Actualitatea cercetării. Un întreprinzător este "o persoană care își asumă riscul asociat cu organizarea unei noi întreprinderi sau cu dezvoltarea unei noi idei, a unui produs nou sau a unui nou tip de serviciu". În același timp, un bun antreprenor nu este întotdeauna un bun manager în sfera de afaceri, deoarece afacerea în sine nu se limitează numai la afaceri, de exemplu, antreprenoriatul, inițiativa este posibilă în armată și educație.
Antreprenoriatul este un tip de ocupație în care nu supraviețuiesc fiecare persoană, totul depinde de el, adică din particularitățile sale psihice. De aceea, psihologia activității antreprenoriale este un domeniu prioritar de cercetare în psihologie.
Portretul unui antreprenor este o problemă interesantă. Deci, pentru a vă angaja în această activitate, trebuie să aveți un anumit grad de curaj din cauza prezenței unei situații de risc constante.
Antreprenorii sunt un strat relativ nou al societății noastre. Deci, cum puteți să-i caracterizați personalitatea, să identificați condițiile pentru succesul activităților sale? Psihologii încearcă să răspundă la aceste întrebări.
Dacă descriem o persoană ca individ, putem observa următoarele caracteristici caracteristice. El preferă să ia decizii în mod independent, este receptiv la nou; deschis la critici și laudă; iubește dezvoltarea rapidă și inovarea; extrem de pretențios pentru el și pentru abilitățile tovarășilor săi. Un antreprenor este o persoană creativă, inventivă și energică.
Eficiența ridicată a managementului colegial se bazează pe utilizarea cunoștințelor și experienței membrilor organizației, totuși, implementarea acestui stil cere antreprenorului eforturi considerabile de a gestiona activitățile subordonaților. Nominalul stil de conducere permite membrilor echipei să ia o mare inițiativă în rezolvarea tuturor problemelor presante.
Pe de altă parte, pasivitatea managerului conduce uneori la faptul că fiecare angajat începe să acționeze în felul său, ceea ce este incompatibil cu sarcinile colective ale colectivului. Evitarea consecințelor negative ale fiecărui antreprenor în stil va ajuta la capacitatea de a profita de acest stil de conducere în funcție de situația specifică.
Obiectul cercetării este psihologia antreprenoriatului.
Subiectul studiului este psihologia activității antreprenoriale.
Scopul cercetării este de a lua în considerare portretul psihologului antreprenorului, auto-realizarea individului în activitatea antreprenorială și compararea conceptelor "afaceri" și "antreprenor".
2. Portretul psihologic al unui antreprenor