anywaydayday - un proiect internațional al companiei elvețiano-ruse pentru vânzarea biletelor electronice și rezervarea online a hotelurilor.
În prezent, serviciul este cel mai mare din Rusia și are reprezentanțe în SUA, Elveția, Rusia și Ucraina.
Utilizează două sisteme globale de rezervare distributivă GDS Galileo și Amadeus, precum și dezvoltarea proprie, ceea ce face posibilă căutarea cea mai eficientă.
Pro-urile companiei: La început, HR politicos
Pro-urile companiei: Biroul deși Open Space - dar mi-a plăcut: locuri de muncă foarte spațioase, mesele sunt spațioase; scaune impresionat - astfel de confortabil putini oameni pot oferi angajatilor. Deși operatorii probabil au venit aici și au înșelat în ceea ce privește confortul, pentru că nu am văzut call center-ul.
La momentul interviului, am fost mulțumit de condițiile: înregistrarea la o dată, plata este complet albă și pe un card bancar.
Și tot felul de cafea și chestii de genul ăsta sunt pentru mine din nou. Este mai important pentru mine să am un loc de muncă confortabil și spațios și astfel ca operatorii să fie tratați în modul în care trăiesc pe toți.
Un alt familiar cumva a decis să recomande să meargă, operatorul de asemenea, a experimentat și mult mai puțin schimbat locul meu de muncă - nu este luată, răspunsul nu este furnizat, deși a promis, așa cum fac eu.
Timpul a trecut și am fost invitat din nou - dar în numele lui Khropin Pauline. I-am scris că vreau să mă duc în sus - răspunsul este zero. Nu păstrați solicitanții pentru oameni.
Pro al companiei: Convenabil, frumos
Returul comenzii dvs. este permis înainte de plecare cu o companie aeriană de pedeapsă.
Dacă vă întoarceți cu mai mult de o zi înainte de plecare, suma care trebuie returnată este de 40.847 ruble. pentru fiecare pasager.
Dacă vă întoarceți cu mai puțin de o zi înainte de plecare - o penalizare suplimentară de 25%. Dacă nu există zbor, biletul nu este returnat.
Considerați acest răspuns acceptabil:
"O conversație explicativă va avea loc cu angajatul nostru cu o sancțiune disciplinară.
Ne cerem scuze sincer din partea întregii noastre companii pentru inconvenientele cauzate. "
În numele căruia se va întâmpla acest lucru (companie, angajat, supraveghetor, director etc.) nu mă interesează. Există un fapt: prin acțiunile tale m-ai cauzat o pierdere și cer de la tine îndeplinirea condițiilor sonore, adică întoarce-mi suma de 81694 ruble.
Pro al companiei: design alb, pentru timp, colegi buni
Consulatul companiei: camarazii Zvizdets. Primele eliminate, top managementul zgurii, compania se destramă, vorbim despre reduceri. Un nou lider a început politica de a lăsa angajații în negru, situația ca un butoi de pudră
conducerea sa schimbat, totul a început să se deterioreze brusc. premium eliminat, lamaie lapte în bucătărie tăiat (înainte ca acestea au fost libere), întreruperi ale primelor început (înainte de expresia „premiul va veni cu 10 până la 15“ înseamnă că bine al 13-lea maxim, cu excepția cazului cade pe un week-end, dar acum de multe ori vine cu un avans pe 15). sefii destul de plictisitori ai departamentului. după ce a venit noul sef hr departament, nu a existat (din vina ei și vina conturilor angajaților) poveste dezgustătoare cu Asistent șef hr departament. dacă într-un cuvânt, noul șef al departamentului a făcut totul pentru a "părăsi" fată care a lucrat timp de 3 ani. extrem de urât sa întâmplat. Nu știu cum va deveni o practică, pentru că istoria companiei este, așa cum o înțeleg, primul astfel de caz.
nu există VHI, fitness, instruiri pentru dezvoltarea profesională. Când se mută într-un alt departament / departament, instruirea este făcută de alți angajați, dar nu pot să o numesc un minus mare. toți vor introduce cursuri de limba engleză, dar pentru moment nu s-au adunat împreună.
dacă nu pe un transport corporative de la metrou pentru a obține (care rulează numai în timpul săptămânii), apoi 20 minute de mers pe jos un ritm alert pentru distanta de la intrarea în zona la cladirea de birouri. cu toate acestea, există un microbuz de la Paveletskaya, deja plătit. la sfârșitul săptămânii, aproape nimic nu funcționează din infrastructură.
în general, pentru mine, un loc destul de bun pentru a lucra. Aș spune chiar foarte bine. nu există minusuri absolut teribile.
Profesioniștii companiei: Niciuna.
Profesioniștii companiei: White zp
Înregistrarea oficială
Nu există întârzieri
Echipa bună
Un birou decent