Lista literaturii utilizate ............................................................... .. 32
Baza metodologică a acestui curs a fost cunoașterea științifică a principiilor de bază ale marketingului.
Obiectivele și obiectivele studiului au determinat următoarea structură a lucrării: introducerea, 3 capitole, concluzia, lista literaturii utilizate. Lucrarea este prezentată pe 33 de pagini. În acest caz, materialele prezentate în acest curs ilustrează 8 cifre.
Organizarea - formarea structurii organizației, furnizarea acesteia cu: personal, materiale, echipamente, clădiri, numerar. [13, c. 29]
Organizare - (ca funcție) este procesul de delegare a sarcinilor și puterilor (de obicei subordonate) pentru a atinge obiectivele organizației. [20]
Organizația - (ca activitate) este activitatea de a crea, integra, menține și controla procesele necesare pentru pregătirea și crearea facilității [27].
Organizarea - (ca proces) este o activitate de creare și îmbunătățire a structurii și regulilor funcționării elementelor sale. [24]
Organizația este unificarea unui grup de oameni cu scopuri comune conștiente. [22]
Plecând de la cele cinci definiții ale conceptului de "organizație", putem concluziona că acest concept este foarte complex, dar în acest curs vom adera la definirea conceptului de "organizare" ca proces, creație sau activitate.
4) Îmbunătățirea și introducerea de noi metode de organizare a muncii, inclusiv pe baza utilizării tehnologiilor informaționale moderne.
5) Participarea în competența sa la pregătirea și executarea deciziilor de conducere ale conducerii organizației.
6) Rezolvarea altor sarcini în concordanță cu obiectivele organizației.
2. Definiția principalelor funcții ale serviciului [11, c.101]
Descrierile posturilor sunt elaborate pentru toți angajații, în conformitate cu lista de personal a CM.
Structura fișelor de post corespunde poziției serviciului de vânzări și include următoarele secțiuni: prevederi generale, sarcini, funcții (obligații), drepturi, responsabilitate.
2) sfera de activitate în care operează firma (producție, comerț, servicii etc.)
3) caracteristicile specifice pieței țintă și caracteristicile produselor produse.
Șef departament de marketing
creând o idee despre producătorii de mărfuri. Adică, să informeze clienții nu numai despre produs și caracteristicile acestuia, ci și despre locul producerii, firma - producătorul și fiabilitatea acestei firme, și anume modul în care sa dovedit a fi pe piață;
-formarea identității corporatiste a întreprinderii pentru creșterea prestigiului și creșterea competitivității între un număr mare de întreprinderi - concurenți;
-protecția mărcii și alte semne de identificare vizuală în conformitate cu legea;
expoziții de exploatare - vânzări;
vânzări extinse;
vânzări și multe altele.
- sprijin pentru bune relații în echipă;
2) Un loc semnificativ în activitatea acestui departament este acordat PR. Specialiștii implicați în crearea programelor comerciale de televiziune au fost invitați să coopereze. Un complex de măsuri a fost elaborat în următoarele domenii:
Contacte cu reprezentanți ai presei;
Participarea liderilor întreprinderilor la viața publică;
Vizitarea diferitelor ceremonii, prezentări, alte evenimente sociale.
Prezența în conducerea societății a cercurilor politice (deși acest lucru duce uneori la consecințele opuse).
- expoziții și prezentări;
- promovare (acțiuni promoționale, degustări, emiterea de premii etc.)
- specialist în activități de promovare a vânzărilor
- specialist în dezvoltarea comunicațiilor directe
- Manager PR
Introducere în managerul PR este deosebit de important, pentru că firma a început deja să recurgă la ajutorul extern al specialiștilor din domeniu.
Specialist în activitățile de promovare a vânzărilor
Specialist în dezvoltarea comunicațiilor directe
În ciuda faptului că numărul de funcții efectuate de un manager va rămâne destul de ridicat, produsul va beneficia de un suport puternic de comunicare, ceea ce va permite companiei să crească profiturile.
Lista literaturii utilizate:
Curs de lucru >> Marketing