XVIII. Certificate de numerar
105. Atunci când se deplasează sau concedierea angajaților diviziune financiară (contabilitate) este obligat să le furnizeze toate tipurile de dispoziții alocație monetară și să facă o evidență a sumelor plătite în numerar certificat.
106. Certificatul monetar este completat:
106.1. În toate cazurile de transfer de la o unitate la alta, inclusiv la trimiterea la instituțiile de învățământ a sistemului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei pentru formare cu scutire de la post.
106.2. În cazurile de tranziție pentru serviciu ulterior către un alt organ executiv federal.
106,3. Atunci când este detașat la organele guvernamentale federale, alte organe de stat sau la organizații care pleacă în cadrele Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei.
106.4. Când a fost eliberat din funcție în afacerile interne cu dreptul la pensie.
107. Certificat de numerar este eliberat sub salariatului o confirmare de primire într-o carte de cote și de bani cu caracter personal înregistrate în registrul corespunzător care să indice numele, prenumele, patronimicul și ofițerul de rang special, data emiterii și numărul unui certificat.
108. În cazul în care nu a fost emisă plecarea certificatului de numerar angajat pentru orice motiv, divizia financiară (contabilitate) trimite noul său loc de angajat de serviciu ubyvshego.
109. Un angajat care a ajuns la un nou loc de muncă și nu prezintă certificatul de plată, alocația pentru un nou loc de serviciu este plătit din prima zi a lunii următoare pe baza raportului, care a sosit indică cauza certificatului de non-numerar, mărimea cotelor de bani primite de el la locul precedent serviciu, data la care a fost mulțumit de alocația financiară, cuantumul deducerilor datorate de el.
110. În același timp șef al departamentului financiar (contabil șef) solicită un duplicat al certificatului de bani continuă să posta acești ofițeri, în cazul neconcordantelor raportează date duplicat și recalcularea necesară din alocația acordată.
111 de angajați concediați din organele afacerilor interne cu o pensie, banii în mâinile unui certificat nu se eliberează și trimise în modul stabilit, împreună cu alte documente în scopul de pensii.
112. Atunci când angajații cu un concediază certificat de numerar de pensie pot fi emise (trimise) către unitatea de servicii de resurse umane reprezentative în care angajatul a servit, pentru înregistrarea pensiei.
113. La completarea unui certificat financiar sunt necesare următoarele informații:
113,1. Salariu pe funcție, salariu pe funcție specială, primă procentuală pentru vechimea în muncă.
113.2. Beneficiile și compensațiile plătite unui angajat în cursul anului calendaristic relevant.
113,3. Retineri de pensii.
113.4. Certificatele de numerar ale angajaților care deservesc în Extremul Nord, zone similare și în alte zone cu condiții climatice sau de mediu nefavorabile, inclusiv la distanță, indicate cu detalii pe care le primesc ratele dobânzilor și indemnizații.
114. Certificatele de trezorerie trebuie completate fără corecții, ștersături și corecturi, în mod clar, cerneala, pix sau o mașină de scris (imprimantă), semnată de șeful de departament și șef al departamentului financiar (contabil șef) și certificate de ștampila oficială.
115. Angajatul confirmă acordul său cu privire la corectitudinea înregistrărilor privind semnătura făcută în certificatul de numerar.