Situațiile financiare SP în Fondul de pensii RF, pe această bază, se servește numai în cazul în cazul în care este înregistrat cel puțin o persoană în starea angajaților companiei. În cazul în care un angajat are, SP este obligat la plata primelor corespunzătoare și să mențină un cont personalizat, pe baza cărora se face plata.
Ordinea nouă de raportare a contribuțiilor la pensie
Noul raport conține 3 secțiuni pe 24 de pagini. Prima reflectă procedura de calculare și suma contribuțiilor, cea de-a doua este dedicată fermelor țărănești, iar a treia secțiune oferă date despre angajați. Raportul privind contribuțiile plătite este transmis trimestrial Inspectoratului Fiscal.
Cum și ce raportare continuați să transmiteți PF în Federația Rusă?
Ca și înainte, Fondul de pensii necesită informații personalizate despre persoanele asigurate care sunt predate anual. Acest raport conține informații despre experiența de lucru a angajaților.
Raportarea poate fi reprezentată în mod legal în mai multe moduri. IP alege independent, ceea ce este mai convenabil pentru el.
Una dintre metodele cele mai utilizate pe scară largă a PI este o vizită personală la Fondul de pensii la locul în care PI este permanent înregistrat. Antreprenorul aduce raportarea în orice formă convenabilă - hârtie obișnuită sau mai modernă - electronică. De obicei, este necesar să se raporteze simultan în aceste două formulare.
De asemenea, puteți trimite toate rapoartele și prin poștă. Data la elementul poștal va fi data depunerii. Se trimite un e-mail de notificare.
Unele caracteristici ale rapoartelor
PI ar trebui să țină cont de faptul că transmiterea oricăror rapoarte către fondul de pensii al RF poate avea unele nuanțe. De exemplu, când trimiteți o versiune electronică. folosind Internetul, o persoană ar trebui să-și amintească faptul că poate exista, de exemplu, o pauză în comunicare și scrisoarea va fi pierdută. În acest caz, trebuie să existe și o versiune pe hârtie a rapoartelor, care pot fi prezentate în schimbul pierderilor. De asemenea, poate fi necesară o ajustare la solicitarea FIU, atunci este indispensabilă o variantă de hârtie.Transmiterea conturilor personal implică în același timp și pe hârtie - tipărită și înmulțită pe hârtie și electronică, stocată pe o opțiune media specială. Și în formă electronică sunt acceptate numai rapoartele conținute pe cardul flash. Dacă acum ceva timp ați putea trimite rapoarte pe dischete, acum sunt acceptate numai unitățile flash. Unele unități ale fondului de pensii necesită ca unitatea flash să conțină doar rapoarte și nimic mai mult. Un antreprenor individual trebuie să se familiarizeze în prealabil cu cerințele UIF, astfel încât să nu existe nuanțe sub formă de raportare electronică.
Raportare zero
Există cazuri în care un antreprenor nu poate decât să prezinte conturi zero în Fondul de pensii al Federației Ruse. În acest caz, este necesară numai o copie tipărită, adică un exemplar pe suport de hârtie, nu este necesară o copie electronică.
Prin poștă, puteți trimite o copie cu un raport. În plus față de copia primei insulta la mâinile SP rămâne al doilea exemplar de hârtie cu chitanța atașată, pe care suma de transfer, ar trebui să aibă, de asemenea, un inventar al informațiilor despre documentele trimise, certificate de sigiliu.
Cum să pregătească și să înregistreze conturile într-un fond de pensii
Mai devreme sau mai târziu, un antreprenor individual se confruntă cu problema raportării. Există un formular aprobat de stat, iar regulile de executare a acestuia, care trebuie respectate cu strictețe, altfel spus, întocmite cu încălcări, nu pot fi acceptate.Dificultăți apar, ca și la începători, care sunt forțați să producă pentru prima dată designul și pentru o experiență IP mai experimentată. Ceilalți nu cunosc încă totul, în timp ce cei din urmă au dificultăți legate de numărul de muncitori și de alți lucrători în întreprinderea lor de persoane.
Astfel, complexitatea depinde de numărul de angajați, durata lor de serviciu și de vârstă, precum și alte caracteristici care trebuie să fie, de asemenea, luate în considerare la întocmirea și prezentarea rapoartelor la fondul de pensii. IP poate să-și faciliteze sarcina în mai multe moduri, permise de lege:
- să încredințeze pregătirea și înregistrarea rapoartelor experților care cunosc perfect toate caracteristicile care au loc și nuanțele;
- Utilizați un program special dezvoltat care, pe baza informațiilor introduse, va pregăti și pregăti conturi pentru el însuși.
Când utilizați programul, nu uitați să adăugați la acesta toate adăugările și modificările privind numărul de angajați și alte informații importante și, de asemenea, actualizați versiunile după cum este necesar.
Raportarea corectă
După cum sa menționat deja, Fondul de pensii poate verifica conturile trimise. Uneori, acest lucru poate dura ceva, adesea mult timp. IP ar trebui să fie pregătit pentru faptul că organismele FIU pot solicita rapoarte corective din partea acestuia. Poate fi necesar în cazul în care informațiile transmise anterior nu au ajuns la FIU sau au fost identificate anumite discrepanțe.
De asemenea, poate fi necesară raportarea corectă în cazul unor erori în rapoartele deja prezentate, de exemplu, este necesar să se facă corecții la formular sau să se completeze informațiile disponibile.
În cele mai multe cazuri, informațiile care necesită raportarea corectivă sunt obținute printr-o scrisoare din partea UIF. Noi nu ar trebui să ignore o astfel de invitație, deoarece experții care au identificat discrepanțe, se pot considera reticența de a oferi o corecție, ca o încălcare a regulilor de declarații de depunere care implica FIU apel la autoritățile fiscale, instanța de judecată, precum și sancțiunile corespunzătoare vor fi impuse.
Articole populare pe IP
Completarea și depunerea unei declarații zero
Exemplu de completare a declarației fiscale
Exemple de calculare a despăgubirilor pentru concedierea salariaților
Înregistrarea IP în FIU la angajarea angajaților
Renunțarea la acordul părților
Primele de asigurare pentru IP
Plata fixă pentru IP
Cum să contezi zilele de vacanță neutilizate
Exemplul corect de calculare a sărbătorilor
Codurile OKVED: o listă completă a Clasificării generale a activităților economice
Ce impozite plătește PI?
Sistem simplificat de impozitare pentru IP
Calcularea și compensarea concediilor la concediere
Caracteristicile și calculul impozitului pe venit din salariul angajatului
15 motive pentru concedierea unui angajat
Caracteristicile concedierii angajatului pe propria voință liberă
Ordinea de întocmire a rapoartelor fiscale și contabile: diferențe de bază
Completarea și primirea unui certificat de salarizare
Folosind un voucher de numerar fără un casetofon - este legal?
Dacă găsiți o eroare, evidențiați-o și apăsați pe Shift + Enter sau faceți clic aici pentru a ne anunța.
Vă mulțumim pentru mesajul dvs. În viitorul apropiat vom corecta eroarea.