Legislația prevede rambursarea sancțiunilor disciplinare și a sancțiunilor pentru infracțiunile de corupție.
Acest lucru este posibil dacă, în decurs de un an de la aducerea în fața justiției, funcționarul public nu va mai fi supus unei răspunderi disciplinare sau nu va fi responsabil pentru infracțiunile de corupție.
Partea 9 din art. 58 din Legea federală nr. 79-FZ prevede posibilitatea de a înlătura în prealabil doar o sancțiune disciplinară.
Dreptul la un reprezentant al angajatorului retrage prematur din proprie inițiativă sau la cererea scrisă a unui funcționar public, sau la cererea de pedeapsă supraveghetor imediată pentru o infracțiune de corupție nu este prevăzută.
Detalii în materialele personalului sistemului:
În această pedeapsă disciplinară pot fi îndepărtați de la un funcționar public și mai devreme:
Cererea de radiere a unei sancțiuni disciplinare poate fi exprimată într-o declarație (în cazul în care cere el însuși un funcționar public) sau Memo (în cazul în care cererea de autoritatea de supraveghere imediată). În cazul în care șeful unei instituții este de acord cu penalizare de retragere timpurie a angajatului, este necesar să se emită un ordin de retragere a sancțiunii disciplinare sub orice formă.
Exemplu de rambursare a sancțiunii disciplinare
Un funcționar public al organismului teritorial al Agenției Federale pentru Cercetare și Dezvoltare A.S. Kondratieff a fost disciplinat sub forma unei mustrări. Baza este neîndeplinirea obligațiilor oficiale prevăzute de contractul de servicii și de regulamentele oficiale (încălcarea termenelor de examinare a solicitării organizației). Cu toate acestea, în viitor, funcționarul public sa arătat pozitiv și sa decis retragerea pedepsei înainte de termen.
Întrebări populare
Liderul imediat al lui Kondratiev V.K. Volkov a emis o notă de serviciu adresată șefului corpului teritorial A.V. Lviv, cu o cerere de eliminare a pedepsei disciplinare de la Kondratyev. Lviv a fost de acord cu retragerea timpurie a pedepsei disciplinare și a semnat ordinul.
Director adjunct al Departamentului de Educație Medicală și Resurse Umane din cadrul Ministerului Sănătății al Rusiei
Cu privire la serviciul public al Federației Ruse
3.1. Colectia de comentarii pot fi aplicate funcționarilor publici cu puțină importanță că el a comis infracțiunea de corupție, pe baza recomandărilor Comisiei pentru soluționarea conflictelor de interese.
5. Copia cererii la pedeapsa funcționar public cu indicarea infracțiunilor de corupție și reglementări, dispozițiile pe care le sunt încălcate, sau refuzul cererii funcționarului public a pedepsei și motivele pentru funcționarul public a acordat o confirmare de primire în termen de cinci zile de la data publicării corespunzătoare act.
6. Un funcționar public are dreptul de a ataca pedeapsa în scris comisiei unui organism de stat pentru litigiile de serviciu sau la o instanță.
7. În cazul în care, în termen de un an de la data instituirii funcționarului public sancțiune nu a făcut obiectul unor măsuri disciplinare în conformitate cu alineatele 1, 2 și 3 din partea 1 a articolului 57 din prezentul sau sancțiunile prevăzute la alineatul 1, 2 sau 3 din articolul 59.1 din prezenta lege federală, el este considerat nepedepsit.
Petiția din partea tuturor ofițerilor de personal din Rusia
Codul Muncii are lacune enervante, ceea ce complică activitatea ofițerilor de personal, deși nimic nu merită eliminat.
