Executarea relațiilor de muncă
Descărcați contractul dintre starea de urgență (FOP) și angajatul și procedura de înregistrare:
În plus, dacă sunteți plătitor de o singură taxă, va trebui să scrieți o cerere în forma prescrisă (separată pentru fiecare angajat) și să o depuneți la impozit. În cerere, este necesar să se indice numele complet al angajatului, datele de pașaport, numărul de identificare și locul de reședință. După aceea, vi se va da un certificat (unul pentru fiecare angajat) despre relațiile de muncă ale persoanei fizice cu plătitorul impozitului unic. Dacă angajatul a demisionat, certificatul va trebui returnat.
Procedura de mai sus se aplică și membrilor familiei unui întreprinzător privat, dacă aceștia sunt implicați în activități de muncă.
Pentru fiecare angajat, un antreprenor privat exclusiv va trebui să plătească 50% din cota unică de impozitare pentru tipul său de activitate. Ca o regulă, aceasta este 200 x 0,5 = 100 UAH.
În plus, întreprinzătorul trebuie să mențină salariile salariaților (adică să le plătească pe cheltuiala lor):
În plus față de rapoartele pentru ei înșiși (pentru o singură taxă trimestrială și pentru ERU o dată pe an), un antreprenor trebuie să depună rapoarte pentru angajați. Dacă prestațiile temporare de invaliditate și vătămările nu au fost plătite în detrimentul fondurilor corespunzătoare, va fi necesar să se prezinte astfel de rapoarte:
Descărcați raportul ERU aici.
2. Formularul 1DF pentru impozitul pe venitul personal - trimestrial la impozit. Termen: în termen de 40 de zile de la sfârșitul trimestrului raportat.
Portalul pentru ocuparea forței de muncă www.ingorjob.ru oferă asistență în căutarea personalului. Plasarea gratuită a posturilor vacante în orașele din Federația Rusă.