· Regulile subiective - manifestate în dependență
subordonarea - relația dintre organele de conducere, între persoane cu prezența subordonării lor de relații oficiale în realizarea obiectivului general al activităților de management;
coordonare - legături între participanții direct ai procesului de gestiune care nu sunt subordonați direct între ei în scopul coordonării acțiunilor lor în cursul implementării obiectivelor individuale și comune;
corelație - interacțiune și influență reciprocă.
· Principiul universalității, care necesită excludere
· Principiul orientării preventive, adică arată spre
· Principiul client-centrism înseamnă recunoașterea priorității
· Principiul încrederii în sine, care subliniază
· Principiul confidențialității, sugerează că în acest proces
informațiile despre client devin la dispoziția specialistului, care, dacă este dezvăluit, îi poate face rău pe acesta sau pe rudele sale, le poate discredita și le defăima. Aceste informații pot fi utilizate numai în scopuri profesionale; nu ar trebui dezvăluit, cu excepția cazurilor prevăzute de lege și legate de posibilitatea de violență, dăunează oricărei persoane, în special copiilor;
Relațiile terțiare sunt determinate de rolurile civile ale clientului și de capacitatea lor de a-și realiza subiectivitatea. Aceste relații afectează și natura problemelor clientului.