CUM a fost făcut în ODESA muzicală și compoziție literară bazată pe cartea „Povestiri Odessa“ Isaac Babel În centrul producției - poveștile lui Isaac Babel, din ciclul de lucrări despre Odessa, cetățeni Odessa și modul lor de viață și obiceiuri ale secolului al 20-lea. Proza lui Babel nu este depășită și sună ca și poezia chiar și astăzi. sărbători tare și showdown sângeroase, șantajul liniștit și dragoste pasionala, bandiți nobili și oameni de afaceri evrei modeste, valorile tradiționale și o schimbare de guvern ...
Un simulator al verbelor engleze neregulate vă va ajuta să vă amintiți ortografia și semnificația lor. Completați celulele goale. Dacă ați scris corect, cuvântul se va schimba de la roșu la verde. Actualizați pagina sau faceți clic pe butonul "Începeți din nou" și veți vedea o nouă ordine a celulelor goale. Tren din nou!
Modelele verbale în limba engleză sunt o clasă de verbe auxiliare. Modelele verbelor sunt folosite pentru a exprima capacitatea, necesitatea, încrederea, posibilitatea sau probabilitatea. Noi folosim verbele modale, dacă vorbim despre capacitatea sau capacitatea, sau să ceară permisiunea de a da, te rog, oferta, și verbele așa mai departe. D. Modale nu sunt utilizate singure, ci numai cu infinitivul verbului principal ca predicatul.
Dacă veniți din străinătate, este posibil să trebuiască să treceți testul Habitual Residence (HST) pentru a primi beneficii. Aceasta înseamnă că trebuie să dovediți dreptul dvs. de ședere (dreptul de a trăi și de a primi beneficii în Regatul Unit) și reședința obișnuită (intenția dvs. de a locui în mod permanent în Regatul Unit). Acest lucru se aplică, de asemenea, titularilor unui pașaport britanic dacă au trăit mult timp în străinătate. Și, de asemenea, cetățenilor din țările UE și cetățenilor din țările care nu sunt membre ale UE.
De regulă, cetățenii UE și membrii familiilor acestora au dreptul de a locui permanent (să fie rezidenți) dacă lucrează sau sunt antreprenori, studiază sau sunt autosuficienți din punct de vedere economic. Acesta din urmă, prin definiție, nu poate pretinde că primește prestații în Regatul Unit. Există, de asemenea, cazuri separate privind dreptul cetățenilor UE la rezidenți și la prestații. De exemplu, dacă copiii minori ai cetățenilor UE frecventează școala în Marea Britanie, părinții lor au dreptul să locuiască aici și să primească beneficii, chiar dacă nu lucrează și nu se pot susține.
Nu puteți primi beneficii legate de fondurile publice. dacă sunteți supus controlului imigrației și în costurile de viză nu recurge la fonduri publice. Primirea acestor prestații va periclita obținerea unui permis de ședere (permis de ședere pe durată nedeterminată) în viitor.
Dacă aveți permisiunea de a rămâne. aveți dreptul deplin de a primi prestații numai dacă nu ați primit un permis de ședere deoarece cineva a acționat în calitate de sponsor - întreprindere de întreținere.
Documentele de care aveți nevoie pentru acest lucru pot fi necesare pentru testul de rezidență obișnuită (HST):
- pașaport
- Document care confirmă statutul de imigrant
- Certificat de naștere
- Certificat de căsătorie
- Documente care confirmă relația și permisiunea pentru membrii familiei
- Scrisoare din partea angajatorului care confirmă angajarea, contractul sau plățile de salariu
- Formulare fiscale HMRC - P45, P60
- O scrisoare de la Jobcentre Plus sau agenția de ocupare a forței de muncă că vă căutați un loc de muncă
- Dacă sunteți un antreprenor, o scrisoare de la HMRC
- Dacă sunteți concediat de la serviciu, confirmați acest lucru, de exemplu, scrisoarea de redundanță
- Dacă sunteți din punct de vedere economic auto-suficiente, atunci de asigurări private de sănătate
- O scrisoare de la școala unde studiază copiii tăi.
Beneficiile care se referă la fondurile publice:
- Alocație de participare
- Indemnizația de îngrijire
- Prestații pentru copii
- Credit pentru impozitul pe copil
- Impozitul pe venitul Consiliului
- Reducerea impozitelor în cadrul Consiliului
- Indemnizație de trai pentru persoanele cu handicap
- Asistență pentru locuință și pentru persoanele fără adăpost
- Ajutoare pentru locuințe
- Cheltuielile pentru solicitanții de locuri de muncă bazate pe venit
- Venituri legate de ocuparea forței de muncă indemnizație de sprijin - ESA (IR)
- Suport pentru venituri
- Plata medicului personal
- Indemnizație severă de invaliditate
- Plata fondului social
- Credit de pensie de stat
- Credit universal
- Credite fiscale de credit.
Beneficiile care nu sunt legate de fondurile publice:
- Contribuția bazată pe indemnizația de căutare a unui loc de muncă
- Indemnizația lui Guardian
- Incapacitate
- Contribuția pe bază de angajare și indemnizația de sprijin (ESA)
- Indemnizația de maternitate
- Pensie pentru limită de vârstă
- Plata de maternitate statutară
- Beneficiul văduvei și indemnizația de deces
- Reduceri de impozite pe cont
- Serviciul Național de Sănătate (NHS)
- Autoritatea locală de învățământ (LEA).
Cetățenii UE au dreptul la următoarele beneficii:
- Alocație de participare
- Indemnizația de îngrijire
- Reducerea impozitelor în cadrul Consiliului
- Prestații pentru copii
- Credite pentru impozitul pe copil
- Plata medicului personal
- Credite fiscale de credit
- Indemnizație de trai pentru persoanele cu handicap
- Contribuția pe bază de angajare și indemnizația de sprijin (ESA)
- Indemnizație severă de invaliditate
- Plata fondului social
- Credit universal.
În cazuri excepționale, în cazul în care viza nu este recurs la fonduri publice și viza nu prevede sponsorizare, în caz de inaccesibilitate temporară a fondurilor din țara de origine, puteți solicita:
- Credite pentru impozitul pe copil
- Impozitul pe venitul Consiliului
- Ajutoare pentru locuințe
- Cheltuielile pentru solicitanții de locuri de muncă bazate pe venit
- Suport pentru venituri
- Alocația de încadrare în muncă și sprijin pentru venituri (ESA) (IR)
- Plata fondului social
- Credite fiscale de credit.
Elementele creditului fiscal pentru copii și plățile pe an:
- Element de familie de bază £ 545.00
- Element pentru copii £ 2780.00
- Element de invaliditate £ 3140.00
- Element de invaliditate severă 1275,00 RON
Creditele fiscale de lucru sunt plătite persoanelor cu venituri mici, muncitori și antreprenori. Pragul de plată este de 6,420 de lire sterline pe an. În acest caz, un singur părinte trebuie să lucreze cel puțin 16 ore pe săptămână, ambii părinți împreună timp de cel puțin 24 de ore pe săptămână. Pentru a beneficia de acest beneficiu, persoanele fără copii trebuie să lucreze cel puțin 30 de ore pe săptămână.
Elementele creditului fiscal și al plăților pe an:
Indemnizația pentru solicitanți de locuri de muncă (JSA)
Acest manual este destinat celor care pot lucra, dar temporar nu funcționează (sau lucrează mai puțin de 16 ore pe săptămână). Se plătește persoanelor de la 18 la 65 de ani. Pentru a primi această prestație, există mai multe condiții, dintre care una - o persoană trebuie să caute în mod activ o muncă. Aceasta înseamnă participarea la programele de căutare obligatorie a locurilor de muncă oferite de Jobcentre Plus. Refuzul de a participa la acestea presupune sancțiuni.
-Indemnizație pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă (depinde de contribuțiile NI plătite). Nu depinde de faptul că un șomer este căsătorit. Nu plătește mai mult de 182 de zile.
-bazate pe venit (testate în funcție de mijloace) (independent de contribuțiile NI). Soții și partenerii sunt luați în considerare. Depinde de veniturile primite (de la alte beneficii sau săptămâna de lucru cu jumătate de normă) și de economii în cont.
Este posibilă și combinarea a două tipuri de beneficii.
Această prestație poate fi obținută "în mod retroactiv" (până la trei luni), în cazul în care nu a fost posibilă solicitarea în timp util.
cetățenii UE atunci când se aplică pentru prestații de șomaj, de regulă, sunt așa-numitul „test de rezidență obișnuită“ (HRT), pentru a confirma conexiunea sa cu Marea Britanie și intenția de a rămâne rezident. De obicei, cetățenii din țările UE primesc ajutoare de șomaj pentru cel mult 6 luni. În timpul primirii prestațiilor de șomaj, durata șederii dvs. nu este întreruptă.
O prestație destinată persoanelor cu venituri mici, de la vârsta de 18 ani și care nu atinge vârsta de pensionare. Primirea sprijinului pentru venit este baza pentru obținerea unui număr de alte beneficii. Pentru a beneficia de acest beneficiu, nu trebuie să lucrați sau să lucrați mai puțin de 16 ore pe săptămână, de exemplu, din cauza bolii, dacă sunteți singur părinte sau sunteți însărcinată. Dacă sunteți căsătorit sau trăiți cu un partener, acesta nu ar trebui să lucreze mai mult de 24 de ore pe săptămână. Suma prestațiilor depinde de circumstanțele dvs., de exemplu, o singură persoană în vârstă de 25 de ani poate conta pe £ 73.10 pe săptămână.
Pentru a beneficia de acest beneficiu, venitul și capitalul dvs. nu trebuie să depășească un anumit nivel. Capitalul în acest caz este economiile, proprietățile și terenurile (cu excepția casei în care locuiți). Dacă capitalul dvs. depășește 16.000 £, atunci nu veți primi acest beneficiu. În plus, dacă capitalul depășește £ 6,000, venitul dvs. va fi calculat ca 1 £ pe săptămână pentru fiecare £ 250 din capitalul dvs.
Venitul în acest caz este orice încasări în numerar din alte beneficii, salarii, venituri din capital și așa mai departe.
Obligatorie este reședința unei persoane care solicită aceste prestații.
Calculul are câștigurile fiecăruia dintre soți (parteneri). Deci, dacă unul dintre soți lucrează și primește mai mult de 50.000 de lire sterline, iar celălalt nu funcționează, această familie este supusă modificărilor legii. Și dacă ambii soți lucrează și fiecare dintre ei primește mai puțin de 50 000 de lire sterline, ei continuă să primească prestațiile pentru copii ca înainte.
Părinții pot refuza să primească o prestație pentru copii. Dar, dacă temporar nu funcționează pentru că îngrijirea copiilor până la 13 ani, acest beneficiu este baza pentru acumularea creditelor naționale de asigurare și de obținere a pensiei de stat în continuare de-a lungul anilor.
Nu aveți dreptul să primiți prestațiile pentru copii dacă sunteți supus controlului imigrației, iar documentul pentru dreptul de ședere aici nu este recurs la fondurile publice. Membrii familiilor cetățenilor din Regatul Unit și ai UE, în ciuda acestui fapt, au dreptul la prestații pentru copii.
Acesta este un manual pentru persoanele cu venituri mici, care compensează costul închirierii unei locuințe (de la o autoritate locală sau de la un proprietar privat).
Acest beneficiu poate fi obținut dacă nu lucrați și nu beneficiați de alte prestații, de muncă cu normă întreagă sau cu fracțiune de normă sau cu fracțiune de normă. Primirea acestei prestații depinde de venit și de capital. În cazul în care capitalul este considerat economie și proprietate și venituri - venituri provenite din orice sursă, inclusiv beneficii și venituri din capital.
Ajutoarele pentru locuințe sunt plătite de autoritățile locale direct de dvs. sau de proprietarul locuinței dvs., în funcție de circumstanțe.
Prestații de boală și dizabilități
Există mai multe tipuri de boală și șomaj: legală de concediu medical (SSP), ocuparea forței de muncă și alocația de sprijin (ESA), Independența personală de plată (PIP), alocație pentru persoanele cu dizabilități (DLA), alocația de prezență (AA).
Statutul de Sick Pay (SSP) - plătit în primele 28 de săptămâni de boală (plata este de 89,35 £ pe săptămână). Se plătește dacă câștigi cel puțin 112 de lire sterline pe săptămână.
Dacă nu aveți dreptul la plăți legale pentru boală. puteți obține Indemnizație de angajare și asistență. Acest manual există în două forme:
contribuind la ESA - depinde de primele plătite
venituri legate de ESA - depinde de venituri și de capital.
Alocația poate fi plătită până la 365 de zile, în funcție de circumstanțe.
Lista de resurse utile: