Întrebare: În conformitate cu articolul 168 din Codul muncii din RF, procedura și valoarea rambursării cheltuielilor aferente activității oficiale sunt stabilite printr-o convenție colectivă sau printr-un act de reglementare locală.
Un act local al companiei a stabilit plata diurnelor pentru timpul călătoriei angajaților la o rată de 3000 de ruble pe zi pentru călătorii de afaceri pe teritoriul Federației Ruse și 5000 de ruble pe zi pentru călătorii de afaceri în străinătate.
În conformitate cu art. 217 din Codul fiscal, atunci când plătiți de către angajator a contribuabilului pentru cheltuielile de deplasare în venitul impozabil nu sunt incluse diurnele plătite în conformitate cu legislația rusă, dar nu mai mult de 700 de ruble pentru fiecare zi a unei călătorii de afaceri pe teritoriul Federației Ruse și nu mai mult de 2500 de ruble în fiecare zi într-o călătorie de afaceri în străinătate.
Astfel, indemnizațiile zilnice normative de mai sus, i. diem în exces de 700, respectiv (pentru deplasare în Federația Rusă) și 2500 (pentru călătorii în străinătate) pe zi, în ceea ce privește legislația fiscală și recunoscută ca venit angajat supus PIT.
În conformitate cu clauza 1 Articolul 80 din Codul Familiei, în lipsa unui acord cu privire la plata întreținerii alocatiei pentru copiii minori sunt percepute de către instanța de judecată cu părinții lor pe o bază lunară în cuantum de: pentru un copil - un sfert, pentru doi copii - o treime pe trei sau mai mulți copii - jumătate din venituri și (sau) alte venituri ale părinților. În același timp, lista acestor venituri este aprobată de Guvern (art.82 SK).
Fie că a recunoscut de mai sus permise per diem, care sunt mai mari decât 700, respectiv (de călătorie în Rusia) și 2500 (de călătorie de peste mări) pe zi de plăți compensatorii cu care de întreținere nu este păstrat?
Răspuns: Din cuantumul diurnei în suma stabilită de actul normativ local, pensia alimentară nu este reținută, indiferent de procedura de impunere.
În acest caz, pentru călătoriile pe teritoriul Federației Ruse, este stabilită o mărime de 3.000 de ruble. și în afara teritoriului Federației Ruse - 5000 de ruble.
Trebuie menționat că codul fiscal, respectiv art. 217 din Codul fiscal, a determinat valoarea diurnei neimpozabil a angajatului pe teritoriul Federației Ruse (700 rub.) Și în afara teritoriului Federației Ruse (2500 RBL.). Adică Codul Fiscal stabilește procedura de impozitare a sumelor plătite angajatului pe zi. Dimensiunea (norma) per zi, așa cum este indicată mai sus, este determinată și stabilită într-un acord colectiv sau într-un act normativ local.
În consecință, suma acordată per diem determinată pe baza normelor de documente interne nu pot fi considerate ca mărime în exces, cu care să dețină suportul copilului, chiar dacă depășește valoarea impozitului pe venitul personal nu este impozabilă în temeiul art. 217 din Codul Fiscal al Federației Ruse
Consultanță și departamentul juridic al Grupului de companii "Yu-Soft"