Cu privire la aprobarea dispozițiilor privind perioadele luate în considerare la calcularea duratei de muncă care le dă dreptul

Cu privire la aprobarea Regulamentelor privind perioadele luate în considerare la calcularea duratei de muncă care le permite să primească o primă de vechime pentru angajații care dețin posturi care nu sunt clasificate în posturi de serviciu municipal și funcții municipale

Decizia Adunării Generale a Deputaților din Engels

Adunarea Municipală a Deputaților din Engels

Data începerii acțiunii:

Cu privire la aprobarea perioadelor luate în considerare la calcularea duratei de serviciu, dreptul la o indemnizație pentru angajații de serviciu lung care ocupă poziții, nu sunt acoperite de posturile de servicii municipale și birouri municipale


ȘEDINȚA DEPUTAȚILOR DIN MUNICIPIUL MUNICIPAL ENGELSK ÎN REGIUNEA SARATOV


Cu privire la aprobarea perioadelor luate în considerare la calcularea duratei de serviciu, dreptul la o indemnizație pentru angajații de serviciu lung care ocupă poziții, nu sunt acoperite de posturile de servicii municipale și birouri municipale

1. Se aprobă Regulamentul cu privire la perioadele luate în considerare la calcularea duratei de serviciu, dreptul la o alocație pentru angajații de servicii lungi care ocupă poziții, care nu sunt acoperite de către posturile de servicii municipale și posturi municipale în administrația locală Engels municipal, în conformitate cu apendicele.

5. Comitetul pentru controlul legalității, protecția drepturilor individului, dezvoltarea pieței de consum și interacțiunea cu organele autonome ale localităților (Zhurik VV) controlează punerea în aplicare a prezentei decizii.

Șeful Engelsk
municipale
DY Lobanov

Aplicație. Poziția perioadelor luate în considerare la calcularea duratei de serviciu, dreptul la o indemnizație pentru angajații de servicii lungi care ocupă poziții, nu sunt acoperite de posturile de servicii municipale și birouri municipale în organele.


Poziția perioadelor luate în considerare la calcularea duratei de serviciu, dreptul la o indemnizație pentru angajații de servicii de lungă posturi care ocupă, nu sunt acoperite de posturile de servicii municipale și posturile municipale în organele autonomiei locale ale zonei municipale Engels

1. Dispoziții generale


1. Aceste regulamente privind perioadele luate în considerare la calcularea duratei de serviciu, dreptul la o indemnizație pentru angajații de servicii de lungă ocupând poziții, care nu sunt acoperite de posturile de servicii municipale și posturi municipale în organele locale de auto-guvernare ale zonei municipale Engels reglementează procedura de calculare a duratei de serviciu a angajaților, înlocuind pozițiile, nu sunt acoperite de posturile de servicii municipale și birouri municipale și să se angajeze în întreținerea tehnică a activității de auto locale Zona ION Engels municipal (în continuare - personalul tehnic).

2. Experiența profesională


2.1. În experiența de lucru a unui lucrător tehnic, care oferă dreptul de a primi o indemnizație pentru vechimea în muncă, sunt incluse ani de muncă:

a) pe posturile de stat (municipale) ale serviciului de stat (municipale), ale posturilor de stat alese (municipale) și ale funcțiilor civile de stat;

b) cu privire la funcțiile în organele de stat și municipale, întreprinderi, instituții în conformitate cu directorul calificărilor managerilor, specialiștilor și a altor angajați;

- aparatul Comitetului Central, Partidul Comunist Comitetul Central al republicilor Uniunii, comisii teritoriale și regionale, comisiile raionale, de sector, partid oraș, în pozițiile eliberate aleși în aceste organisme, precum și în vehicule și în pozițiile eliberate aleși în comitetele de partid de stat și de guvern;

- în timp ce lucrează la pozițiile din aparatul Komsomol Comitetului Central, republici ale Uniunii Tineretului Comunist, comitetele teritoriale și regionale, comisiile raionale, comitetele orășenești și raionale ale Komsomol, pozițiile eliberate aleși în aceste organisme, precum și în vehicule și în pozițiile eliberate aleși în comisia Comsomolului autorităților publice și de gestionare ;

- în organizațiile internaționale din străinătate, dacă înaintea trimiterii în străinătate salariatul a lucrat în organele puterii și administrației statului;

- în biroul președintelui URSS, aparatul președinților republicilor sindicale;

- Sovietul Suprem al URSS și Prezidiul Sovietului Suprem al Sovietului Suprem al URSS și Prezidiul Sovietele Supreme ale Uniunii și republici autonome, Sovietele teritoriale și regionale (sovietelor) Poporului Deputaților, Consiliul Deputaților Poporului (soviete) din regiunile autonome, zone autonome din raion, oraș, cartier, oraș și sat Sovietelor de deputați ai poporului (sovietele);

- Consiliul de Miniștri, Cabinetul de Miniștri al URSS, guvernului Silayev lui, inter-republicană (interstatal) comisiei economice, administrația publică la ei, Consiliul de Miniștri (Guvern) ale Uniunii și republici autonome și comitetele executive ale Sovietelor teritoriale și regionale ( sovieticii), Consiliul de deputați ai poporului (sovietice), regiuni autonome și zone autonome, sector, oraș, județ oraș, sat lkovyh și sovietele rurale (Sovietelor);

- în ministere și departamente ale URSS, uniunea și republici autonome, misiunile lor în străinătate, Misiunea Permanentă a URSS în cadrul Consiliului de Ajutor Economic Reciproc, în misiuni diplomatice, comerciale și oficiile consulare ale URSS, cât și în alte organizații internaționale, în care cetățenii din fosta Uniune Sovietică a reprezentat interesele statului;

- Comisia de Supraveghere Constituțională a URSS, organele de control Poporului ale organelor de arbitraj de stat, precum și instanțele și Oficiul de URSS, forțele armate sovietice, agenții și trupele KGB și Ministerul Afacerilor Interne al URSS, organele vamale URSS Procuraturii;

- în timp ce lucrează în birourile sindicatelor centrale ale URSS autorități, organisme sindicale ale republicilor Uniunii, teritorii, regiuni, regiuni autonome, orașe, districte și cartiere urbane în pozițiile eliberate aleși în aceste organisme, precum și în vehicule și în pozițiile eliberate aleși în cadrul Comitetului sindical al autorităților publice și management;

- în consiliile economiei naționale;

- în organele federale ale puterii de stat și aparatele lor, organele teritoriale ale organelor executive federale;

- în Consiliul de Securitate al Federației Ruse și aparatele sale;

- în Comisia Electorală Centrală a Federației Ruse;

- în Camera de Contabilitate a Federației Ruse;

- în organele puterii de stat a subiecților Federației Ruse și a altor organe de stat formate în conformitate cu constituțiile (clasele) subiecților Federației Ruse;

- în guvern și republici autonome ale organelor de conducere, autoritățile de stat și organele de conducere (teritoriu și provincie Sovietelor, Sovietul regiunilor autonome locale, consilii zone autonome, sector, oraș, cartier, oraș și sat de deputați ai poporului și comitetele executive ale acestora );

- în organele de arbitraj de stat, tribunale și procurori;

- privind funcțiile în organele autoguvernării locale;

- în misiunile diplomatice, comerciale și oficiile consulare ale Federației Ruse, precum și în reprezentanțele organelor executive federale din străinătate;

- în Comitetul de Control și Buget al Consiliului Suprem al Federației Ruse;

e) activitatea (serviciul) după introducerea listei consolidate și a registrului:

- în funcție publică, cu condiția ca rezumat liste, registre și listele de posturi de stat de serviciu public federal în organele federale ale puterii de stat și vehiculele lor și alte organisme publice, formate în conformitate cu Federația Rusă, care sunt secțiunile relevante ale Registrului de posturi publice în serviciul public al Federației Ruse;

- în organele teritoriale ale organelor executive federale;

- în organele puterii de stat a subiecților Federației Ruse și a altor organe de stat formate în conformitate cu constituțiile (clasele) subiecților Federației Ruse;

- privind funcțiile în organele autoguvernării locale;

- în aparatele instanțelor federale de jurisdicție generală și ale instanțelor de arbitraj, parchetelor, misiunilor diplomatice, comerciale și oficiilor consulare ale Federației Ruse, precum și în birourile organelor executive federale din străinătate.

2.2. Durata de activitate a unui angajat tehnic include următoarele perioade:

- serviciu în organele afacerilor interne ale Federației Ruse;

- în poliția fiscală federală (inspecție);

- în organele vamale ale Federației Ruse;

- în organele interstatale de integrare.

3. Calcularea duratei de muncă


Experiența profesională este calculată în ordinea calendaristică (an, lună, zi). Calculul preferențial al vechimii în serviciu se face în conformitate cu legislația Federației Ruse.

Perioadele cu durata de activitate sunt însumate, indiferent de perioadele de pauză în muncă.

Durata indemnizației pentru plata salariului oficial pentru vechimea în muncă este stabilită de comisia pentru stabilirea vechimii (denumită în continuare "Comisia"), componența acesteia fiind aprobată de șeful administrației locale a districtului municipal Engels.

Comisia include președintele, secretarul și membrii Comisiei.

Ședințele Comisiei sunt ținute conform cerințelor și sunt considerate eligibile dacă sunt prezenți cel puțin jumătate din membrii săi.

Decizia Comisiei este adoptată cu votul majorității membrilor prezenți la reuniunea sa prin vot deschis. În cazul în care voturile sunt egale, votul președintelui este considerat decisiv.

Decizia Comisiei este întocmită printr-un protocol, semnat de președinte și de toți membrii comisiei prezenți la reuniune.

Decizia Comisiei din vechime, protocolul formalizate este transmis șefului guvernului local al zonei municipale Engels pentru publicarea actului juridic municipale privind plata bonusurilor pentru durata de serviciu și de inițiere la dosarul personal al unui angajat tehnic, este stabilită vechime.

4. Documente care confirmă durata serviciului


Documentele ce confirmă vechimea în muncă, dreptul la o indemnizație la salariul de bază de ani de serviciu, sunt cartea de înregistrare de lucru, ID-ul militar, certificatul de comisariat militare, instituții certificat de arhivă și alte documente prevăzute de actele normative ale Federației Ruse, regiunea Saratov și autoritățile locale Engels municipale.

În absența unui dosar de muncă sau a unei înregistrări incorecte sau inexacte a perioadelor individuale de activitate - un certificat de la locul de muncă, certificate de instituții de arhivă, extrase din ordine.

5. Litigiile legate de stabilirea vechimii în muncă


Litigiile privind stabilirea duratei de serviciu, dreptul la o indemnizație de vechime, îndrăznesc șeful agenției relevante administrației publice locale sau de instanța de judecată.

Cu privire la aprobarea perioadelor luate în considerare la calcularea duratei de serviciu, dreptul la o indemnizație pentru angajații de serviciu lung care ocupă poziții, nu sunt acoperite de posturile de servicii municipale și birouri municipale