Pe râul Angara, se construiește una dintre cele mai mari clădiri pe termen lung, HPP Boguchanskaya. De două ori Putin a promis că va veni la această facilitate strategică, dar nu a ajuns la ea. HPS este impresionant, dar în schimb, să dedice tot timpul contemplând frumusețea structurilor metalice (deși era prea), a trebuit să „lucreze Putin“: asculta angajații, care au vorbit despre problemele lor. Și era ceva de ascultat.
- Așteptăm cu nerăbdare Putin. - Mi-a spus Vera Razmakhnina, inginerul conducător al laboratorului de construcții hidrotehnice al HPP Boguchanskaya.
- Și ce i-ai spune? - Vă întreb.
- Cum nu sunt respectate cerințele protecției muncii, cum funcționează contractorii. De exemplu, la șantier nu există abordări normale: tehnicieni de laborator care iau blocuri de beton, cum ar fi urcarea maimuțelor. Fiecare antreprenor are o lucrare proprie, există mulți antreprenori, în cele din urmă mergeți - există o scară, în cinci minute vă întoarceți - nu mai există scări. Spunem superiorilor noștri că nu vom merge la acest bloc, pentru că nu există abordări în acest sens - încep să apese în sus. Da, lăsați Vladimir Vladimirovici să pară un șantier de construcții! Treci pe lângă cabine, ușa se deschide - o găleată de resturi este turnată pe tine. Nicăieri altundeva. Deșeurile de gunoi nu sunt organizate. În apropierea sălii principale de expediere se află un oraș de construcție: noroi - ce groază! Cizmele se blochează în cizme. Nu există toalete normale, ele sunt aranjate oriunde doresc, de obicei în galerii (cavitatea interioară a barajului - YR), sunt calde. Este imposibil să rămâi acolo, acest miros merită!
AU FOST FURNIZAT ORANGE SAU CUT
Orașul Kodinsk din Teritoriul Krasnojarsk este aproape în întregime locuit de constructori de apă. A început să crească cu HPP Boguchanskaya, când lucrătorii din construcții din toată țara au venit pe șantier, așa cum era obișnuit în vremurile sovietice. În general, aceasta este o lucrare nomadă: veniți, construiți un obiect de mai mulți ani, plecați pentru obiectul următor. Dar nimeni nu știa că construcția centralei termice din Boguchanskaya va fi întinsă de zeci de ani. Președintele comisiei sindicale, Nikolai Yuvkin, spune că BoHES este la fel de vechi ca fiul său - 30. În acest timp, orașul din așezarea temporară sa transformat într-o monocitate cu o populație de 15 mii de oameni. Aproape toți rezidenții locali sunt specialiști care lucrează la Centrala hidroelectrică Boguchanskaya și nu-i pasă de soarta sa.
De-a lungul anilor, multe lucruri s-au schimbat, în special, RAO UES sa împărțit, și, ca urmare, sistemul de lucru privind construirea de instalații hidroelectrice sa schimbat. A fost introdus sistemul de licitații, structura organizatorică sa schimbat. La HPP Boguchanskaya pare a fi așa. Există doi investitori care finanțează construcția (JSC RusHydro și UC RUSAL). Există un antreprenor - SA "Organizatorul construcției centralei termice din Boguchanskaya" (de fapt, JSC RusHydro), care organizează și controlează procesul de construcție. Există un antreprenor CJSC "Client al construcției centralei termice Boguchanskaya" (de fapt, UC RUSAL), care controlează cheltuielile de finanțare. În plus, câteva zeci de contractanți care au câștigat licitații, împreună cu subcontractanții lor. Și multe au fost expuse deliberat de mici. De exemplu, o astfel de structură ca un baraj este făcută de mai multe organizații, dar mai multe. Fiecare dintre acești contractanți are propriul director, angajații săi, nivelul salariului, condițiile de muncă etc. "Organizatorul lor de construcții" le coordonează. Cât de bun este acest sistem?
Mai multe detalii despre situație, cu istoria problemei, mi-a fost spus de către directorul adjunct al OAO Bureyagesstroy Nikolay Kuzmich.
„În Uniunea Sovietică, în ceea ce privește gidrostroeniya în masă, a fost elaborat schema de construcție a structurilor hidraulice, în care fiabilitatea structurii de management oferă o“ „triumvirat clasic: clientul - proiectantul general - antreprenor general.
În calitate de client, organizația de operare vorbise, care știa cum să știe cum să aprobe de la proiectantul general și ce toleranțe la proiect să se coordoneze cu antreprenorul general. Institutele de specialitate ale proiectului Hydroproject au acționat ca designer general pentru obiecte hidrotehnice de mari dimensiuni. Ca antreprenor general - firme specializate de construcții mari, cu o vastă experiență în construcția de astfel de instalații, personal permanent de muncitori calificați și a lucrătorilor tehnice, logistică corespunzătoare și de bază industria de construcții, stroymontazhnye divizie proprie. În calitate de subcontractanți principali, au fost organizații specializate ale Ministerului Energiei, care au efectuat cea mai responsabilă activitate specializată.
De la începutul construcției de deversorului la tendința de resuscitare Sayano-Shushenskaya CHE și Boguchany CHE stoarcere orice fel a supraviețuit în mod miraculos organizații specializate cu construcția structurilor hidraulice.
Concurența pentru construirea beneficiilor deversor Sayano-Șușenskoe de non-core „Bamtonnelstroy“ cu suma de aproximativ 4,6 miliarde de ruble față de 6,5 - 6,8 miliarde de ruble, a declarat organizații specializate. Suma de 4,6 miliarde de ruble a fost în mod evident insuficientă, și poate declara, sau organizație care nu este bine versat în complexitatea de lucrări hidraulice, sau încrezător că, în procesul de construire a unui client va crește prețul obiectului. Deci sa întâmplat: după o scurtă perioadă de timp, costul lucrărilor pe deversor a crescut la 10,5 miliarde de ruble. Deversor a continuat să construiască organizații non-core de Krasnoyarsk și este situat în apropiere de o organizație specializată a „EMS Krasnoyarskgesstroy“, a trebuit să lucreze la proiecte non-core. Curând, organizația care a câștigat licitația, fără a finaliza obiectul, abandonează construcția sa. În același timp, este deja clar că termenii indicați în documentația de licitație vor fi întrerupți timp de cel puțin un an.
Când construcție resuscitare a Boguchany centrale hidroelectrice în structura de management de construcții în loc de un antreprenor general specializat, sub conducerea căruia a fost efectuat la începutul acestei clădiri și echipa de inginerie hidraulică, care a fost păstrat, introducând o nouă organizare a managerilor net, așa-numitul „organizator al construcției.“ De atunci, contractorii nu sunt prezenți în structura de gestionare a construcțiilor a centralei hidroelectrice. Noul organizator de construcții sparge structura în loturi mici care sunt oferite pentru licitație fără a selecta organizații pentru experiență profesională și specializare profesională. În primul concurs, majoritatea loturilor au fost câștigate de companii non-core care nu au construit centrale hidroelectrice înainte.
Cuvintele sale sunt confirmate și de constructorii de hidrocentrale locali, cei care acum sunt forțați să-și îndeplinească singuri activitatea non-core. Deci, potrivit acestora, o licitație pentru instalarea unităților pentru centralele hidroelectrice a fost jucată de mai multe companii. Unul a propus să facă acest lucru pentru aproximativ 3,5 miliarde de ruble, celălalt - aproape de două ori mai ieftin. Cel de-al doilea a câștigat. "Dar este imposibil să faci aceste lucrări pentru o astfel de sumă! "- șeful uneia dintre companii este indignat. Iar la cererea mea de a spune cum, în opinia sa, construcția se desfășoară, tocmai i-a fluturat mâna și a spus că va scrie o carte "Cum să nu construiască" pe exemplul centralei termice din Boguchanskaya.
Abundența contractanților afectează șantierul nu numai direct, ci și indirect. De exemplu, mijloacele de plată pentru activitatea SA "Boguchanskaya HPP" către toți antreprenorii săi sunt listați la timp și pe standardele dezvoltate. Cu toate acestea, banii ajung direct la lucrători înaintea lucrătorilor în moduri diferite. În primul rând, cineva este plătit la timp, iar cineva - cu întârzieri cronice. (Un exemplu recent: trudinspektsiya de a face cu unul dintre antreprenorii - compania SA „Regiune“, pe care oamenii nu plătesc salariile și exemplu nu este singurul ..) În al doilea rând, se întâmplă ca într-unul și același lucru contractori diferite sunt plătite salarii diferite. Deși suma pentru acest lucru este alocată la fel pentru toate companiile!
MONOPROBLEMY
Pentru cineva, finalizarea construcției centralei hidroenergetice este o bucurie, dar pentru cineva - o problemă. Ca, de exemplu, pentru șeful orașului Kodinsk, Vladimir Govorsky.
- Odată cu finalizarea construcției centralei termice din Boguchanskaya, pot apărea probleme legate de ocuparea forței de muncă. Credem că vom pierde aproximativ două mii de locuri de muncă, dacă nu luăm măsuri. - Mi-a descris situația. Faptul este că Kodinsk este un monociclism al constructorilor hidro și aproximativ un număr atât de mulți oameni lucrează în prezent la un șantier de construcții.
- Trebuie deja să creăm noi întreprinderi și să dezvoltăm alte domenii ale economiei. continuă Govorsky. - Rezolvăm această problemă, dar până acum, datorită schemei grele de transport, investitorii sunt reticenți în a merge la noi. Am fost de planificare pentru a construi o fabrică de aluminiu aici, dar datorită faptului că nu am construit calea ferata, sa decis să-l construiască (și acum este construit sub Bemo proiectului -. YR aprox) În districtul Boguchany din apropiere, acest 190 kilometri. Prin urmare, lucrăm la problema metodei de schimbare cu privire la ocuparea forței de muncă a populației orașului în lucrările din această fabrică. Principala noastră bogăție este pădurea. Demonstrăm necesitatea construirii unei fabrici de celuloză și hârtie și a unei plăci din MDF. În plus, regiunea are minerale, cam la fel și la fel ca în zona industrială Norilsk. Avem la suprafață polimetale, aur, diamante și minereu de fier, un depozit puternic de bauxită.
Drumurile din acea zonă sunt într-adevăr ... nu scumpe, ci direcții. Primer. Este foarte dificil să ajungi în orașul Kodinsk și din Krasnoyarsk: 14 ore cu autobuzul (acesta rulează de două ori pe zi, biletul trebuie luat în avans). În același timp, jumătate din drum nu merge pe asfalt. Iar drumul către Bratsk (330 km), de unde vine cimentul, se spune că este în general într-o stare îngrozitoare. În vara este pur și simplu imposibil să treci prin ea.
- Lăsați Putin să călătorească pe "Lade-Kalina" de la Krasnoyarsk la Bratsk. muncitorii și-au exprimat dorința cu o zi înainte. Acum înțeleg de ce.
SIGURANȚĂ CU ATENȚIE
În toate acestea ar trebui să se țină seama de faptul că celelalte activități pentru următoarele câteva sute de kilometri nu este, și de-hydrobuilders profesioniști - și pentru următorii mii de kilometri. Cele mai multe sunt foarte mulțumiți de faptul că copilul lor, Boguchany HPP, încă construit, că ei au un salariu bun de 30 de mii de ruble (pentru aceasta, inclusiv alocațiile de nord!). Cea mai mare problemă, conform muncitorilor, este tehnologia de siguranță. Sunt uimit: este într-adevăr o problemă cu o astfel de facilitate strategică importantă care este controlată de cele mai mari companii și de stat?
- A fost creată o "tehnică de siguranță" - un organism punitiv, dar nu au fost create condiții de muncă. Ceea ce au fost, au rămas așa. Și avem un corp punitiv: doar puțin, imediat iau premiul pentru încălcarea reglementărilor de siguranță. - explică Serghei Chiknaikin, președintele comitetului magazin al fermei de carieră și beton (KBH).
- Vrei să-ți arăt în ce condiții lucrează în producția de beton? întreabă el. Bineînțeles că o fac.
Centrala hidroelectrică Boguchanskaya este foarte autosuficientă, inclusiv betonul. Din Bratsk, cimentul este transportat, iar betonul pentru baraj este deja pus în funcțiune. În timp ce mergem prin noroi la fabrica, Serghei spune:
- Ne-am îndreptat spre conducere cu întrebarea de ce avem un om de lucru care merge la schimbarea de noapte, pentru că nu există unul care să fie pus în măsurile de siguranță, mergeau câte doi câte doi. Și ne răspund: "Și tu dovedești că nu unul, ci doi sau trei ar trebui să lucreze sau cât de mulți doriți acolo!" Dar asta nu este ceea ce dorim, acestea sunt standarde de siguranță!
Trecem de clădire Chiknaykin, arătând spre el, el spune: „Aici este biroul nostru, apoi șef al ședinței, inginerul șef, aici muncitorii de la linia de asamblare din fabrică merge la vestiar pentru a schimba hainele. Există probabil aproximativ cinci sute de metri, iar în timpul iernii ieșesc în aburi de la locul de muncă, cum ar fi după o baie și imediat la îngheț - nu există unde să se schimbe hainele. Prin urmare, adesea se răcesc. " Anterior, în apropiere a fost dispecerizare la sistemul de canalizare, apă caldă și rece, au fost plasate acolo și muncitori, și mecanicii, și rastarschiki și electricieni, iar femeile s-ar potrivi banda transportoare. Clădirea este încă acolo, dar era un singur întreg: o fabrică de beton și o instalație pentru eficiență (construcția de locuințe cu panouri mari). Și acum eficiența nu aparține BoHPP, ci unei alte companii și aparține biroului dispeceratului. Aparent, cele două organizații nu au convenit asupra contractului de închiriere. Ca urmare, camera de odihnă se face într-o cameră în care se află un concentrat otrăvitor, iar muncitorii transportorului alergă în îngheț și schimbă hainele și în toaletă. Potrivit autorităților, 500 de metri nu este departe.
Mă duc la mecanici ai transportorului de centură. Din anumite motive, sa întâmplat că aproape toți sunt femei, deși această muncă este asociată cu o muncă fizică foarte grea. Pe transportor, nisip, pietriș și alte materiale ajung la instalație. Într-o cameră îngustă, două femei cu lopeți. Ei spun că este rece în vară, e cald iarna, nu există nici o ventilație și umiditate ridicată. Materialele (de exemplu, nisipul) sunt turnate pe banda transportoare din buncăr. Dacă ceva a căzut de pe bandă sau, Doamne ferește, buncărul însuși sa deschis, muncitorii trebuie să înlăture tot ce a căzut prin transportor numai cu ajutorul lopatelor. Pentru această muncă jalnică primesc aproximativ 25 de mii de ruble pe lună. În acest caz, lucrarea este foarte responsabilă, pentru că dacă instalația nu emite beton, construcția va crește.
Mult mai bine este dificil. Există o clădire aici și bineînțeles că nu va exista puritate completă. Acest lucru este clar pentru toți. Nu este clar pentru oameni de ce nu pot oferi condiții de bază (aceleași toalete), și cele care sunt - se agravează.
Cea mai mare problemă care se află acum în fața comitetului sindical este certificarea locurilor de muncă. Ea se desfășoară în așa fel încât mulți elimină "daunele", inclusiv chiar și lucrătorii din producția chimică. Astfel, lucrătorii chimici, care lucrează cu acizi și alcalii, au luat toate suprataxele și chiar laptele, date pentru a lucra în condiții dăunătoare. Brusc, sa dovedit că nu era chiar o producție periculoasă. Organizația sindicală a obținut restabilirea tuturor beneficiilor, deși nu este încă clar dacă, de mult timp, conform documentelor, condițiile de muncă au rămas normale. Dar președintele comisiei de magazin KBH demonstrează că au o producție dăunătoare, până acum nu a fost posibil.
- Lucrez într-un compresor. Există întotdeauna zgomot și vibrații, nici măcar nu puteți auzi ce vă spun. Comisia de atestare a venit, a luat măsurători și a eliminat "daunele", referindu-se la faptul că noi, ei spun, nu se schimbă acolo. Cum nu este totul. Am venit la autorități pentru a dovedi că avem "nocivitate". - explică el.
Temporar - cel mai constanta
Impresie acest loc produce cel mai deprimant. Ferestrele sparte, casele înclinate sau complet sparte, curțile abandonate și împrejurimile - cum ar fi pădurile oblice înclinate. Așa că curățați patul viitorului rezervor. Între acest sat, distrus ca și cum ar fi bombardat, oamenii trăiesc încă. Intru în casa lui Marina Okisheva. Marina ne spune că s-au mutat aici în urmă cu nouă ani, când soțul ei sa stabilit la BoHPP. Și ea lucrează acolo. Din întreprindere nu au oferit locuințe - nu a existat, iar Okishevii au cumpărat pentru banii lor o cabană în satul Temporary.
În același timp, toți locuitorii din zonă înțeleg perfect de ce familiile au rămas fără permis de ședere. Unii șefi, știind în avans că, în loc de metri pătrați în sat va fi acordat metri patrati gratuit in oras, prescris "lor". Și nu lucrătorii foarte persistenți doar "nu norocos". Cu toate acestea, nu este posibil să se demonstreze acest lucru. Acum este deja imposibil să se înregistreze în sat - a fost numit pentru demolare. Autobuzele au încetat să meargă acolo, spun că vor opri în curând electricitatea. Dar nu e așa de rău. În vara, a început o curbă de foc.
- Când au început incendiile, am început să caut cine se ocupă de acest lucru, deoarece focurile se apropiau deja de casă. Trăim încă aici! Înțeleg că mătura este parte a planurilor lor, dar nu intenționez să ard. - Marina este indignată. "Nu am dormit noaptea, am privit. Se aprind noaptea și pleacă. Cenușă, scântei zboară. Am început să ardem clădiri vechi de-a lungul drumului. După aceasta, am chemat pompierii de două ori. În procuratură, am scris o declarație că mă tem de viața mea. Ei au promis că măsurile vor fi luate. În aceeași noapte, vechea baie a fost aprinsă, focul sa răspândit în hambarul nostru. Trebuie să stingem, dar din asistenții mei există un vecin cu copii (unul dintre ei este un babe) și un soț care lucrează. Asta e tot. Am sunat la pompieri. O oră a trecut - nu a fost nimeni. Focul este selectat în garaj, iar în garniturile cu benzină. Apelez din nou la departamentul de pompieri, dar ei răspund: nu așteptați pompierul, suntem instruiți să nu trimitem mașina pentru o mișcare. L-am ridicat pe toată lumea, au sosit cunoștințe, două ore mai târziu au luat motorul de incendiu și au oprit focul. Trei săptămâni mai târziu, ziarul local a scris că nu era adevărat, nu era ca oamenii din acest sat să fie relocați.
- Cât timp aveți? - Vă întreb.
Există multe probleme la stație. Unele dintre ele sunt fructele sistemului și ele pot fi rezolvate doar de sus, în timp ce unele sunt complet rezolvate pe teren (aceleași condiții de lucru). Acest lucru necesită doar o dorință de a asculta oameni și de a face ceva pentru ei. La urma urmei, nimeni nu se îndoiește că BoHES este foarte necesar. De asemenea, aș dori să văd companiile pentru care este construită respectă munca lucrătorilor care o creează.
Știri corelate: