Spune-mi cum să aranjez un angajat care trebuie să plătească pensie alimentară, pe lângă doi copii și soții diferite. Luarea în considerare a deducerilor pentru calculul impozitului pe venitul persoanelor fizice, cine ar trebui să plătească pensia alimentară, organizația sau angajatul însuși. Care sunt documentele suplimentare
Principiul de calcul în acest caz este următorul: salariatul are un salariu. Din aceasta este dedus impozitul pe venitul personal, rămâne o sumă pe mâini. Din această sumă, toate tipurile de transferuri în favoarea terților trebuie să fie reținute, astfel încât, de fapt, angajatul va primi o sumă și mai mică. În același timp, salariul său rămâne neschimbat, în consecință, contribuțiile la fondurile în această situație sunt, de asemenea, percepute la valoarea salariului integral.
De obicei, pensia alimentară este plătită fie pe baza actului de executare, fie prin acordul părților. Apropo, dacă există un astfel de document și plata pensiei este efectiv plătită, angajatul dvs. are dreptul de a solicita deducerea unui copil la calcularea impozitului pe venit.
În serviciu, reținerea pensiei de întreținere trebuie reflectată sub formă de Alte taxe - deducerea din salariu, indică suma de pensie calculată independent, de exemplu, pe baza instrucțiunii de executare. Data de reținere a acestora este data plății salariului.
Apoi, cheltuiți plata salariilor și plata impozitului pe venitul personal în plățile salariale persoanelor fizice. Suma salariului care va fi plătită în mâinile angajatului va fi redusă automat cu suma de reținere.
Apoi, trebuie să reflectați transferul pensiei de întreținere deținutului de întreținere ca și alte tipuri de tip "Other" de tip Other. În câmpul "la cine", indicați numele destinatarului pensiei de întreținere, în câmpul "acte de confirmare", specificați detaliile executării. Dacă vă păstrați pensia alimentară la cererea angajatului (dacă nu există nici un act de executare), atunci nr. Specificați data transferului și valoarea pensiei de întreținere. Salvare.