12 Tipuri de articole care nu ar trebui să fie la locul de muncă -

Orice loc de muncă are elemente suplimentare. În plus, pur și simplu nu trebuie să lucreze, prezența lor face dificilă găsirea celor mai bune lucruri și complică calitatea operațiunilor de lucru.

Care sunt aceste lucruri și ce se poate face cu ei?

1. Elemente cu durata de viață prelungită

Elementele care au expirat ar trebui înlocuite cu altele noi. Desigur, uneori este posibil să utilizați articole după "perioada de garanție", dar de cele mai multe ori acest lucru poate provoca probleme și, foarte des, acest lucru poate duce la o scădere a calității produsului finit.

La întreprindere, poate exista o procedură pentru înlocuirea articolelor cu durata de viață utilizată. În acest caz, trebuie să colectezi obiectele care ți-au rezolvat timpul, să le predai persoanei responsabile și să le primești în locul lor.

Uneori această procedură acoperă numai anumite tipuri de obiecte. De exemplu, pentru stingătoarele de incendiu poate exista o astfel de procedură, dar pentru burghie și incisivi nu există.

Ce să faceți

Dacă există o procedură de înlocuire - utilizați-o pentru a obține elemente noi.
Dacă nu există nicio procedură - să analizați frecvența apariției unor astfel de elemente și, dacă este necesar, să creați o procedură.

2. Elemente care necesită reparații

Produsele care necesită reparații sunt în general grupate în funcție de complexitatea reparării și de locul unde se efectuează această reparație.

Este adesea posibil să vedeți obiecte rupte la locul de muncă, deoarece este cunoscut în prealabil că nimeni nu le va repara. De exemplu, în birouri, uneori începe să acumuleze scaune sparte pe roți.

Ele continuă să ocupe spațiul de care aveți nevoie, uneori sunt folosite, ceea ce poate duce la consecințe nefericite - de exemplu, cineva cu scaun rupt poate cădea și se poate răni accidental.

În acest caz, în cazul în care elementul nu este reparabil, atunci în orice caz, ar trebui să fie aruncat. Dacă este un "donator promițător de piese de schimb". atunci trebuie să faceți acest lucru astfel încât să fie dezmembrat și aruncat toate detaliile care nu sunt piese de schimb valoroase.

Cu alte obiecte este mai ușor.

Ce nu este reparat la locul de muncă, trebuie să trimiteți pentru reparare. Dacă un anumit serviciu este responsabil pentru acest lucru, atunci subiectul trebuie transferat la acest serviciu, poate - transferat într-o anumită zonă de reparații. În orice caz, el nu aparține la locul de muncă.

Ceea ce se repară la locul de muncă trebuie să fie marcat într-un fel, astfel încât să se poată vedea că obiectul nu este operațional și are nevoie de reparații. În unele cazuri, ele atârna semne "în reparație". în altele - marcate cu etichete roșii și albastre de reparații, care sunt utilizate în cadrul programului TPM.

Ce să faceți

În cazul în care obiectul nu va fi reparat - dezmembreze piesele și toate inutile pentru a arunca.
Dacă reparația nu poate fi efectuată la locul de muncă - treceți la zona de reparații a serviciului respectiv.
Dacă se vor efectua lucrări de reparație la locul de muncă, marcați elementul cu un semn de "reparare" sau cu o etichetă de program TPM roșu sau albastră.

3. Obiecte distruse

Ce să faceți

Aruncați sau eliminați.

4. Elemente în cantitate în exces

Rezervele excesive de orice tip reprezintă unul dintre tipurile lor caracteristice de pierderi. Rezervele de depozitare sau instrumente sau orice alte materiale la locul de muncă cauzează această dezordine aglomera sau la locul de muncă. Muncitorii cer mai mult timp pentru a găsi momentul potrivit, în felul său de articole (unelte), prin ele însele, cu stocurile se deteriorează în timp (rugina, putregai, își pierd lor „vandabilitatea“, etc.), sau devin caduce și nu mai sunt utilizate în procesul de proces.

Prin urmare, este necesar să se determine care parte a stocului este redundantă și să se elimine de la locul de muncă: transferul în depozitul de stocare al produselor sau materialelor semifinite, la grămada de depozitare a sculei etc.

Cum să determinați care parte din stoc este redundantă? Este necesar să se estimeze cât de mult timp este necesar pentru completarea unui stoc, dacă se va termina. De exemplu, pentru a aduce noi piese din depozit aveți nevoie de două ore. În al doilea rând, trebuie să calculați cât de mult este consumat în timpul lucrului. De exemplu, 100 de părți sunt folosite în două ore. Deci, în primul rând, cel puțin 100 de piese trebuie să fie depozitate la locul de muncă, în al doilea rând, atunci când rămân exact o sută de părți, este necesar să se dea o comandă pentru a umple stocul.

În acest caz, 100 de părți - acesta este așa-numitul "punct de repetiție". Dar această cifră nu spune cât de multe detalii pot fi stocate la locul de muncă. Pentru ao determina, este necesar să se stabilească ce periodicitate de completare a detaliilor poate fi utilă din punct de vedere economic și organizațional. De exemplu, se poate dovedi că mai devreme comandantul a preferat să ofere locul de muncă împreună cu materialul dintr-o dată pentru întreaga schimbare, respectiv, reaprovizionarea a avut loc o dată pe schimbare, de exemplu, o dată la fiecare opt ore. În acest caz, stocul maxim de materiale a fost de 400 de piese. Trebuie să ne întrebăm: ce se va întâmpla dacă ne vom reface rezervele mai des? Se poate dovedi că nu există nimic dificil în completarea rezervelor la fiecare patru ore, caz în care rezerva maximă va fi de 200 de părți.

În realitate, de obicei aveți nevoie de o "rezervă" suplimentară în cazul unor defecte sau fluctuații ale performanței. De exemplu, ar putea fi de 10% din total. În acest caz, putem stabili că locul de muncă nu ar trebui să fie mai mare de 220 de piese.

Orice mai mare decât această cifră ar trebui returnat la depozit.

Ce să faceți

Calculați timpul de reîncărcare a stocului.
Determinați "punctul de recul" - numărul minim de elemente.
Determinați o frecvență acceptabilă de reaprovizionare.
Determinați rezerva "necesară doar pentru caz".
Determinați cantitatea maximă admisibilă la locul de muncă.
Toate elementele care sunt mai mari decât maximul, reveniți la depozit.

5. Lucruri personale

De obicei, lucrurile personale nu participă la procesul de producție, ceea ce înseamnă că nu sunt necesare la locul de muncă. Singura excepție este elementul "vital", de exemplu, un scaun cu rotile sau un inhalator pentru o persoană care suferă de astm.

Pentru restul bunurilor dvs. personale, trebuie să organizați un loc pentru depozitarea lor în siguranță, astfel încât lucrătorii să nu-și facă griji în privința siguranței. Acestea sunt elemente precum documente de identitate, portofele, portmonee, pungi etc.

Dacă există posibilitatea de a organiza o vestiar sau un loc pentru a schimba hainele și a pune cutii de închidere acolo - lucrurile personale pot fi stocate în astfel de cutii personale.

Dacă acest lucru nu se poate face - este necesar să se aloce un loc special pentru depozitarea lor în apropierea locului de muncă.

Ce să faceți

Dacă este posibil, aranjați cutii de închidere pentru depozitarea bunurilor personale în afara locului de muncă.
Dacă nu puteți organiza un loc separat pentru depozitarea bunurilor personale, atunci organizați un loc separat pentru depozitarea acestora la locul de muncă.

6. gunoi și deșeuri

Orice gunoi și deșeuri trebuie îndepărtate cu siguranță de la locul de muncă. Pentru deșeurile de producție, se poate stabili un anumit interval de timp în care are loc eliminarea obligatorie a deșeurilor, calculată în același mod ca și în cazul unei cantități excesive de elemente necesare, pe baza oportunității.

Ce să faceți

Setați frecvența de îndepărtare a gunoiului și a deșeurilor.
Îndepărtați toate deșeurile și deșeurile.

Toate containerele care se pot afla la locul de muncă pot fi împărțite în trei grupe. Acesta este un recipient unic, apoi un container utilizat în procesul de producție și un container care nu mai este utilizat în procesul de producție.

Primul nu ar trebui să fie mai mare decât cantitatea necesară pentru a menține un proces de producție ritmic. Această sumă se calculează în același mod ca la punctul 4. Dacă acest recipient este livrat produse semifinite și materii prime - excesul trebuie returnat la secțiunea anterioară, în cazul în care acest recipient în care să introducă produsul fabricat la acest loc de muncă, ambalajele în exces ar trebui să fie transferat la recipientul de stocare a depozitului, sau plasat pe un site separat este stație de lucru.

Cel de-al doilea tip de ambalaj la locul de muncă nu ar trebui să fie - ar trebui returnat acolo unde vine vorba de locul de muncă. Dacă este un recipient din materii prime sau materiale, acesta trebuie returnat în depozit. Dacă este un recipient din părțile componente, acesta trebuie returnat la locul unde sunt fabricate aceste părți. Dacă recipientul este disponibil, acesta trebuie aruncat.

Ce trebuie să faceți:

Containerele de unică folosință trebuie eliminate.
Tare, care nu este utilizată în producție, se întoarce de unde provine.
Pentru recipientele utilizate în producție, este necesar să se calculeze "punctul de recul" și cantitatea maximă, iar restul trebuie returnat în cazul în care provine de la sau până la zona de depozitare a recipientului.

La locul de muncă nu ar trebui să existe mobilier excesiv. La fel ca toate celelalte obiecte inutile, mobila aglomera spațiul și face dificilă mutarea lucrătorilor.

De obicei, mobilierul devine inutil după reorganizarea spațiului de lucru, după restructurarea organizațională sau după stabilirea ordinii la locul de muncă. De exemplu, după finalizarea primilor doi pași din programul 5S, după eliminarea destinației de plasare inutile și raționale, se poate dovedi că caseta de instrumente sau cabinetul de documentare au devenit inutile la locul de muncă.

În orice caz, mobilierul ar trebui să fie eliminat de la locul de muncă, dar uneori se poate găsi o aplicație demnă și utilă în alte domenii sau alte locuri de muncă. Prin urmare, nu aruncați imediat mobilierul, dacă acesta este în stare bună.

Ce să faceți

Determinați ce mobilier este inutil la locul de muncă.
Determinați dacă nu aveți nevoie de mobilier suplimentar la orice alt loc de muncă.
Aruncați mobila excesivă sau transferați-o la alt loc de muncă.

9. Produse finite neproduse

Produsul finit nu trebuie să rămână la locul de muncă. În primul rând, împiedică procesul ulterior de producție și, în al doilea rând, poate fi afectat nedorit, deteriorat sau fără valoare.

Dacă acest produs finit este necesar pentru următoarea etapă de producție, acesta trebuie transferat în secțiunea următoare.

Dacă nu este necesară acum, ar trebui transferată într-un depozit de depozitare temporară, de exemplu într-un depozit semifiniv.

Dacă nu este deloc necesar (ceea ce este extrem de rar, dar se întâmplă de asemenea), în funcție de ceea ce este mai util, dezasamblați sau eliminați.

Ce să faceți

Produse gata, care nu vor mai fi necesare, demontate sau eliminate.
Produsele gata, care nu sunt utilizate în prezent în producție, sunt transferate în depozitul de depozitare temporară.
Produsele gata, care sunt utilizate în prezent în producție, ar trebui transferate în secțiunea următoare.

10. Echipamente, materii prime, amenajări și altele care au rămas din producția produselor anterioare (servicii)

Tot ce rămâne din producția produselor (serviciilor) anterioare și care nu se află în prezent în uz, trebuie să fie eliminat de la locul de muncă.

În realitate, acest lucru înseamnă că la acest loc de muncă a existat o reajustare a procesului de producție de la producerea unui tip de produs la altul (de la prestarea unui serviciu la altul).

Pentru a standardiza procesul de schimbare, sunt create uneori hărți de cartografiere, care includ o listă a tuturor lucrurilor care trebuie pregătite pentru a produce un nou tip de produs și tot ce trebuie eliminat de la locul de muncă după terminarea producției produsului anterior. Această listă din harta de schimbare poate fi utilizată ca o listă de verificare. Harta poate indica locurile în care ar trebui să returnați articole de la locul de muncă.

Ce să faceți

Pregătiți o hartă a schimbării.
Deplasați toate articolele care au rămas din producția produselor (serviciilor) anterioare, în conformitate cu cardul de ajustare.

11. Elemente rămase din activitatea serviciilor de asistență

Serviciile auxiliare, care asigură funcționarea unităților de producție, dau adesea o varietate de elemente. De exemplu, unealta care a fost utilizată în timpul reparării mașinii, piese noi și demontate, ambalare și ambalare pentru piese noi, lichide tehnice etc.

Toate aceste elemente nu sunt folosite în procesul de producție și, prin urmare, împiedică executarea lor și, prin urmare, ar trebui să fie eliminate și de la locul de muncă.

Este rezonabil să se aștepte ca serviciile auxiliare să părăsească o ordine după munca lor, dar dacă acest lucru nu se întâmplă și acest lucru nu poate fi realizat pe termen scurt, atunci este necesar să eliminați tot ce a rămas singur.

Ce să faceți

Notificați serviciul de asistență care, după ce a lucrat, au rămas elemente.
Dacă serviciul de asistență nu efectuează curățarea, îndepărtați singur toate articolele de la locul de muncă.

12. Elemente care nu sunt utilizate în operațiunile tehnologice

Ce să faceți

Dacă disponibilitatea articolelor nu este cerută de lege sau nu este cauzată de metodele de gestionare utilizate, acestea trebuie eliminate din locurile de muncă.