I. Dispoziții generale
II. Taxe oficiale
III. drepturile
Trade-marketing are dreptul:
- să ofere ofițerilor subordonați misiunile, sarcini pe o serie de aspecte incluse în atribuțiile sale funcționale.
- pentru a monitoriza îndeplinirea sarcinilor, executarea în timp util a ordinelor individuale de către angajații subordonați.
- solicită și primește materialele și documentele necesare referitoare la problemele activităților lor și activitățile angajaților care îi sunt subordonați.
- interacționa cu alte servicii ale întreprinderii.
- să se familiarizeze cu proiectele de decizie ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile diviziei.
- să propună șefului propunerii îmbunătățirea activității legate de îndatoririle prevăzute în prezenta Instrucțiune privind locurile de muncă.
- să prezinte șefului propunerii de promovare a angajaților distinsi, impunând sancțiuni contravenienților de disciplină industrială și de muncă.
- raportați conducătorului toate încălcările și neajunsurile identificate în legătură cu munca efectuată.
IV. responsabilitate
Trade-marketing este responsabil:
- Pentru neîndeplinirea (îndeplinirea necorespunzătoare) a îndatoririlor lor oficiale, prevăzute în această fișă de post, în limitele stabilite de legislația în vigoare a muncii din Ucraina.
- Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activităților - în limitele stabilite de actuala legislație administrativă, penală și civilă a Ucrainei.
- Pentru a provoca daune materiale - în limitele stabilite de legislația muncii, legislației penale și civile din Ucraina.