Cum văd angajatorii feedbackul
Biroul personal al angajatorului este diferit de cel al solicitantului. Răspunsurile la postul vacant se află în lista din Inbox. Pentru a înțelege rapid ce sa acumulat în "Inbox" pentru ziua respectivă, managerii de resurse umane încearcă să reducă numărul de clicuri inutile. Ei au stabilit tipul de dosar, astfel încât lista de CV să prezinte nu numai numele candidatului, ci și poziția sa, numele companiilor în care a lucrat, abilitățile și o scrisoare de intenție. Nu trebuie să deschidă fiecare CV: un scurt fragment din acesta este deja afișat în listă.
Pentru a filtra CV-ul a fost mai ușor, angajatorii folosesc adesea un simplu truc: la sfârșitul textului, posturile vacante sunt adresate întrebării, răspunsul la care este solicitat să fie trimis în scrisoarea de intenție. În acest caz, ei privesc doar CV-ul cu scrisori de intenție.
Scrieți scrisori de intenție. Puțini solicitanți sunt trimise și alcătuiesc corect, deci este o șansă să ieșiți în evidență. Dacă managerul resurselor umane nu are timp să studieze fiecare CV, atunci în lista generală va deschide cel mai probabil scrisoarea de intenție. Ei bine, dacă va fi scurt, simplu și util. Cum să scriem, am spus deja.
Atașați o fotografie. Acum, cei mai mulți solicitanți de locuri de muncă au o imagine, iar CV-ul fără să pară fără chip în lista de răspunsuri.
Pentru a răspunde într-un moment în care managerii de resurse umane sunt activi. Între 8 și 16 ore, angajatorii invită adesea solicitanții pentru un interviu. Dacă răspundeți în acest moment, veți fi mai mare pe lista CV-urilor, iar managerul de resurse umane vă va observa mai devreme.
Dacă sunteți sigur că acesta este vacanța ideală pentru dvs., dar nu căutați mult timp, încercați să contactați angajatorul într-un alt mod și să aflați motivul. De exemplu, apelați: persoanele de contact pot fi găsite întotdeauna pe Internet. Dacă sunteți interesat de un manager de resurse umane, el vă va găsi CV-ul și vă va răspunde.
Știm că fiecare solicitant așteaptă un răspuns la răspunsul său și îi amintim în mod constant angajatorilor despre acest lucru. Dar nu mai are sens să aștepți un răspuns mai mult de o săptămână: CV-urile interesante răspund, de obicei, în decurs de 2 zile. Deci, chiar dacă ați găsit o slujbă ideală și ați urmat toate sfaturile, nu încetați să căutați: evaluați-vă pe voi înșivă și timpul.