucrat timp de o lună. Probabil că nu a fost așa de rău acolo, știu o fată care lucrează de 3 ani și iubește foarte mult această afacere. Nu am avut noroc. Și nu mergeți în astfel de locuri, dacă sunteți împresurați de oameni.
A lucrat etaj, intr-unul din magazin mall-Petersburg ZARA (unul dintre brandurile Indetex, inclusiv, de asemenea, menționate Stradivarius, Bershka, piscină Bir End și colab.) Spoilere :. a fost mare.
Cerințe pentru candidați. activitate, discurs competent, tactfulitate, toleranță, rezistență la stres, puțină cunoaștere în domeniul FESHNA, capacitatea de a lucra într-o echipă.
Condiții: programul se face în mod individual de dorințele fiecărui angajat pentru o săptămână, tarif orar (ore seara, după 22: 00, plătit la dublul ratei, uneori, purtați într-un taxi pentru a merge acasă), am avut o camera minunata (canapea, scaune, masă, frigider, cuptor cu microunde, mașină de cafea, răcitor cu apă și tacamuri de unică folosință, prize) + vestiar pentru personal. Uniformă gratuită + san.knizhka.
Am fost într-o echipă minunată, într-o companie minunată, unde am câștigat o experiență neprețuită și unde toate condițiile au fost create pentru a combina munca cu studiul.
-P.S. plecat de ce? Pentru că a rupt piciorul în timp ce în vacanță și a decis să meargă în orașul său natal pentru a mamenke.Dumayu mai târziu, mă întorc la muncă într-una din mărcile indetex.
- Unii prieteni au lucrat în hm.Sudya Potrivit recenziilor, a fost tolerabil, dar nu am observat nici o satisfacție specială cu munca.