13.6. Estimarea eficienței economice a măsurilor de îmbunătățire a organizării și standardizării forței de muncă
Evaluarea eficienței economice a măsurilor de îmbunătățire a organizării și standardizării forței de muncă este necesară pentru a selecta zonele cele mai promițătoare și a calcula eficacitatea economică așteptată a activităților în planificarea acestor lucrări; compararea diferitelor opțiuni și alegerea celor mai eficiente dintre ele; calculul eficienței economice, realizat ca urmare a introducerii unei organizări îmbunătățite a muncii.
Calculul eficienței economice a măsurilor de îmbunătățire a organizării și standardizării forței de muncă se bazează în principal pe aceleași principii ca determinarea eficacității noilor tehnologii. Dacă aceste măsuri sunt implementate împreună cu activitățile de îmbunătățire a tehnologiei, tehnologiei și organizării producției, se determină economiile totale rezultate din implementarea întregului pachet de activități.
Principalii indicatori ai eficienței economice sunt:
- creșterea productivității muncii;
- efect economic anual (economisirea cheltuielilor rezultate).
Creșterea productivității muncii (DP) poate fi calculată prin determinarea:
- creșterea producției pe lucrător;
- reducerea intensității forței de muncă a produselor;
- reducerea pierderilor și timpul de lucru neproductiv;
- reducerea numărului de salariați;
- o creștere a duratei fazei de capacitate de lucru stabilă.
Creșterea productivității muncii datorată creșterii producției este determinată de formula
La calcularea efectului economic anual realizat ca urmare a îmbunătățirii organizării și reglementarea muncii, de obicei, luate în considerare separat modificarea variabilelor și modificarea condiționată a elementelor fixe ale costului de producție.
Prin semivariabil costuri includ salariale de fabricație (primară și secundară), costul materialelor și produselor semifinite și energie proces de combustibil, transportul și prelucrarea deșeurilor, controlul calității producției. Atunci când se calculează eficiența economică, se presupune că valoarea acestor costuri variază proporțional cu variația producției.
Luând în considerare împărțirea costului de producție la costuri variabile condiționate și condiționate, efectul economic anual este calculat prin formula
Valoarea pozitivă a acestui lucru înseamnă că măsura de îmbunătățire a organizării și standardizării forței de muncă este rentabilă.
Dacă este necesar să se aleagă cele mai potrivite din mai multe variante posibile de acțiuni, atunci este aleasă una, în care costul produselor (lucrărilor) și al costurilor comparabile unice vor fi minime,
Costurile non-recurente (Zed), necesare pentru punerea în aplicare a măsurilor de îmbunătățire a organizării și reglementarea muncii, pot fi de capital și costuri, care se reflectă în costurile de producție și incluse în calculul beneficiului economic anual prin coeficientul normativ de eficiență comparativă a investițiilor.
Cheltuielile de capital includ investiții în clădiri noi, echipamente de fabricație, scule și așa mai departe. D. Pentru a calcula rentabilitatea investițiilor de capital suplimentare sunt definite ca diferența dintre costurile de capital totale necesare pentru proiectat (K2) și opțiunile (K1) de bază. Cu o producție constantă de produse în opțiuni comparabile, calculul se face prin formula
Dacă introducerea evenimentului prevede o creștere a producției, versiunea de bază a lui K1 este redusă la un volum egal de ieșire și formula devine:
Calculul investițiilor suplimentare de capital este necesar pentru determinarea perioadei de rambursare sau a coeficientului de eficiență economică comparativă.
Perioada de repaus Ted se bazează pe formula