Cele mai apropiate evenimente, formarea nr. 4 "Îmbunătățirea dezvoltării", Școala de Management al Sistemelor

  • Cum de a alege strategia corectă de management?
  • Știi cum să alegi această direcție fără probleme?
  • Ce doriți să îmbunătățiți întreprinderea sau să o dezvoltați?
  • Știți care este diferența dintre cultivare și dezvoltare?

Două tipuri de cuvinte de valoare egală. Cu toate acestea, în abordarea sistemică, ele au o mare diferență.

Dezvoltare - este întotdeauna stăpânirea noilor modalități de lucru - formularea de noi bune practici, adică mastering noi discipline manageriale și inginerie (teorii) și, prin urmare, implementarea de noi tehnologii pentru a sprijini aceste discipline.

Perfecțiunea este îmbunătățirea vechilor moduri de lucru, în care disciplina (teoria) nu se schimbă și tehnologia muncii se poate schimba, adică aprofundarea cunoștințelor despre disciplinele vechi, ajustarea și ajustarea vechilor tehnologii sau a stăpânirii noilor tehnologii.

De asemenea, spunem că nu putem să ne opunem evoluției și revoluției. Evoluția se întâmplă doar prin revoluție. În cadrul antrenamentului, luăm în considerare modul de a face o evoluție la o întreprindere (prin revoluție) folosind o abordare sistemică.

În domeniul inovării, dilema "inovatorului" este foarte bine cunoscută, esența căreia este: "să continuăm îmbunătățirea produsului pe baza celor mai bune tehnologii vechi sau să transmitem în mod evident nu cele mai bune, dar noi tehnologii?".

Gândirea sistemică ne învață să aplicăm aceeași metodă de gândire sistemelor foarte diferite. În cadrul acestui antrenament vom arăta cum să aplicăm această dilemă inovatoare faimoasă nu numai pentru sistemul țintă, ci și pentru sistemul de sprijin, al cărui nucleu este echipa de proiect sau întreprindere.
Vom răspunde la întrebări:

  • Cât de mult ar trebui să vă îmbunătățiți înainte de a trece la dezvoltare sau de cât timp trebuie să vă îmbunătățiți accesarea cu crawlere pentru a începe mersul pe jos?
  • Ar trebui să continuu să îmbunătățesc activitatea echipei în ceea ce privește cele mai bune practici vechi sau vom merge în mod evident pe cele mai bune noi?
  • Și ce noi practici sunt necesare pentru echipa ta?

ÎNTREBĂ RĂSPUNSURILE LA ACESTE ȘI ALTE ÎNTREBĂRI ÎN CADRUL ÎNVĂȚĂMÂNTULUI NOSTRU!