Cum să calculați și să reflectați în calcule contabile cu angajatul cu privire la valoarea de vacanță, dacă în perioada de calcul nu este exclus din calcul doar o zi nelucrătoare? Organizația împarte cantitatea de produse de vacanță proporțional cu numărul de zile de concediu pe lună.
Reamintim că, în conformitate cu partea 1, 2 art. 121 din Codul muncii al Federației Ruse în experiența de muncă care dă dreptul la o concediu plătit anual de bază, este inclusă și timpul efectiv de muncă, iar perioada de concediu parental nu este inclusă. În acest caz, vechimea angajatului, care dă dreptul la altă concediu plătit, este de 11,5 luni.
În conformitate cu partea 6 din art. 136 din plata LC pentru plata concediului se face cu cel mult trei zile înainte de începerea acestuia.
Calcularea câștigului salarial mediu, păstrată pentru perioada de concediu, se face pe baza salariului mediu, iar mărimea acestuia se determină în modul stabilit de art. 139 din RF RF (partea 1, articolul 139 din LC RF).
În conformitate cu alin. "a", "b" punctul 5 din regulament din perioada de calcul în acest caz, perioada de concediu parental este exclusă, precum și cuantumul alocației pentru îngrijirea copilului calculată în această perioadă. Rețineți că sumele beneficiilor de mai sus nu sunt responsabile pentru calcularea câștigurilor medii și în baza clauzei 3 din Regulament.
Conform n. 6 dispoziții, în cazul în care lucrătorul nu are salarii adăugat, de fapt sau de fapt de zile lucrate în perioada de facturare sau perioada a constat de timp, sunt excluse din perioada de calcul, în conformitate cu p. 5 Prevederi Salariul mediu se determină pe baza valorii salariilor , facturat pentru perioada anterioară, egal cu cel estimat.
Potrivit paragrafului 9 al Regulamentului, valoarea remunerației de concediu se determină prin înmulțirea câștigului mediu zilnic cu numărul de zile calendaristice de plătit, iar în acest caz este de 14.761,6 ruble. (527,2 ruble x 28 zile).
Impozitul pe venitul personal (impozitul pe venitul personal)
de vânzare Suma este impozitul pe venit angajat și este inclus în PIT de bază (n. 1, v. 210 Cod fiscal). Organizarea unui agent fiscal și vânzarea de plată trebuie să le păstreze PIT cu rata de 13% (n. 1, v. 224. p. P. 1, 2, 3, 4 v. 226 RF).
Angajatul are dreptul să primească deduceri fiscale standard, cu condiția ca o cerere relevantă să fie depusă la angajator (clauzele 1, 3 ale articolului 218 din Codul Fiscal).
În această situație, pornind de la ipoteza că salariatul nu are dreptul să primească deducerea fiscală standard prevăzută la paragrafele 1, 2, n. 1 lingura. 218 din Codul Fiscal.
Impozitul pe profit
În contabilitatea fiscală, valoarea concediului este inclusă în costul forței de muncă (articolul 255 alineatul (7) articolul 275 punctul 4 din Codul fiscal).
Sumele prime sunt recunoscute ca alte costuri asociate producției și (sau) punerea în aplicare, în timpul scorurile lor (nr. 1, 45 n. 1, v. 264 pag. 1, p. 7, v. 272 NC RF. A se vedea, de asemenea Finanțe Letter Rusia N 03-03-06 / 1/255).
Aplicarea PBU 18/02
Titluri sub-cont utilizate în tabela de postare
În contul bilanțului 69:
69-2 "Primele de asigurare pentru asigurarea obligatorie de pensie creditate în fondul de pensii";
69-3-1 "Primele de asigurare pentru asigurarea medicală obligatorie, creditate FFOMS";
69-3-2 "Primele de asigurare pentru asigurarea medicală obligatorie, creditate în TFOMS".
concediu pentru îngrijirea copilului poate fi folosit de către oricare dintre părinți, precum și bunici, alte rude sau tutore de fapt îngrijirea (cap. 2, art. 256 din RF LC).
Suma alocației pentru îngrijirea copilului nu este inclusă în impozitul pe venit al angajatului (articolul 1 din articolul 217 din Codul Fiscal al Federației Ruse).
EVFeshchenko, Centrul de Consultanță și Analitică pentru Contabilitate și Impozitare
Abonați-vă la canalul nostru în Telegramă
Aboneaza-te la newsletter-ul pentru un contabil!
O dată pe săptămână vă vom trimite cele mai importante articole prin e-mail
Dragi cititori, dacă vedeți o greșeală sau o greșeală, ajutați-ne să o reparăm! Pentru a face acest lucru, evidențiați eroarea și apăsați simultan tastele "Ctrl" și "Enter". Învățăm despre inexactitate și o corectăm.
PPT.RU - Putere. Dreapta. Impozite. afaceri
Datele dvs. personale sunt procesate pe site în scopul funcționării sale în cadrul Politicii privind prelucrarea datelor cu caracter personal. Dacă nu sunteți de acord, vă rugăm să părăsiți site-ul.