În prezent, dreptul de a desfășura activități medicale este exclusiv pentru persoanele care au primit un certificat de specialist.
Astfel, cursurile de doi ani ale Societății Crucii Roșii a RSFSR nu dau motive pentru a crede că asistenta are o educație medicală secundară profesională.
În acest sens, nu se poate emite un certificat de specialist.
În consecință, există o restricție privind angajarea în activități medicale.
Vă rugăm să rețineți că, în conformitate cu alin. 3 din certificatul 982n de specialitate Ordinul № eliberat persoanelor care au beneficiat de învățământ medical superior secundar sau profesional în Federația Rusă (și nu în RSFSR).
- formare avansată,
- recalificare profesională,
- stagiu.
În același timp, recalificarea profesională este obligatorie pentru angajații care planifică un nou tip de activitate medicală sau farmaceutică.
Dar aceasta necesită prezența unei educații medicale și / sau farmaceutice inițiale secundare și / sau superioare.
În plus, Codul Muncii al Federației Ruse (denumit în continuare "Codul muncii al Federației Ruse"), la articolul 65, stabilește o listă a documentelor care, la încheierea unui contract de muncă, prezintă solicitantului locul de muncă angajatorului.
În conformitate cu punctul 6 din partea 1 a articolului 65 din Codul muncii atunci când se aplică pentru un loc de muncă care necesită cunoștințe speciale sau pregătire specială, persoana respectivă va prezenta angajatorului documentul privind educația și (sau) privind calificarea sau cunoștințe speciale.
Evident, cursurile de doi ani ale Societății Crucii Roșii a RSFSR în momentul de față la standardele educaționale de stat federale nu corespund.
Pe baza paragrafului 6 din Ordinul № persoanelor 541n fara studii sau de muncă experiență profesională suplimentară corespunzătoare, dar care au suficientă experiență practică și o calitate și pe deplin atribuite acestora taxe, la recomandarea unei comisii de certificare a organizației medicale, o excepție poate fi sunt numiți la posturile relevante, precum și persoanele care au o formare specială și durata necesară a serviciului.
În același timp, este important de menționat că angajatorul ia măsuri pentru continuarea pregătirii profesionale a persoanelor menționate mai sus.
Prin urmare, în opinia noastră, persoanele care au absolvit cursurile de doi ani ale Societății Crucii Roșii din RSFSR trebuie să obțină încă o educație medicală secundară, care nu poate fi înlocuită.
