Printre factorii intrapersonali care determină comportamentul în politică, primele sunt nevoile. Folosim clasificarea nevoilor, propuse de faimosul psiholog american A. Maslow. Toate nevoile pe care le propunea a fi împărțite în cinci etape, aranjate ierarhic:
• nevoile existenței materiale - hrana, adăpostul, îmbrăcămintea.
• nevoia de securitate,
• nevoia de auto-realizare (în recunoaștere) - putere, dreptul de a lua decizii
• nevoia de auto-actualizare - realizarea abilităților inerente (creativitate etc.).
Nevoile încurajează persoana să acționeze, creând o anumită tensiune în corp. Dar sensul acțiunii nu are decât un motiv special. Psihologii subliniază că motivul îndeplinește, în primul rând, funcția de verbalizare a scopului și a programului, care îi permite acestei persoane să înceapă o anumită activitate. Motivele sunt strâns legate de nevoi și împreună acționează ca forțe motivante de comportament.
Analiza motivației comportamentului politic se bazează pe legile fundamentale studiate de știința psihologică. Deci, este o clasificare acceptată de motive, a sugerat Maklellandom D. și J. Atkinson, unde trei motiv-cheie identificat :. motiv de forță motrice motiv de realizare și afiliere (dorința de a fi cu ceilalți). Uneori motivul puterii este completat de motivația controlului, care este a patra din această schemă.
Să începem cu motivul de a avea putere. În conceptul psihologic al lui D. McLelland, nu este vorba doar despre puterea politică, ci și despre puterea în familie, în relațiile la locul de muncă și în alte sfere ale vieții. Puterea este o anumită valoare, în posesia căreia toți oamenii se străduiesc în grade diferite. Dar există oameni care au această dominare față de alții și apoi dorința de a atinge puterea devine cea mai mare valoare. Condițional, există trei tipuri de motive pentru care puterea poate fi dorită:
• să domine pe alții și / sau să restrângă acțiunile altora, să creeze pentru ei o anumită privare;
• a nu fi dominat de alții și / sau nu se amestecă în afacerile sale;
• să aibă realizări politice.
În lucrarea sa „Psihopatologie și politică“ D. Lasswell a dezvoltat o ipoteză pe care unii oameni au nevoie neobișnuit de puternică pentru putere și / sau alte valori personale, cum ar fi dragostea, respectul, puritatea morală, ca mijloc de compensare în vătămate sau inadecvat stima de sine.
Nevoia de putere sugerează că ar putea fi nu numai compensatorie și nu atât de mult, ci mai degrabă un instrument, care este, puterea poate fi de dorit pentru a satisface alte nevoi personale, cum ar fi necesitatea de a realiza, în ceea ce privește, de aprobare, în condiții de siguranță.
Într-adevăr, este posibil să se împartă toți oamenii în cei care au această cifră este mare (ele se numesc interne ale) și pe cei cu care are valori scăzute (efecte externe) folosind locul de testare a controlului (control subiectiv).
Primii cred că ei înșiși conțin sursa succeselor și eșecurilor lor, fie că este vorba de muncă, de viața personală și de familie sau de relațiile cu oamenii. Acestea din urmă sunt mereu în căutarea pentru „țap ispășitor“ în cazul în care suferința oarecum învins, dar succesul lor tind să atribuie un succes, avere, noroc sau voința părinților, profesorilor și superiorii.
Sfera de control este amploarea spațiului de locuit și activitățile pe care liderul politic îl caută pentru influența sa. Domeniul de aplicare poate varia de la o zonă foarte limitată, incluzând doar o zonă specială, până la una largă, care include multe domenii de politică. Cu cât sfera dorită de control personal este mai largă, cu atât mai puțin este gradul său, deoarece liderul politic are capacități și abilități limitate, iar fiecare "sector" în sfera controlului necesită utilizarea anumitor abilități și capacități.
Necesitatea unui lider politic de a controla evenimentele și oamenii, de asemenea, găsește satisfacție în activitățile de politică externă, precum și motivează acțiunile sale pe scena internațională
Motivul realizării implică o concentrare asupra excelenței și un rezultat unic; el este asociat cu activitate activă, risc moderat, bazat pe cunoașterea rezultatelor posibile și a inițiativei antreprenoriale.
Motivul realizării se manifestă în comportamentul politic în îngrijirea perfecțiunii, a priceperii, în încercarea de a atinge obiectivele stabilite cu efectul maxim. Acest motiv poate transforma o persoană într-un carierist, dar poate fi găsit și într-un politician neegoist, al cărui comportament este determinat de dorința sa pentru binele public.
Oamenii care se străduiesc să obțină realizări caută adesea puterea pentru a-și atinge scopul. Ei se simt mult mai confortabil cu schimbările din lumea din jurul lor. Persoanele cu o mare nevoie de putere tind să aibă o orientare puternică față de sarcină, iar eșecul la început face ca această sarcină să fie și mai atractivă pentru ei. Este interesant să se concluzioneze că persoanele motivate politic consideră alte persoane sau grupuri în mediul lor ca factor de ajutor sau, dimpotrivă, un obstacol în calea realizărilor lor. În același timp, aceștia preferă să fie independenți și să evite relațiile interpersonale care ar putea duce la dependență.
J. Atkinson și N. Fieser au sugerat că comportamentul uman are drept scop evitarea eșecului la fel de mult ca și atingerea scopului. Astfel, există două tipuri de scheme motivaționale:
• Motivația pentru a evita eșecul de mai multă motivație pentru a obține succesul. O astfel de schemă motivațională descrie comportamentul unei persoane care părăsește câmpul de luptă cu cuvintele: "Am pierdut pentru că nu am vrut și nu am încercat să câștig";
• Motivația de a atinge succesul peste motivație pentru a evita eșecul. Acesta este un model tipic motivațional pentru comportamentul unor lideri politici reali.
D. Iarna si Stewart a subliniat că președinții cu o mare nevoie de realizare se caracterizează prin schimbări rapide în cabinet - ca expresie directă a tendinței de oameni cu o mare nevoie de realizare să prefere să lucreze cu experți, nu prieteni
Motivul afilierii implică o relație prietenoasă și caldă cu ceilalți. O persoană cu un motiv dominant de afiliere va prefera un comportament care va oferi confort emoțional, mai degrabă decât controlul asupra altora, puterea sau succesul. Pentru politician, motivația dezvoltată pentru afiliere va face semnificativ aprobarea partenerului în timpul negocierilor, climatul prietenos și prezența unei echipe de oameni cu aceeași minte. Unul dintre aspectele importante ale nevoii de afiliere este acela de a solicita aprobarea celorlalți. Liderul politic are o astfel de căutare de aprobare în activitățile sale de politică externă.