1. Cât de des se odihnesc angajații dvs.?
Du-te la bar după ce ați lucrat cu colegii - o dorință naturală. Și, în general, cu ei petreceți mai mult timp decât cu prietenii și familia. Dar angajatorul poate să vă înțeleagă greșit și să decidă că sunteți mai preocupat de odihnă decât de muncă.
În schimb. Merită să reformulăm întrebarea. De exemplu, spuneți: "Vreau să aflu mai multe despre cultura companiei". Această formulare conduce deseori la povestiri despre tradițiile amuzante din echipă și despre întâlnirile săptămânale. În plus, interlocutorul vă va vedea nu numai un potențial angajat, ci și un membru al echipei, iar acest lucru este mai avantajos.
2. Am obținut un loc de muncă?
În cele mai multe cazuri, companiile trebuie să se gândească dacă te angajează sau nu. Trebuie să înțelegeți acest lucru, astfel încât întrebarea dvs. va părea proastă. În cele din urmă, imediat după conversație, recrutorul vă poate găsi un candidat nedorit și refuză. Dar dacă mai târziu decide că vii, atunci este puțin probabil să te rogi să lucrezi pentru companie. Deci, fiți răbdători.
3. Dacă interviul eșuează, puteți să răspundeți la un alt post vacant în cadrul companiei?
Recrutorii păstrează de multe ori un rezumat al celor care nu se potrivesc și, dacă este necesar, le pot scrie mai târziu. Dar, te rog, nu pune în afara CV-ul si departe de a apela în cazul în care nu a existat un alt loc liber, se va uita cel puțin o provocare. Mai mult decât o dată, eu sunt după ceva timp din nou apel la candidații care au refuzat, dar nu și celor care au fost solicitate.
Sunt de acord că obrăznicia poate juca un rol in alegerea tine, dar, de asemenea, să se angajeze în masturbare morală - un surplus. Persoana trebuie să fie un bun muncitor, și nu un ipocrit fals, care va pleca înaintea fiecărei curbe, „un asiatic senior“. Sau începe un test pe sau scrie imediat la locul de muncă, uita-te pentru „creatură ipocrit, pentru a menține spiritul de echipă și poslerabochee pyanok-gulyanok“.
Oh, Serghei, salut, ți-a fost dor de tine.
Înscrieți-vă la newsletterul Lifehacker
Obțineți cele mai bune articole în corespondență
Făcând clic pe buton, sunteți de acord cu prelucrarea datelor dvs. personale.
