Multe. mai ales tineri, mama sa îngrijorat în legătură cu modul de calcul al plăților pentru maternitate.
Decretalele sunt bani pe care se bazează în legătură cu sarcina și nașterea, precum și îngrijirea nou-născutului.
Calculul sumelor datorate angajatului însărcinat al organizației este destul de comună.
Pentru a afla cum să calculezi maternitatea, trebuie să înțelegi problema mai detaliat, care va fi făcut în acest articol.
Nou în legislația privind concediul de maternitate
8 (499) 703-15-47 - Moscova
8 (812) 309-50-34 - Sankt-Petersburg
sau, dacă preferați, folosiți formularul de consultant online!
Toate sfaturile juridice sunt gratuite.
- Cercul persoanelor care au dreptul să primească plăți în temeiul decretului a fost extins. La lista generală au fost adăugați cetățeni străini, precum și rude apropiate care se aflau temporar pe teritoriul Rusiei.
- Salariul minim care afectează valoarea beneficiilor pentru persoanele cu salarii mici a crescut la 6024 de ruble pe lună.
- Suma de bază folosită pentru înscrierea primelor de asigurare a crescut.
În plus față de inovațiile descrise mai sus, nu au existat modificări semnificative în legislația privind concediul prenatal și postnatal.
Formula de calcul
O indemnizație unică, generică, precum și în timpul sarcinii, este plătită femeilor în vârstă de muncă, la o rată de 100% din salariul mediu pentru cei doi ani de experiență profesională precedentă.
Decretele plăților = salariul pentru doi ani calendaristici. numărul de zile pentru o anumită perioadă * numărul de zile de vacanță.
Formula este însă ușoară și are propriile reguli și limitări, pe care depind multe nuanțe. Trebuie să le dezasamblați la fiecare dintre etapele de calculare a plăților.
Etape de calcul
- Calculați salariul mediu zilnic (SDS), pentru aceasta se stabilește:
- perioada de calcul este de doi ani, pentru care se calculează taxa;
- valoarea câștigurilor pentru o anumită perioadă;
- numărul de zile din perioada de facturare.
1. Setați perioada de decontare.
Perioada de decontare este timpul pentru care se calculează salariul pentru a calcula ulterior valoarea plăților de maternitate.
Situația generală este de doi ani, care precedă plecarea decretului.
2. Determinarea mărimii salariilor pentru perioada de facturare.
Există, de asemenea, plăți care au fost utilizate pentru a deduce contribuțiile la fondul de asigurări: salarii, bonusuri, bonusuri.
Nu includeți: prestații, venituri în temeiul acordurilor de drept civil, spitale și alte sume din care nu au fost plătite contribuțiile la FSS.
3. Numărarea numărului de zile din perioada de facturare.
Din numărul de zile din fiecare an al perioadei de calcul, zilele în care femeia a luat concediu medical, pleacă pentru îngrijirea copilului, iar sarcina și nașterea sunt deduse.
SDS = venit pentru perioada de facturare. numărul de zile într-o anumită perioadă.
Suma primită în a doua etapă (salariul pentru perioada estimată) este împărțită la numărul de zile din această perioadă. Această valoare este comparată cu valorile minime și maxime stabilite de lege.
În general, totul este ușor: valoarea SDS trebuie multiplicată cu numărul de zile de concediu de maternitate.
Situație excepțională: angajatul a lucrat o perioadă de timp fără a prezenta autorității certificatul spitalului și, prin urmare, munca sa a fost plătită. De îndată ce se prezintă concediul medical - se întocmește un decret, astfel încât indemnizația se calculează începând cu ziua plecării. În acest caz, timpul de concediu este redus cu numărul de zile pentru care angajatul a primit salariu. De asemenea, plățile vor fi reduse.
Plăți minime și maxime
- livrare normală - 34520 (140 zile);
- nașteri cu complicații - 38465 (156 zile);
- nașterea a mai multor copii - 47.835 (194 zile).
Suma maximă este limitată de salariul mediu cu care sunt evaluate primele de asigurare:
- obișnuită naștere - 265827;
- naștere cu complicații - 296207;
- nașterea a mai multor copii - 368361.
Exemplu de calcul
Când se adaugă aceste valori, venitul total pe doi ani este de 350.000 de ruble, împărțit la 730. 350000. 730 = 480 ruble.
În plus, după ce ați primit SDZ - 480 ruble, trebuie să îl multiplicați cu numărul de zile petrecute în vacanță.
Dimensiunea totală este calculată: 480 * 140 = 67200.
Auto-calcularea manualelor prin decret nu este un proces atât de complicat, totuși, pentru o execuție mai rapidă a acestui proces, puteți utiliza orice calculator online.
În legătură cu ultimele modificări ale legislației, informațiile din articol ar putea deveni caduce! Avocatul nostru vă va consulta gratuit - scrieți întrebarea în formularul de mai jos: