În prezent, studenții și absolvenții universităților au o oportunitate minunată de a studia în străinătate cu privire la specialitatea lor și de a îmbunătăți simultan cunoașterea unei limbi străine. După cum menționează Ucheba.Ru, pe lângă practica și practica lingvistică, stagiarii se familiarizează cu cultura unei alte țări, cu metodele de a face afaceri și, în cele din urmă, fac cunoștințe de afaceri.
Există multe programe de stagii în străinătate. Ei le dezvoltă în țările interesate să difuzeze și să promoveze principiile și modelele lor de a face afaceri și de a gestiona activități. Aceste programe sunt realizate de organizații interne și străine - intermediari între departamente din diferite țări și consumatori. Ele pot fi comparate cu agențiile de turism, dar ele nu organizează odihnă, ci studiază și lucrează.
Toate programele sunt concepute pentru a se asigura că tinerii profesioniști din stagiu primesc cunoștințele și experiența necesare pentru a-și organiza propria afacere în patria lor. Prin urmare, în timpul interviului din cadrul ambasadei, trebuie să vă arătați dorința de a vă întoarce acasă. Dar nu puteți exclude opțiunea că veți fi atrasi de compania gazdă și ea vă va oferi să rămâneți.
Un astfel de proces de învățare și schimb de experiență implică Statele Unite, Canada, Australia, Noua Zeelandă, Germania, Marea Britanie, Irlanda, Malta, Australia, Spania, Italia, Franța și alte țări.
Prin țări și continente
Fiecare țară are atitudine proprie față de cursanți. Deci, în Europa stagiile sunt mai mult neplătite: se înțelege că studenții interni trăiesc în întregime în detrimentul părinților sau tutorilor. Un element obligatoriu este predarea limbii și subiecte profesionale înguste. Stagiile, de regulă, sunt pe termen scurt - câteva luni. La finalizare, se eliberează un certificat al eșantionului stabilit în țara gazdă.
Ambasada CES (Regatul Unit) - programul este conceput pentru 12 săptămâni: șase săptămâni de studiu, plus șase săptămâni de stagiu. Salariul nu este furnizat. Mai întâi se desfășoară un curs de limba engleză, apoi un stagiu, după care stagiarul se întoarce la școala lingvistică timp de două săptămâni pentru a consolida vocabularul specializat și pentru a pregăti un raport asupra lucrării. La finalizare, se eliberează certificatul Cambridge în experiența de muncă (certificatul de bază) și certificatul CES al Ambasadei.
În SUA, stagiarii sunt considerați muncitori, nu studenți. Prin urmare, toate stagiile sunt plătite de către angajator, nu există un curs introductiv în specializarea și lecțiile de limbă engleză. Avem nevoie de cursanți care au învățat deja limba engleză și teoria în specialitatea lor. Americanii trăiesc după principiul: "Cel mai bun studiu este munca!"
SMG (SUA) - 6, 12 și 18 luni plus o lună pentru vacanță, în timpul căreia puteți călători în toată țara. Practica plătită (rata minimă orară de 5,75 USD) într-una dintre companiile americane, nu este oferită formare. Programul este conceput pentru studenții cu normă întreagă de al patrulea an al cursurilor universitare și a studenților postuniversitari care au absolvit recent liceul, vorbesc fluent limba engleză și au experiență în domeniu.
PLI (Canada) - 8 săptămâni sau mai mult. În timpul stagiului, salariile nu sunt plătite. Programul este împărțit în cursuri pregătitoare în limba engleză și practica didactică. Participantul la program trebuie să aibă cel puțin 20 de ani, cerințele lingvistice sunt ridicate: un nivel echivalent cu TOEFL 185.
Guvernul australian este interesat de atragerea tinerilor profesioniști, astfel că a fost introdusă recent o viză specială de viză pentru stagiar, viză 442, care oferă posibilitatea de a prelungi viza la sfârșitul programului de internship sau de ao reînnoi permanent. Împreună cu stagiile plătite în Australia există mai multe programe de imigrare de stat.
Trainee Noua Zeelandă (Noua Zeelandă) - șase luni, plus o lună pentru călătorie, cu posibilitatea de a prelungi viza pentru încă șase luni. Acesta este susținut de Guvernul Noii Zeelande, care oferă participantului un permis de muncă în această țară pentru o perioadă de 6 până la 12 luni. În primul rând, stagiul este eliberat timp de șase luni, iar apoi poate fi prelungit pentru încă șase luni prin acordul participantului cu angajatorul. După terminarea programului, puteți rămâne în țară timp de până la trei luni ca turist (pentru concetățenii noștri este necesară obținerea unei vize turistice).
În Australia, oferă stagii în domeniul turismului, hotelului și restaurantelor. Puteți câștiga și recupera costurile. Salariul mediu este de 7-8 dolari australieni pe oră, cu o săptămână de lucru de 35-40 de ore. Nivelul limbajului este peste medie / avansat, TOEFL 550.
Muncitori și oameni leneși
Avem un număr mare de agenții care organizează stagii în străinătate. Sortarea programelor la toate diferite. Trebuie remarcat imediat că agențiile interne sunt împărțite în două tabere: "oameni leneși" și "muncitori". Primul vă va sfătui cu privire la programe, va avea grijă de înregistrarea documentelor, dar pentru a căuta un angajator care este interesat de stagiari din alte țări nu va. Cu locuințele, de asemenea, nu va ajuta. La întrebarea: "Cum pot căuta într-o țară străină?" Ei răspund: "Folosiți prieteni sau contacte ale prietenilor, căutați pe Internet. Este ușor! "În același timp, se remarcă faptul că este necesar să se înceapă căutarea cu un an sau doi ani înainte de stagiul propus și să se pregătească documentele timp de șase luni sau un an. "Muncitorii", pe de altă parte, sunt luați pentru a alege pe tine, pe angajatorul potrivit și pe locuințe.
Nu întotdeauna agențiile au propriile birouri de reprezentare în oraș în care li se oferă un stagiu. De regulă, aceștia încheie un acord cu companiile curatorilor străini, ale căror atribuții includ întâlnirea cu dvs., desfășurarea unei prelegeri introductive, cunoașterea șefului de șef și asistarea în rezolvarea problemelor apărute legate de viața și protejarea drepturilor dumneavoastră. De asemenea, curatorul ar trebui să organizeze în mod regulat întâlniri ale secțiilor sale, astfel încât să poată obține informații, sfaturi și doar să-și găsească prieteni. Se întâmplă, de asemenea, ca firmele naționale să nu încheie acorduri cu partenerii de curator, iar stagiarul să rămână singur într-o țară străină. El este forțat să rezolve toate problemele și să-și apere drepturile.
Atunci când alegeți o agenție, întrebați:
* Face stagii de student în specialitatea dvs.;
* lucrează numai cu studenți sau cu absolvenți și absolvenți;
* cu care țări cooperează;
* câți ani există pe piață.
Ce trebuie să știți despre program:
* durata stagiului;
* care este partener-curator în străinătate;
* ce pachet de documente trebuie colectat independent și ce documente pregătește agenția;
* Ce este inclus în costul programului și ce trebuie plătit separat;
* condiții de viață;
* stagiu plătit sau nu;
* Există un curs de adaptare și formare lingvistică?
* Ce se va întâmpla în caz de refuz al unei vize, refuzul companiei gazdă în stagiu, boală și alte circumstanțe de forță majoră;
* Ce să faceți dacă nu vă place angajatorul.
Cerințe pentru participanți:
* vârsta - peste 18 ani;
* învățământ superior incomplet sau complet pentru aceeași specialitate, care va avea loc la stagiu;
* Nivelul de cunoaștere a unei limbi străine este peste medie.
Documente necesare:
* cererea de participare;
* un CV și o scrisoare de intenție către angajator (într-o limbă străină);
* un eseu pe tema "Ce vreau să obțin" (într-o limbă străină);
* Pașaportul internațional;
* certificat de la universitate (cu traducere);
* recomandarea din partea profesorului dvs. sau scrisoarea din partea decanului care indică specialitatea (cu traducere);
* certificatul de concediu academic sau permisiunea de a fi absent din clase (cu traducere);
* Certificate de cursuri de limbi străine;
* O garanție bancară că aveți suficiente fonduri în contul dvs. (sau în contul părinților dvs.) sau o întreprindere care a acceptat să plătească pentru educația dvs.;
* cartea elevului, carnetul de înregistrare;
* Documente privind proprietatea familială și un certificat de compoziție familială (certificat de înregistrare, pașaport pentru vehicule, certificat de la o cooperativă de garaj etc.). Aceste documente confirmă faptul că nu intenționați să emigrați, să le furnizați de preferință, dar nu întotdeauna necesare;
* certificat de examinare medicală;
* certificatul de la poliție privind cazierul judiciar;
* certificat de la locul de muncă al părinților cu indicarea salariilor și a rechizitelor întreprinderii, certificate cu sigiliu și semnătură;
* Permis de conducere internațional (nu obligatoriu, dar de dorit);
* fotografii pe documente.
Liliya Mikhina, consultant principal al agenției de personal "Anthropos Consulting":
- Desigur, o persoană care a absolvit un stagiu în străinătate are mai multe avantaje. În primul rând, comanda excelentă a limbii, și nu numai internă, dar și profesională, permite tinerilor specialiști să lucreze cu succes cu parteneri străini și clienți. În al doilea rând, experiența de muncă în străinătate indică faptul că candidatul este serios angajat în creșterea carierei. Afacerea la noi acum a început doar să câștige impuls și cunoașterea recepțiilor, scheme care funcționează efectiv "acolo", este foarte util. Prin urmare, companiile mari de pe piața internă, în special cele legate de marketing, dau preferință specialiștilor care au inclus în rezumat un articol "internship there". Astfel de solicitanți găsesc rapid un loc de muncă adecvat în companiile de conducere și salariile lor sunt mai mari decât cele ale angajaților care nu au trecut stagiul relevant de profil.
Natalia Chkhikvadze, a studiat la Eurocentres și la The London School of English, instruit la The Bower Cotton Partnership (UK):
- Stagiul meu a fost organizat de IQ Consultancy. La început am luat un curs în general, de afaceri și juridice în limba engleză și cred că un studiu preliminar al limbii este foarte util. Am fost instruit la firma de avocatură The Bower Cotton Partnership timp de patru săptămâni. Aici am avut oportunitatea de a aplica cunoștințele dobândite în cursul de afaceri în limba engleză. În timpul stagiului, m-am familiarizat cu metodele de lucru ale avocaților englezi și nu numai că am observat, ci și personal, am participat la lucrări. Curatorul meu ma ajutat sa intru in toate intrebarile si sa fac misiuni. În plus, am făcut cunoștințe importante într-un mediu profesional.