Conceptul de muncă.
Care este piața forței de muncă și caracteristicile acesteia
Piața forței de muncă poate fi definită ca un sistem de relații asociate cu furnizarea și angajarea de resurse de muncă. Funcțiile pieței muncii:
• furnizarea de producție și servicii pe resursele de muncă, distribuirea lor între întreprinderi, industrii, regiuni; • asigurarea faptului că angajații au mijloacele necesare pentru a obține mijloace de subzistență; • coordonarea prețurilor și condițiilor de muncă între angajați și angajatori; • stimularea angajaților și angajatorilor:
Relațiile de piață presupun autoreglementarea pieței muncii. Elementele mecanismului de autoreglementare sunt cererea și oferta pe piața muncii, concurența dintre lucrători și angajatori, salarii. Ca urmare a acestui mecanism, se stabilesc nivelul și proporțiile ocupării forței de muncă, valoarea salariilor, mărimea și structura șomajului.
Cererea de pe piața forței de muncă este o combinație a cererii pentru resursele de muncă ale țării cu orice preț.
Oferta pe piața forței de muncă este oferta agregată de resurse de forță de muncă pentru lucrătorii din țară cu toate costurile forței de muncă posibile.
Cererea pe piața muncii depinde de:
• Condițiile de afaceri și fazele ciclului de afaceri; • nivelul tehnic al producției; • situația din sfera investițiilor; • nivelul actual al salariilor; • politica fiscală.
Oferta de pe piața muncii depinde de. • situația demografică (numărul și compoziția vârstei pe sexe a populației); • migrarea internă și externă a populației capabile; • nivelul salariilor;
Ocuparea forței de muncă - activitățile cetățenilor asociate cu satisfacerea nevoilor lor personale și sociale, care nu sunt incompatibile cu legea și le aduce venituri, venituri din muncă.
Munca productivă este o stare a societății în care nu toate lucrările sunt considerate acceptabile din punct de vedere social, ci doar una care îndeplinește următoarele cerințe:
ocuparea forței de muncă ar trebui să aducă venituri muncitorilor, asigurând condiții decente de viață pentru individ (legătura directă a politicii de ocupare a forței de muncă cu politica veniturilor, acțiuni antiinflaționiste etc.);