Original sau adaptare: Adaptare
Grup țintă: oameni de lucru
Caracteristicile psihometrice: Lucrul făcut Bondarenko IN privind adaptarea chestionarului privind proba de limbă rusă a demonstrat caracterul lingvistic al traducerii, fiabilitatea și validitatea metodologiei.
Sondajul DRM reflectă modelul menținerii motivației intrinsece a muncii la un nivel înalt. Modelul include următoarele elemente, care sunt operaționalizate în versiunea finală a chestionarului cu un set de 18 scale:
Caracteristicile nucleare ale sarcinilor profesionale (7 scale):
- Varietate de aptitudini profesionale.
- Importanța sarcinii profesionale.
- Completitudinea sarcinii profesionale.
- Autonomie.
- Feedback de la locul de muncă.
- Feedback de la alții.
- Interacțiunea.
Evaluarea cognitivă a rezultatelor calitative ale muncii lor (3 scale):
- O semnificație reală a operei
- Responsabilitate responsabilă pentru rezultatele muncii
- Cunoașterea rezultatelor reale ale muncii
Evaluarea emoțională a rezultatelor activităților profesionale (3 scale):
- Satisfacție generală
- Motivarea muncii intrinseci
- Satisfacția nevoii de creștere profesională
Diferite aspecte ale satisfacției (4 scale):
Caracteristicile personale (scara 1):
- Nevoia de creștere profesională
Ca indicator de integrare se poate determina indexul potențialului motivațional al activității profesionale - MPPD