Procura este un document obligatoriu din punct de vedere juridic care este emis atunci când anumite competențe sunt transferate de o persoană în alta. O procură pentru primirea de salarii de către o altă persoană este compilată în cazul în care angajatul însuși în orice circumstanțe nu poate primi banii câștigați. Acest document ar trebui, dacă este posibil, să fie certificat de o persoană autorizată, dar această cerință nu este obligatorie și este compilată conform unui anumit algoritm. Deci, cum să redactați în mod corect o procură pentru a primi bani pentru o altă persoană?
Dragi cititori! Articolele noastre ne spun despre modalitățile tipice de rezolvare a problemelor juridice, dar fiecare caz are un caracter unic.
Cine și de ce aveți nevoie de o împuternicire pentru a primi bani pentru o altă persoană?
Procura de a plăti ar trebui să fie emise cealaltă persoană în cazul în care cetățeanul nu se poate obține propria lor salarizare, în special - dat afară prin casieria întreprinderii.
Motivele incapacității de a lua salariul personal pot fi:
- boală;
- absența unui cetățean (de exemplu, când pleacă în alt oraș);
- trecerea sanatatii si a procedurilor medicale in spital sau sanatoriu si altele.
Forma documentului nu este reglementată de lege - poate fi scrisă manual sau tipărită.
În cazul în care directorul dorește să asigure documentul, acesta poate aplica:
Pentru a procura de a primi salarii a fost recunoscută ca abordare valabilă pentru elaborarea acestora ar trebui să fie responsabil - verifica toate menționate în data documentului, detalii cu privire la datele personale și de altă natură. Dacă în procură orice este indicat incorect, este considerat nul și neavenit și pierde complet validitatea.
Procurați pentru primirea salariilor de către o altă persoană: eșantionul și procedura de întocmire
La elaborarea unei procuri pentru a primi salariul de către o altă persoană, este important să urmați un anumit algoritm, indicând următoarele date în ordinea:
- În antetul documentului, numele său este indicat cu majuscule.
- Data emiterii. În caz contrar, în conformitate cu articolul 186 din Codul civil, documentul este considerat nul și neavenit.
- Locul de înregistrare (decontare).
- Informații complete despre mandatar și persoana autorizată (datele pașaportului, locul înregistrării, numele complet, data nașterii fiecăruia).
- Comisia. În acest caz, cesiunea va fi transferul drepturilor de a primi salariile pentru o anumită perioadă într-o anumită organizație de la directorul angajatului la mandatar.
- Valoarea salariilor în cuvinte și cifre.
- Instrucțiunea persoanei împuternicite de a semna salariul în loc de director.
- Durata documentului. Acest element este opțional, dar în lipsa acestuia, procuratura devine invalidă după un an de la data emiterii acesteia.
- Semnături ale ambelor părți. interpretarea semnăturilor.
- Posibilitatea de recreditare. Dacă nu este marcat cu un element separat, persoanei de încredere nu i se poate încredința dreptul de a primi salariu.
- Note privind certificarea împuternicirii de către persoane autorizate terțe (lista este dată mai sus).
Formulare și eșantioane ale documentului pentru primirea salariilor
Formularul împuternicirii pentru primirea salariilor poate fi descărcat de pe acest link. Și aici este un eșantion din document pentru a primi un salariu de către o altă persoană.
Care este împuternicirea de a prezenta rapoarte fiscale și cum să elaboreze un astfel de document, puteți afla în acest articol.
Cum de a emite o procura pentru a primi bunurile? Instrucțiunile pas cu pas și formularul de umplere sunt conținute aici.
Procura pentru a primi banii câștigați pentru o altă persoană poate acorda un mandatar personal pentru prezentarea la primirea salariilor pentru principalului sau direct angajatorului (terț), care pe baza documentului va da banii administratorului.