Unitatea funcționează în trei schimburi. Fiecare schimb este servit de o echipă de 7 persoane. Studiul organizării muncii a arătat că eficiența muncii poate fi îmbunătățită dacă, în loc de trei brigăzi independente, se organizează una prin brigadă pentru toate cele trei schimburi. definesc:
Soluția problemei, vezi mai jos
Sarcini recomandate în disciplină
Determinați productivitatea muncii, creșterea planificată a productivității muncii prin.
Muncitorul-peremennik 3 ranguri a lucrat timp de o lună 22 de zile. Rata de tarif pe oră de 1 nivel.
Este necesar: completați golurile din tabel. Determinați influența factorilor (gravitatea specifică a părții active a principalului.
Calculați rentabilitatea totală și estimată a întreprinderii pentru anul de raportare la cost și.
1. Determinați timpul pierdut din cauza încetării premature a muncii pentru anul respectiv de către trei brigăzi și pierderea timpului asociat cu transferul turei.
Cantitatea de timp pierdută din cauza încetării premature a muncii, dat fiind faptul că valoarea medie a pierderii de timp interbancare datorată încetării premature a muncii la 1 lucrător = 17 min, în brigadă 7 persoane. în total există 3 brigăzi, iar fondul de timp al muncii = 232 dnz, este:
17 min * 7 persoane. * 3 brig. * 232 zile = 82824 min. = 1380,4 man-ore.
Cantitatea de timp pierdută în legătură cu transferul turei, luând în considerare faptul că timpul petrecut pentru transferul schimburilor la un lucrător = 15 min, în brigadă 7 persoane. în total sunt 3 brigăzi, iar fondul de lucru = 232 de zile, este:
15 min. * 7 persoane. * 3 brig. * 232 zile = 73080 min. = 1218.0 persoane-oră.
2. Determinați câștigul în timp datorită reducerii numărului de reglaje ale echipamentelor:
(8-5) ajustări * 0,4 ore / ajustare * 232 zile = 278,4 persoane-ore.
3. Determinați economiile totale de timp, în baza paragrafelor 1-2:
Determinăm economia globală a numărului de lucrători, pe baza faptului că în fiecare zi o persoană lucrează 8 ore timp de 232 de zile:
4. Determinați fondul efectiv al timpului de lucru în ore personale:
232 zile * 8 ore / schimbare * 3 schimburi * 7 persoane / schimbare = 38976 persoane-ore.
Determinăm fondul efectiv al timpului de lucru pentru a permite pierderea timpului:
Determinăm creșterea proporțională a producției în legătură cu noua organizare a muncii:
Astfel, creșterea producției este de 7,97%.
5. Suma cheltuielilor cu condiție permanentă este de 26,1 mii de ruble. (87 x 0,3).
Determinăm economiile pe cheltuieli condiționate, constante, din proporția care ține cont de creșterea producției:
1,0797 * 26,1 / 1,0000 = 28,18 mii ruble.
28,18-26,10 = 2,08 mii ruble.
(8-5) ajustări * 0,4 ore / ajustare * 3,5 ruble / oră * 235 zile * 1,37 = 1352,19 ruble.
8. Definiți economiile condiționate anuale (valoarea economiilor în general pentru salarii și economii pe cheltuieli condiționate-permanente):
Nu ați găsit sarcina de care aveți nevoie?
Puteți utiliza CĂUTAREA sau puteți cere ajutor
Vă oferim să consultați consultanța privind soluționarea sarcinilor, termenii cărora sunt plasați pe paginile site-ului. Costul unei sarcini este de 50 de ruble.
Toate sarcinile sunt deja rezolvate. În condițiile fiecărei sarcini, puteți vedea soluția FRAGMENTS.
Fișierul cu sarcina este trimis în format Word și presupune explicația cea mai detaliată a calculelor efectuate și a rezultatelor obținute.
Pentru informații detaliate și ordine, faceți clic pe link-ul "Soluție de lucru", plasat sub condiția fiecărei sarcini.
Dacă aveți întrebări, vă rugăm să le întrebați.
ÎNTREBAȚI O ÎNTREBARE
Cu sinceritate, administratorul site-ului.