Cum să identificați un lider rău, un blog despre taxe

Dragă kollegi.Chastenko I se confruntă cu faptul că societatea nu a avut suficienți bani sau societatea suferă pierderi, sau societatea nu este de rezerve financiare adecvate și cu înalții oficiali ai companiei, a angajat un director sau manageri salarizata spun proprietarii de ce acești bani nu este, rezultând 3000 argumente și scuze.

Deci, dragi colegi, sa întâmplat așa că trăim pe planeta Pământ. Sa întâmplat că pe planeta Pământ, în virtutea sistemului economic și financiar pe care o avem acolo, aproape singurul criteriu al calității lider în lumea afacerilor este următorul criteriu: modul de solvabilitate a societății. Cât de mult are această companie capital propriu de rulment în comparație cu capitalul de lucru atras. Are această companie o pernă de siguranță sub forma anumitor rezerve. Are această societate active (active deja plătite și răscumpărate)? Capitalizarea activității în ansamblul său crește? Proprietarul afacerii primește dividende sau alte plăți în mod regulat și dacă primește din ce în ce mai mult în fiecare săptămână sau în fiecare lună sau nu. Tot ce am enumerat sunt principalele criterii pentru succesul sau eșecul managerului.

Nu contează cine ești. Indiferent dacă sunteți prima persoană din companie sau sunteți CFO sau sunteți managerul de vânzări. Dacă nu ați asigurat îndeplinirea tuturor acestor criterii, sunteți un lider rău. Și ai nevoie pentru a deveni un lider bun și asigurați-vă că firma dvs. a avut succes financiar și profiturile companiei dumneavoastră să crească, indiferent de orice criză, sau poate aveți nevoie pentru a da drumul tuturor celor care pot asigura solvabilitatea organizației pe care se îndreaptă în prezent.

Am făcut multe greșeli pe această cale. Timp de decenii am încercat să învăț, să corect, să ajut pe acei manageri angajați care trebuiau să câștige bani. Nu funcționează. Dacă o persoană nu poate face bani pentru compania și de a organiza câștiga acești bani, dacă nu atrage bani să-l învețe, în opinia mea, inutil.

Cum să identificați un lider rău, un blog despre taxe
Există criterii precise pentru identificarea unui lider bun și rău. Un lider rău va face întotdeauna scuze. Un lider rău va găsi motive să nu plătească dividende sau să plătească fondatorului fondul. Un lider rău va cere finanțare de la fondator, în loc să găsească oportunitatea de a face din ce în ce mai mulți bani. Un lider rău va lua ofensă atunci când fondatorul își ia banii din partea companiei. În cap, vor funcționa principii stranii ale lui Karl Marx și ale lui Vladimir Ulyanov-Lenin, pe baza cărora toată lumea ar trebui să fie egală în sărăcie. De fapt, colegii mei, toate aceste lucruri, despre care vorbesc acum, sunt prescrise superb în lucrările relevante ale lui Ron Hubbard, le recomand foarte mult. Și pe Internet puteți găsi videoclipuri relevante în acest cont sau în orice organizație pentru a finaliza cursuri elementare privind planificarea financiară, gestionarea banilor, gestionarea organizațiilor și așa mai departe. În cele din urmă, există o astfel de organizație înțeleaptă, care a produs mai mult de 50 de cursuri uimitoare în această privință. Îi recomand foarte mult.

Vezi subiecte conexe:

  • Cum să identificați un lider rău, un blog despre taxe
    Control financiar. Factorii care contribuie la succesul financiar
  • Cum să identificați un lider rău, un blog despre taxe
    O lovitură dublă pentru directorul general: Codul penal al Federației Ruse și un buzunar gol
  • Cum să identificați un lider rău, un blog despre taxe
    Funcționarii se gândesc la "comportamentul financiar și alfabetizat" al cetățenilor ruși
  • Cum să identificați un lider rău, un blog despre taxe
    Va exista o lacună pentru a "da" bani companiei dvs.

Pagina anterioară

Pagina următoare